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  • 第1题:

    我国的森林规划体系包括()。

    A、国家森林经营规划

    B、省级森林经营规划

    C、县级森林经营规划

    D、森林经营方案

    E、年度作业设计


    答案:ABCD

  • 第2题:

    森林经营方案编制周期一般为()年。


    正确答案:10

  • 第3题:

    森林经营方案的编制要点。


    正确答案: 经营方针和经营目标
    木材生产(森林采伐)
    更新造林
    抚育间伐规划
    林分改造
    森林保护
    多种经营、林产工业
    林区基本建设与附属工程
    组织机构、人员及投资概算
    本经理期综合效益评价

  • 第4题:

    森林经营方案有何作用?


    正确答案: 森林经营方案是科技工作的基础工作,它具有以下几个方面的作用:
    (1)森林经营方案是林业生产单位编制各种林业计划和作业设计的主要依据;
    (2)通过森林经理管理方案的合理年伐量计算,核定采伐限额,使森林经理逐步纳入永续利用轨道;
    (3)编制森林经营方案是依法治林的重要方面,《森林法》规定各级任命政府应当制定林业长期计划,国营林业企业、事业单位和自然保护区,应当根据长远规划编制森林经营方案;
    (4)由于森林经营方案是分别林种及经营类型进行设计的,生产单位可根据森林的实际情况,因地制宜地进行经营和管理,这为合理组织经营提供了方便。
    (5)森林经营方案是检查和评定生产成果的标准。

  • 第5题:

    试述国有林森林经营方案编制要点。


    正确答案: 1.经营决策
    2.森林经营设计
    3.森林经营利用设计
    4.多种经营林产品加工与综合利用设计
    5.局场址及辅助工程规划设计
    6.经营管理设计
    7.生产建设经费概算
    8.财务分析与综合评价

  • 第6题:

    什么是森林经营方案?我国集体林区森林经营方案的主要内容有哪些?


    正确答案: 森林经营方案是指森林经营单位为保护、发展、利用森林资源,实现科学经营、永续利用、提高森林经营管理水平而编制的森林经营总体规划设计文件。森林经营方案每10年编制(修订)一次。
    我国集体林区森林经营方案的主要内容有:(1)森林资源分析和评价;(2)编制方案的经营方针和经营目标;(3)集体林区划体系与组织经营类型;(4)森林采伐;(5)森林更新;(6)森林抚育间伐;(7)森林保护;(8)非木质资源的开发利用;(9)投资估算与效益分析;(10)可持续经营保障措施。

  • 第7题:

    森林经营方案的广度和深度要求?


    正确答案: 1)规划设计的广度
    a、经营方针
    b、经营规模
    c、生产布局
    d、生产顺序
    e、经营措施
    2)规划设计的深度
    a、森林经营类型落实到小班
    b、近期伐区落实到小班
    c、近期经营措施落实到小班
    d、基本建设达初步设计要求

  • 第8题:

    林业主管部门应当指导农村集体经济组织和国有的()等单位编制森林经营方案。


    正确答案:农场、牧场、工矿企业

  • 第9题:

    多选题
    森林经营方案的基本内容具有的特点()
    A

    具有法令性

    B

    具有统筹性

    C

    具有典型性

    D

    具有综合性

    E

    具有长期性


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    名词解释题
    森林经营方案

    正确答案: 是指森林经营单位为保护、发展、利用森林资源,实现科学经营、永续利用、提高森林经营管理水平而编制的森林经营总体规划设计文件。森林经营方案每10年编制(修订)一次。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    什么是森林经营方案?一类编案单位的森林经营方案编制有哪些要点?

    正确答案: 森林经营方案:森林经营主体(林业局、林场和股份制公司等)根据国民经济和社会发展要求及国家林业方针政策编制的森林资源培育、保护和利用的中长期规划,以及对生产顺序和经营利用措施的规划设计。森林经营方案编制要点:
    (一)森林生态系统及其经营环境分析与评价
    (二)森林经营方针和经营目标
    (三)森林区划与组织森林经营类型
    (四)森林经营规划设计
    (五)非木质资源经营与游憩规划
    (六)森林健康与生物多样性保护
    (七)森林经营基础设施与维护
    (八)经营能力建设
    (九)投资概算与效益评价
    (十)森林经营生态与社会影响评估
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    根据森林经营的目地和特点,可以将森林分为几类?

    正确答案: (1)防护林;
    (2)用材林;
    (3)经济林;
    (4)薪炭林;
    (5)特种用途林。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    简述林业局森林经营方案的主要内容?


    正确答案: (1)自然经济社会条件(2)经营方案和经营目标(3)木材生产(森林采伐)(4)更新造林(5)抚育间伐(6)林分改造(7)森林保护(8)多种经营、林产工业(9)伐区基本建设和附属工程(10)组织机构、人员及投资概算(11)本经理期综合效益评价。

  • 第14题:

    森林经营方案每()年编制一次。


    正确答案:10

  • 第15题:

    森林经营方案


    正确答案: 是指森林经营单位为保护、发展、利用森林资源,实现科学经营、永续利用、提高森林经营管理水平而编制的森林经营总体规划设计文件。森林经营方案每10年编制(修订)一次。

  • 第16题:

    森林经营方案以往有许多名称,下列名称中不是森林经营方案的别名是()。

    • A、施业案
    • B、森林经营利用方案
    • C、规划设计方案
    • D、远景发展规划

    正确答案:D

  • 第17题:

    森林经营方案的作用。


    正确答案: (1)森林经营方案是林业生产单位编制各种林业计划和作业设计的依据;
    (2)通过森林经营方案的合理采伐量,核定采伐限额,使森林经营逐步纳入永续利用轨道;
    (3)编制森林经营方案,是依法治林的重要方面;
    (4)森林经营方案中分别经营类型设计经营措施等,为合理经营组织提供了方便;
    (5)森林经营方案是检查和评定生产成果的标准。

  • 第18题:

    经营规划调查又称(),是以森林经营单位,即国有林业局、各类林场、森林公园、森林类型自然保护区、县(旗)为单位,以满足编制森林经营方案、总体设计和林业区划、规划需要而进行的森林资源调查。


    正确答案:二类调查

  • 第19题:

    什么是森林经营方案?一类编案单位的森林经营方案编制有哪些要点?


    正确答案: 森林经营方案:森林经营主体(林业局、林场和股份制公司等)根据国民经济和社会发展要求及国家林业方针政策编制的森林资源培育、保护和利用的中长期规划,以及对生产顺序和经营利用措施的规划设计。森林经营方案编制要点:
    (一)森林生态系统及其经营环境分析与评价
    (二)森林经营方针和经营目标
    (三)森林区划与组织森林经营类型
    (四)森林经营规划设计
    (五)非木质资源经营与游憩规划
    (六)森林健康与生物多样性保护
    (七)森林经营基础设施与维护
    (八)经营能力建设
    (九)投资概算与效益评价
    (十)森林经营生态与社会影响评估

  • 第20题:

    问答题
    简述编制森林经营方案的意义及作用?

    正确答案: (1)森林经营方案是林业生产单位编制各种林业计划和作业设计的主要依据(2)通过森林经营方案的合理年伐量计算,核定采伐限额(3)编制森林经营方案是依法治林的重要方面(4)森林经营方案方便于合理组织生产经营(5)森林经营方案是检查和评定生产成果的标准。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    森林经营方案的编制要点。

    正确答案: 经营方针和经营目标
    木材生产(森林采伐)
    更新造林
    抚育间伐规划
    林分改造
    森林保护
    多种经营、林产工业
    林区基本建设与附属工程
    组织机构、人员及投资概算
    本经理期综合效益评价
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    森林经营方案以往有许多名称,下列名称中不是森林经营方案的别名是()。
    A

    施业案

    B

    森林经营利用方案

    C

    规划设计方案

    D

    远景发展规划


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    什么是森林经营方案?我国集体林区森林经营方案的主要内容有哪些?

    正确答案: 森林经营方案是指森林经营单位为保护、发展、利用森林资源,实现科学经营、永续利用、提高森林经营管理水平而编制的森林经营总体规划设计文件。森林经营方案每10年编制(修订)一次。
    我国集体林区森林经营方案的主要内容有:(1)森林资源分析和评价;(2)编制方案的经营方针和经营目标;(3)集体林区划体系与组织经营类型;(4)森林采伐;(5)森林更新;(6)森林抚育间伐;(7)森林保护;(8)非木质资源的开发利用;(9)投资估算与效益分析;(10)可持续经营保障措施。
    解析: 暂无解析