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论述基于价值观的领导理论。

题目

论述基于价值观的领导理论。

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1.基于价值观的领导理论组成要素分为()。A.种子要素B.基本要素C.衍生要素D.强化要素E.关系要素

2.论述领导权变理论。

3.论述领导风格理论。

4.试论述领导行为风格理论。

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  • 第1题：

    强调价值观导向作用的是（）。

    • A、魅力型领导
    • B、基于价值观的领导
    • C、交易型领导
    • D、变革型领导

    正确答案:B

  • 第2题：

    基于价值观的领导理论中，企业核心价值观，企业愿景属于（）。

    • A、种子要素
    • B、基本要素
    • C、衍生要素
    • D、强化要素

    正确答案:C

  • 第3题：

    基于价值观的领导理论中，领导价值观属（）。

    • A、种子要素
    • B、基本要素
    • C、衍生要素
    • D、强化要素

    正确答案:A

  • 第4题：

    基于价值观的领导理论组成要素分为（）

    • A、种子要素
    • B、基本要素
    • C、衍生要素
    • D、强化要素
    • E、关系要素

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    论述领导理论的演变过程。


    正确答案:1）领导特质理论：侧重领导者本身特质的研究，认为领导工作效能的高低与领导者的素质、品质或个性特征密切相关。其前提假设是，领导者的个人特质是决定领导效能的关键因素。
    2）领导行为理论：试图用领导者做什么来解释领导现象和领导效能，并主张通过其领导行为而不是内在素质来评判领导者。
    3）权变领导理论：60年代后期出现，认为不同的领导方式会适合不同的工作环境，反之亦然

  • 第6题：

    领导理论的新发展类型有（）的几种领导模式。

    • A、魅力型
    • B、前进型
    • C、交易型
    • D、变革型
    • E、基于价值观型

    正确答案:A,C,D,E

  • 第7题：

    基于宗教价值观和理论体系对世界变化做出的解释也是科学。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    多选题
    领导理论的新发展类型有（）的几种领导模式。
    A

    魅力型

    B

    前进型

    C

    交易型

    D

    变革型

    E

    基于价值观型


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    论述基于价值观的领导理论。

    正确答案： 1、基于价值观的领导的概念：豪斯认为，基于价值观的领导是：被领导者对领导者所信奉的价值观共享和强烈认同，持有明确价值观的领导者，通过明确表达愿景，向组织和工作中注入自己的价值观，使得被领导者所持有的价值观和情感与之发生共鸣，从而唤醒追随者对集体和集体愿景的认同，使领导者自我价值得到实施。
    2、基于价值观的领导理论组成要素：基于价值观的领导理论组成要素分为以下四种：种子要素、基本要素、衍生要素和强化要素。
    （1）种子要素：领导价值观。
    （2）基本要素：企业文化、领导素质。
    （3）衍生要素：企业核心价值观、企业愿景。
    （4）强化要素：领导动机、领导行为。
    3、基于价值观的领导过程：基于价值观的领导可以分为四个阶段：领导者注入价值观；价值观共鸣引起下属的动机与情感；共同价值观的形成；对共同阶值观的强化。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    基于价值观的领导理论中，企业核心价值观，企业愿景属于（）。
    A

    种子要素

    B

    基本要素

    C

    衍生要素

    D

    强化要素


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    基于价值观的领导理论中，领导价值观属（）。
    A

    种子要素

    B

    基本要素

    C

    衍生要素

    D

    强化要素


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    基于价值观的领导理论组成要素分为（）
    A

    种子要素

    B

    基本要素

    C

    衍生要素

    D

    强化要素

    E

    关系要素


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    基于价值观的领导理论中，企业文化，领导素质属于（）。

    • A、种子要素
    • B、基本要素
    • C、衍生要素
    • D、强化要素

    正确答案:B

  • 第14题：

    易导致领导者出现专权，骄傲自大和享乐主义的是哪种领导（）。

    • A、魅力型领导
    • B、基于价值观的领导
    • C、交易型领导
    • D、变革型领导

    正确答案:A

  • 第15题：

    基于价值观的领导理论中，领导动机，领导行为属于（）。

    • A、种子要素
    • B、基本要素
    • C、衍生要素
    • D、强化要素

    正确答案:D

  • 第16题：

    基于价值观的领导过程第一阶段是（）。

    • A、领导者注入价值观
    • B、价值观共鸣引起下属的动机与情感
    • C、对价值观的强化
    • D、共同价值观的形成

    正确答案:A

  • 第17题：

    领导者所持有的价值观是（）理论的核心。

    • A、魅力型领导
    • B、基于价值观的领导
    • C、交易型领导
    • D、变革型领导

    正确答案:B

  • 第18题：

    通过更高的理想和组织价值观来激励追随者们指的是（）。

    • A、交易型领导理论
    • B、改变型领导理论
    • C、魅力型领导理论
    • D、路径-目标理论

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    基于价值观的领导理论中，企业文化，领导素质属于（）。
    A

    种子要素

    B

    基本要素

    C

    衍生要素

    D

    强化要素


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    基于价值观的领导理论中，领导动机，领导行为属于（）。
    A

    种子要素

    B

    基本要素

    C

    衍生要素

    D

    强化要素


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    强调价值观导向作用的是（）。
    A

    魅力型领导

    B

    基于价值观的领导

    C

    交易型领导

    D

    变革型领导


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    基于价值观的领导过程第一阶段是（）。
    A

    领导者注入价值观

    B

    价值观共鸣引起下属的动机与情感

    C

    对价值观的强化

    D

    共同价值观的形成


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    领导者所持有的价值观是（）理论的核心。
    A

    魅力型领导

    B

    基于价值观的领导

    C

    交易型领导

    D

    变革型领导


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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