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以下对豁达的理解正确的是（）A、坚持实现所有的欲望B、重视失去的事物C、舍欲而不舍身D、关注自己没有的

题目

以下对豁达的理解正确的是（）

  • A、坚持实现所有的欲望
  • B、重视失去的事物
  • C、舍欲而不舍身
  • D、关注自己没有的
相似考题

1.自律的核心就是用道德观念自己抵制自己的所有的欲望。( )A．正确B．错误

2.现实世界中的每一个事物都是一个对象，任何对象都有自己的属性和方法。对属性的正确叙述是______。A．属性就是对象所具有的固有方法B．属性只是对象所具有的内部特征C．属性只是对象所具有的外部特征D．属性就是对象所具有的固有特征，一般用各种类型的数据来表示

3.归纳和演绎思维方法的客观基础是A．事物本身所固有的特殊和普遍的关系B．事物本身所固有的整体和部分的关系C．事物本身所固有的运动和静止的关系D．事物本身所固有的本质和现象的关系

4.人们对于某个事物所具有的态度取决于事物所具有的价值大小。()此题为判断题(对，错)。

更多“以下对豁达的理解正确的是（）A、坚持实现所有的欲望B、重视失去的事物C、舍欲而不舍身D、关注自己没有的”相关问题

  • 第1题：

    怎样做一个豁达的人（）

    • A、舍人
    • B、舍欲
    • C、舍生
    • D、舍命

    正确答案:B

  • 第2题：

    一个豁达的人懂得（）。

    • A、舍生
    • B、取义
    • C、舍欲
    • D、舍己

    正确答案:C

  • 第3题：

    下列选项中关于联系的正确理解是（）

    • A、任何两个事物之间都存在着因果联系
    • B、有的事物与它事物有联系，有的则不然
    • C、人们可以割裂事物的联系
    • D、事物的联系具有客观性、普遍性

    正确答案:D

  • 第4题：

    李经理认为自己是做事的人而不是发指令的人，总希望自己作为团队的一员去坚守岗位。他不授权的原因是（）。

    • A、自己想放弃一些职责
    • B、对自己角色的理解问题
    • C、对团队成员的信任问题
    • D、下属所具有的能力和经验

    正确答案:B

  • 第5题：

    豁达的心态指的是（）。

    • A、舍欲
    • B、舍生
    • C、舍欲而不舍生
    • D、坚持目标

    正确答案:C

  • 第6题：

    对于专业技术人员，向直接领导、上级请示与汇报时不应该有的基本态度是（）

    • A、尊重而不吹捧
    • B、请示而不依赖
    • C、主动而不越权
    • D、上级说啥就是啥，好坏没自己的责任

    正确答案:D

  • 第7题：

    关于大数据的特征，以下理解正确的是（）

    • A、重视事物的因果性
    • B、大数据的价值重在挖掘
    • C、大数据将颠覆诸多传统
    • D、重视事物的关联性

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    判断题
    能使一个人不坚持诚信的，除了金钱的诱惑就是强权的压制，有的人不贪财，但担心失去自己的地位以至生命。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    怎样做一个豁达的人（）
    A

    舍人

    B

    舍欲

    C

    舍生

    D

    舍命


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    能使一个人不坚持诚信的，除了（），有的人不贪财，但担心失去自己的地位以至生命。
    A

    金钱的诱惑

    B

    强权的压制

    C

    贪财

    D

    怕死


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    豁达的心态指的是（）。
    A

    舍欲

    B

    舍生

    C

    舍欲而不舍生

    D

    坚持目标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    人们对于某个事物所具有的态度取决于事物所具有的价值大小。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    有的人因为恋爱失去了自我，有的人因为恋爱更加自恋，有的人因为恋爱更加成熟，其中的差异在于（）

    • A、个体对自己的认知
    • B、个体对自己的评价
    • C、个体对自己的期望
    • D、个体对他人的认知

    正确答案:A

  • 第14题：

    能使一个人不坚持诚信的，除了金钱的诱惑就是强权的压制，有的人不贪财，但担心失去自己的地位以至生命。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    关于不授权的理由之一“个人所具有的能力和经验”，说法正确的是（）。

    • A、吩咐其他人干活可能会感觉不自在
    • B、总是认为自己是做事的人而不是发指令的人
    • C、以前曾努力授权，但并不奏效，不是没按期完成，就是没有把任务做好
    • D、希望作为团队的一员去坚守自己的岗位

    正确答案:C

  • 第16题：

    关于不授权的理由之一“对自己角色的理解问题”，说法正确的是（）。

    • A、以前曾努力地去布置工作任务，但并不奏效
    • B、认为下属所具有的能力有限
    • C、如果发现难以信赖他人，那就意味着难以给他们布置任务
    • D、总是认为自己是做事的人而不是发指令的人

    正确答案:D

  • 第17题：

    所谓领导为确保自己能成功完成任务会追求拥有足够的权力，其实质（）。

    • A、拥有更多的权力
    • B、拥有完整的权力
    • C、能正确运用自己的权力
    • D、为实现个人目标而积极运用拥有的权力
    • E、为实现组织目标而积极运用拥有的权力

    正确答案:B,C,E

  • 第18题：

    能使一个人不坚持诚信的，除了（），有的人不贪财，但担心失去自己的地位以至生命。

    • A、金钱的诱惑
    • B、强权的压制
    • C、贪财
    • D、怕死

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    单选题
    李经理认为自己是做事的人而不是发指令的人，总希望自己作为团队的一员去坚守岗位。他不授权的原因是（）。
    A

    自己想放弃一些职责

    B

    对自己角色的理解问题

    C

    对团队成员的信任问题

    D

    下属所具有的能力和经验


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    一个豁达的人懂得（）。
    A

    舍生

    B

    取义

    C

    舍欲

    D

    舍己


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下对豁达的理解正确的是（）
    A

    坚持实现所有的欲望

    B

    重视失去的事物

    C

    舍欲而不舍身

    D

    关注自己没有的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于不授权的理由之一“对自己角色的理解问题”，说法正确的是（）。
    A

    以前曾努力地去布置工作任务，但并不奏效

    B

    认为下属所具有的能力有限

    C

    如果发现难以信赖他人，那就意味着难以给他们布置任务

    D

    总是认为自己是做事的人而不是发指令的人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    关于大数据的特征，以下理解正确的是（）
    A

    重视事物的因果性

    B

    大数据的价值重在挖掘

    C

    大数据将颠覆诸多传统

    D

    重视事物的关联性


    正确答案： B,C,D
    解析： 暂无解析

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