企业内部向车间和班组发料并进行考核的依据是()。
第1题:
220文件管理基础部分对车间、班组管理的要求规定检修车间应设(),明确其职责范围,并认真考核执行情况。
第2题:
各车间(站、队、所)按专业组要求,设置()级员工上岗培训和考核组。
第3题:
预算年度终了,()应当向董事会或者经理办公会报告预算执行情况,并依据预算完成情况和预算审计情况对预算执行单位进行考核。
第4题:
工艺消耗定额是作为()
第5题:
物料出库的一般流程是()。
第6题:
新职人员须经过()三级安全知识培训,并经考试考核合格后方可上岗。
第7题:
新进厂和变换工种的烟花爆竹特种作业人员必须进行企业()和操作技术培训,并考核合格。
第8题:
故障调查人员有权向有关人员、班组、车间(科室)了解故障情况,并索取()。
第9题:
厂级安全教育
三级安全教育
车间级安全教育
班组级安全教育
第10题:
激励
标准
验收
第11题:
车间班组发料的依据
考核消耗水平的依据
计算物料供应量的依据
计物料算采购量的依据
第12题:
第13题:
企业内部事故隐患排查可与日常巡查和()相结合的方式进行。
第14题:
组织限额发料和考核、分析材料利用情况的依据是()
第15题:
班组安全生产考核方式方法有:()。
第16题:
坚持日常管理与定期考核()相结合,以班组安全和质量为重点內容,强化安全质量分析考核,分层次建立完善铁路局、站段、车间对班组的考核评价机制。
第17题:
主要原材料的消耗工艺定额由()()两部分构成,它是向车间、班组发料和考核的依据。
第18题:
()预算是班组经济核算、考核单位用工和限额领料的依据。
第19题:
依据《企业安全生产标准化基本规范》,操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者,应进行()安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。
第20题:
部门(车间)安全员每周应对班组安全活动录音进行监督审查,对其它的录音文件进行抽查,并填写()意见。
第21题:
路局、段、班组
路局、车间、班组
段、车间、班组
路局、段、车间
第22题:
车间开领料单—>仓管员审核—>仓管员发料
仓管员发料—>仓管员登账—>车间补领料单
仓管员发料—>车间补领料单—>仓管员审核
第23题: