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美国心理学家维纳(B.Weiner)1974年提出了成功与失败的归因模型。他认为,在现实中,人们一般把成功或失败作以下归因()A、个人努力程度大小B、个人能力大小C、任务(事业)难度大小D、机遇状况的好坏

题目

美国心理学家维纳(B.Weiner)1974年提出了成功与失败的归因模型。他认为,在现实中,人们一般把成功或失败作以下归因()

  • A、个人努力程度大小
  • B、个人能力大小
  • C、任务(事业)难度大小
  • D、机遇状况的好坏

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  • 第1题:

    美国心理学家弗洛姆提出了_________理论。


    参考答案:期望

  • 第2题:

    美国心理学家维纳人们对行为的成功或失败常作以下归因()。

    A、个人努力程度

    B、个人能力大小

    C、任务难度大小

    D、机遇状况的好坏


    参考答案:ABCD

  • 第3题:

    ?美国心理学家维纳对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度。(  )


    答案:错
    解析:
    美国心理学家维纳对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为四个维度,即能力、努力、任务难度和机遇或运气。?

  • 第4题:

    试用维纳(B.Weiner)归因理论分析能力和运气的归因属性。


    答案:
    解析:
    维纳从三个维度对行为的原因进行了划分,它们是内外部、稳定性和可控制性。能力归因:内部、稳定、不可控。运气归因:外部、不稳定、不可控。

  • 第5题:

    根据美国心理学家维纳的归因三维模式理论,可以把人们的行为获得成功或遭到失败的因素分为哪些方面?()

    • A、能力高低
    • B、努力程度
    • C、任务难易
    • D、运气好坏

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    美国心理学家维纳将成功与失败归因为四种可能性,下列错误的是()

    • A、能力
    • B、态度
    • C、努力
    • D、任务的难度
    • E、机遇

    正确答案:B

  • 第7题:

    美国心理学家格塞尔提出了()。


    正确答案:成熟势力说

  • 第8题:

    提出成败归因理论的是美国心理学家()

    • A、维纳
    • B、斯金纳
    • C、班杜拉
    • D、布鲁纳

    正确答案:A

  • 第9题:

    美国心理学家维纳(B.Weiner)关于成功与失败的归因模型的观点是什么?对你有何启发?


    正确答案:维纳认为,如果把工作和学习中的成功归因于机遇好这样的不稳定的外因,会使人的积极性降低;如果把成功归于除此之外的其他原因可以使人的积极性提高。另一方面,如果把工作和学习中的失败归因于智力差、能力低、任务难等内外原因中的稳定因素,就会降低人们对成功的期望和信心,难以产生坚定的持续努力行为;相反,如果把失败归因于自己不努力、马虎大意等不稳定性的偶然因素,就会使行为者在今后的学习、工作中接受教训,改正不稳定因素造成的影响,增强成功的信心,坚持努力行为,争取成功机会。
    从以上观点中可以受到以下启发:要对人们的行为要有一个正确的归因,或者帮助他们产生正确的归因,这样才能正确引导人的行为。

  • 第10题:

    多选题
    根据美国心理学家维纳的归因三维模式理论,可以把人们的行为获得成功或遭到失败的因素分为哪些方面?()
    A

    能力高低

    B

    努力程度

    C

    任务难易

    D

    运气好坏


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    美国心理学家维纳将成功与失败归因为四种可能性,下列错误的是()
    A

    能力

    B

    态度

    C

    努力

    D

    任务的难度

    E

    机遇


    正确答案: C
    解析: 美国心理学家维纳将成功与失败归因为四种可能性:能力、努力、任务的难度、机遇。

  • 第12题:

    填空题
    美国心理学家()从成功和失败的角度提出归因模式。

    正确答案: 韦纳
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    维纳认为成功与失败的原因主要有()因素。

    A.努力

    B.能力

    C.机遇

    D.任务难度


    正确答案:ABCD

  • 第14题:

    美国心理学家维纳将成功与失败归因为四种可能性,下列错误的是

    A.能力

    B.态度

    C.努力

    D.任务的难度

    E.机遇


    正确答案:B
    美国心理学家维纳将成功与失败归因为四种可能性:能力、努力、任务的难度、机遇。

  • 第15题:

    美国心理学家维纳人们对行为的成功或失败常作以下归因( )。

    A.个人努力程度
    B.个人能力大小
    C.任务难度大小
    D.机遇状况的好坏 确认答案

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第16题:

    美国的心理学家维纳提出的动机理论为__________。


    答案:
    解析:
    成败归因理论

  • 第17题:

    美国的心理学家()提出了复演论。


    正确答案:霍尔

  • 第18题:

    美国心理学家韦纳在对成功或失败进行归因分析过程中,以下哪些是属于不稳定的因素?()。

    • A、能力
    • B、难度
    • C、努力
    • D、运气

    正确答案:C,D

  • 第19题:

    维纳认为,学生将学习成功或失败归因于什么更可能产生强烈的情绪体验()

    • A、能力
    • B、努力
    • C、运气
    • D、任务难度

    正确答案:C

  • 第20题:

    美国心理学家()从成功和失败的角度提出归因模式。


    正确答案:韦纳

  • 第21题:

    美国心理学家维纳(B.Weiner)1974年提出了成功与失败的归因模型。他认为,在现实中,人们一般把成功或失败作以下归因()

    • A、个人努力程度大小
    • B、个人能力大小
    • C、任务(事业)难度大小
    • D、机遇状况的好坏

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题:

    多选题
    美国心理学家韦纳在对成功或失败进行归因分析过程中,以下哪些是属于不稳定的因素?()。
    A

    能力

    B

    难度

    C

    努力

    D

    运气


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    提出成败归因理论的是美国心理学家()
    A

    维纳

    B

    斯金纳

    C

    班杜拉

    D

    布鲁纳


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    心理学家维纳认为,人们对自己的成功和失败主要归因于以下因素:()
    A

    努力

    B

    能力

    C

    任务难度

    D

    机遇


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析