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领导者建立威信的第一要素是（）A、以身作则B、工作实绩C、优秀品质D、渊博的知识和专业特长

题目

领导者建立威信的第一要素是（）

  • A、以身作则
  • B、工作实绩
  • C、优秀品质
  • D、渊博的知识和专业特长
相似考题

1.下属对领导者的专业知识的肯定属于()。A.权利威信B.职业威信C.地位威信D.资历威信

2.有人认为：“奖罚分明，领导者自然而然就能树立起威信。”你如何看待此问题，你将如何树立自己的威信?

3.家长的威信，建立的基础是（）。

4.商鞅推行变法前,干的第一件事情就是“伐木立信”,这应验了孙子对领导者品德的()要求,即领导者要靠讲诚信、守信用来树立威信。A第三条B第二条C第一条D第五条

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  • 第1题：

    在建立威信时，你认为哪一点不正确（）。

    • A、权力大的领导者的确比权力小的领导者容易树立威信
    • B、如果下属的期望值越低，则很难迅速树立威信
    • C、道德品质是影响威信建立的内因
    • D、助手也可以通过树立相应的威信强化部门经理的威信

    正确答案:B

  • 第2题：

    建立威信的有效途径是（）。

    • A、品德高尚生威信
    • B、言出必行建威信
    • C、以身作则树威信
    • D、做出实绩立威信

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    如果你是一位领导者，你会如何提高自己的威信？


    正确答案:一是要提高自身的领导素质，包括：思想素质、知识素养、实际工作能力。
    二是要树立正确的权威观。
    三是在领导过程中，要强调组织共同愿景与价值观，善于激发下属的共享意识，具有奉献精神，同时办事要自信、果敢，富有创新精神。

  • 第4题：

    领导者试图依靠与群众保持一定距离的做法，以抬高自己的身份，保持自己高高在上，叫做（）。

    • A、收买威信
    • B、职业威信
    • C、距离威信

    正确答案:C

  • 第5题：

    群体凝聚力提高的主要途径有（）。

    • A、教育与思想工作
    • B、建立合理的目标结构与激励模式
    • C、提高领导者的威信
    • D、感情融通与关系协调

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    （）是“权力”和“威信”的统一体。

    • A、有效的领导者
    • B、无效的领导者
    • C、有效的统治者
    • D、无效的统治者

    正确答案:A

  • 第7题：

    多选题
    威信是领导者在被领导者心目中的威望和信誉，领导的威信作用有（）
    A

    决定领导者影响力的强弱

    B

    提高领导效能的重要条件

    C

    有利于推进组织改革

    D

    有助于融洽领导者与被领导者的关系

    E

    二有利于吸引人才


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    在建立威信时，你认为哪一点不正确（）。
    A

    权力大的领导者的确比权力小的领导者容易树立威信

    B

    如果下属的期望值越低，则很难迅速树立威信

    C

    道德品质是影响威信建立的内因

    D

    助手也可以通过树立相应的威信强化部门经理的威信


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    群体凝聚力提高的主要途径有（）。
    A

    教育与思想工作

    B

    建立合理的目标结构与激励模式

    C

    提高领导者的威信

    D

    感情融通与关系协调


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    领导者建立威信的基础是（）
    A

    以身作则

    B

    工作实绩

    C

    优秀品质

    D

    渊博的知识和专业特长


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是领导者领导有效与否的直接体现。
    A

    下属的绩效水平

    B

    领导者的绩效水平

    C

    组织的绩效水平

    D

    领导者的威信


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    领导者建立威信的第一要素是（）
    A

    以身作则

    B

    工作实绩

    C

    优秀品质

    D

    渊博的知识和专业特长


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）是领导者领导有效与否的直接体现。

    • A、下属的绩效水平
    • B、领导者的绩效水平
    • C、组织的绩效水平
    • D、领导者的威信

    正确答案:A

  • 第14题：

    领导者威信的构成成分主要有收买威信、距离威信和假威信。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    领导者拿国家、集体的利益来行善，以此取得下属的信任，这是一种（）。

    • A、职业威信
    • B、政治威信
    • C、收买威信

    正确答案:C

  • 第16题：

    领导者建立威信的基础是（）

    • A、以身作则
    • B、工作实绩
    • C、优秀品质
    • D、渊博的知识和专业特长

    正确答案:D

  • 第17题：

    威信是领导者在被领导者心目中的威望和信誉，领导的威信作用有（）

    • A、决定领导者影响力的强弱
    • B、提高领导效能的重要条件
    • C、有利于推进组织改革
    • D、有助于融洽领导者与被领导者的关系
    • E、二有利于吸引人才

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    有人认为：奖罚分明，领导者自己能树立起威信。你如何看待此问题，你将如何树立自己的威信？


    正确答案:1、此观点过于片面。奖罚分明，确实有助于树立和提高领导的威信，但不是唯一的、根本的途径，更谈不上自然而然之说。
    2、领导者树立自己的威信，一定要奖罚分明，但这还不够，还要做到如下几点：一要讲政治；二是要正气；三是密切联系群众 ；四要廉洁勤政；五要讲团结、讲大局，善于调动一班人的积极性，形成坚强的战斗集体。

  • 第19题：

    单选题
    领导者试图依靠与群众保持一定距离的做法，以抬高自己的身份，保持自己高高在上，叫做（）。
    A

    收买威信

    B

    职业威信

    C

    距离威信


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    领导者拿国家、集体的利益来行善，以此取得下属的信任，这是一种（）。
    A

    职业威信

    B

    政治威信

    C

    收买威信


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    建立威信的有效途径是（）。
    A

    品德高尚生威信

    B

    言出必行建威信

    C

    以身作则树威信

    D

    做出实绩立威信


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    领导者威信的构成成分主要有收买威信、距离威信和假威信。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    如果你是一位领导者，你会如何提高自己的威信？

    正确答案： 一是要提高自身的领导素质，包括：思想素质、知识素养、实际工作能力。
    二是要树立正确的权威观。
    三是在领导过程中，要强调组织共同愿景与价值观，善于激发下属的共享意识，具有奉献精神，同时办事要自信、果敢，富有创新精神。
    解析： 暂无解析

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