根据眀茨伯格的理论,管理者应扮演哪些角色?
第1题:
A、人际角色
B、信息角色
C、决策角色
D、管理角色
E、被管理角色
第2题:
根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演()角色。
A. 监听者
B. 联络者
C. 传播者
D. 发言人
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
此题为判断题(对,错)。
第5题:
第6题:
根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演着十种角色,可归为人际角色;信息角色和决策角色三大类。
第7题:
亨利·明茨伯格提出的管理者角色理论认为,管理者扮演着()种角色。
第8题:
亨利.明茨伯格一项广为引用的研究认为,管理者扮演着各种角色,这些角色被分为()
第9题:
明茨伯格认为,管理者扮演的角色类型有()信息角色和决策角色。
第10题:
第11题:
人际关系角色
信息传递角色
决策制定角色
应用科技角色
第12题:
领导角色
信息角色
股东角色
谈判角色
第13题:
A、人际角色
B、信息角色
C、决策角色
D、管理角色
E、被管理角色
第14题:
明茨伯格认为,管理者在企业扮演三类角色,这三类角色指的是:人际角色、决策角色和()
A、领导者角色
B、企业家角色
C、发言人角色
D、信息角色
第15题:
A 决策角色
B控制角色
C 人际角色
D信息角色
第16题:
根据明茨伯格的观点,管理者有时必须出现在社区的集会上,参加社会活动,或宴请重要客户等。在这样做的时候,管理者在扮演着领导者角色。( )
第17题:
明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。
第18题:
明茨伯格提出的管理者应该扮演的角色包括()
第19题:
明茨伯格的管理者角色理论中发言人属于人际关系方面。
第20题:
在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中,作为资源分配者,管理者富有分配人力、物力、财力的责任,属于()。
第21题:
明茨伯格认为,管理者在企业中扮演的角色可分三类,这三类指的是人际角色、()和决策角色。
第22题:
监听者
联络员
传播者
发言人
第23题: