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道德困境

题目

道德困境

相似考题

1.善意的道德择不可避免地要产生不幸和邪恶的后果而这些后果我们是无法预测的,这是指()。A、政策因境B、权力困境C、责任困境D、道德国境

2.企业员工良好的职业道德有利于企业摆脱困境。()此题为判断题(对，错)。

3.中国古代的所谓“忠”“孝”不能两全，实际上是由于价值取向不同导致的道德困境，需要个人的道德选择和判断

4.在权力使用过程中面临的因境是()。A、责任困填B、政策图境C、道德困境D、权力困境

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  • 第1题：

    就支持企业道德文化而言，内部审计师采取哪种行动最不合适？

    A.评价道德气候状况。
    B.针对道德选择方面的困境为雇员提供指导。
    C.评估企业行为守则的成效。
    D.确定公司的道德行为标准是否恰当。

    答案：B
    解析：
    B，正确。根据准则，“内部审计活动应评价和改进组织的治理过程，为组织的治理过程作贡献，公司治理有助于：(1)制定、沟通价值和目标；(2)监督目标的实现情况；(3)确保受托责任；(4)维护价值。”道德文化与治理过程有关系。因此，内部审计师应该至少定期评估组织的道德氛围，并要评估为实现遵纪守法的理想水平而采取的其他程序的有效性问题。作为这项评估的组成部分，内部审计师应该评价给织的正式行为规范的有效性，包括相关的陈述、政策和其他较为理想的表达形式。

  • 第2题：

    困境学生是学校社会工作的首要关怀对象，此处的困境主要包括学生的（ ）。

    A.心理困境
    B.学习困境
    C.人际关系困境
    D.生活困境
    E.家庭困境

    答案：A,B,C,E
    解析：
    困境学生是学校社会工作的首要关怀对象，对困境学生的社会工作服务应遵循优势视角的理念，以处理问题、满足需要及脱离困境为服务目标。此处的困境主要包括学生的心理困境、学习困境、人际关系困境、不良行为困境及家庭困境。

  • 第3题：

    道义论的优势表现在（）

    • A、避免陷入本利分析的陷阱
    • B、在人们面对道德义务之间的冲突时，往往会陷入道德难题困境
    • C、容易为道德而道德，为义务而义务
    • D、容易抱残守缺

    正确答案:A

  • 第4题：

    现今内部审计师经常涉及大量潜在的道德困境，而内部审计师协会的《道德标准》明确提及的并不囊括一切这类问题。若审计人员遇到类似的道德困境，其应当：（）

    • A、从独立律师那儿获得建议，以确定潜在行为导致的个人后果；
    • B、考虑所有受影响的方面以及潜在行为后果，按照内部审计目标以及内部审计师协会的《道德标准》中相关内涵开展行动；
    • C、在决定作出行动之前寻求审计委员会的指导；
    • D、遵循组织采用的《道德标准》采取行动，而不论该行为是否背离内部审计师协会的《道德标准》。

    正确答案:B

  • 第5题：

    销售人员经常面临道德上的困境。道德行为是指公正地对待（）

    • A、上级
    • B、同事
    • C、顾客
    • D、他人

    正确答案:C

  • 第6题：

    以下哪些因素是组织在道德困境中决策时必须要考虑的因素？（）

    • A、危害的严重性
    • B、与受害者的接近程度
    • C、影响的集中性
    • D、后果的直接性
    • E、对不道德的舆论

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    以下哪个不是组织在道德困境中决策时不需要考虑的“道德问题”。（）

    • A、危害的严重性
    • B、道德决策的成本
    • C、影响的集中性
    • D、后果的直接性

    正确答案:B

  • 第8题：

    影响组织在道德困境中决策的“道德问题”有哪些方面？


    正确答案:1、危害的严重性
    2、对不道德的舆论
    3、危害的可能性
    4、后果的直接性
    5、与受害者的接近程度
    6、影响的集中性

  • 第9题：

    单选题
    以下哪一项是先秦君子衡量他们道德水准和人生境界的重要标尺（）
    A

    在战争困境中做最不合适的选择并兵败被杀

    B

    在战争困境中做最适当的选择并逃过覆灭的危险

    C

    在道德困境中做最适当的选择并面临最严重的挑战

    D

    在道德困境中做最随意的选择并面临最平和的结局


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列哪一项不是处理道德两难困境的指导原则？（）
    A

    小道德服从于大道德

    B

    无知之幕

    C

    利己主义

    D

    寻求建议和帮助


    正确答案： A
    解析： A.小道德服从于大道德 B.无知之幕 C.利己主义 D.寻求建议和帮助

  • 第11题：

    单选题
    道义论的优势表现在（）
    A

    避免陷入本利分析的陷阱

    B

    在人们面对道德义务之间的冲突时，往往会陷入道德难题困境

    C

    容易为道德而道德，为义务而义务

    D

    容易抱残守缺


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    中国古代的所谓“忠”“孝”不能两全，实际上是由于价值取向不同导致的道德困境，需要个人的道德选择和判断。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    犯罪嫌疑人被拘押或被保释等待审判期间，其家人亲友会因此受到冲击和拖累，尤其是犯罪嫌疑人家中年迈的父母和年幼的子女，其生活会因事件的发生而陷入困境。矫正社会工作者此时的工作介入，主要是针对这些陷入困境的犯罪嫌疑人的家人提供帮助。这些帮助主要有()。

    A:帮助困境中的嫌犯家人维持生计
    B:帮助困境中的嫌犯家人安置照顾
    C:帮助困境中的嫌犯家人心理辅导
    D:给予困境中的嫌犯家人物质帮扶
    E:帮助困境中的嫌犯家人进行道德教育

    答案：A,B,C
    解析：
    考点：司法判决前的社会工作。

  • 第14题：

    科研伦理问题产生的根源不包括（）

    • A、利益冲突引发的伦理问题
    • B、道德困境产生的伦理问题
    • C、体制缺陷产生的伦理问题

    正确答案:C

  • 第15题：

    创业者道德困境不包括：（）

    • A、利益冲突
    • B、个性特点
    • C、利益相关者的社会责任
    • D、企业宏观环境

    正确答案:D

  • 第16题：

    下列哪一项不是处理道德两难困境的指导原则？（）

    • A、小道德服从于大道德
    • B、无知之幕
    • C、利己主义
    • D、寻求建议和帮助

    正确答案:C

  • 第17题：

    以下哪一项是先秦君子衡量他们道德水准和人生境界的重要标尺（）

    • A、在战争困境中做最不合适的选择并兵败被杀
    • B、在战争困境中做最适当的选择并逃过覆灭的危险
    • C、在道德困境中做最适当的选择并面临最严重的挑战
    • D、在道德困境中做最随意的选择并面临最平和的结局

    正确答案:C

  • 第18题：

    根据美国学者戴维.J．弗里切的观点，影响管理者和组织在道德困境中决策的因素有哪些？（）

    • A、自然因素
    • B、个人特征
    • C、组织规范与组织特征
    • D、道德问题
    • E、权力特征

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    在员工道德素质提高的过程中，正式的保护机制可以使那些面临道德困境的员工在不用担心受到斥责的情况下自主行事。这些正式的保护机制有（）

    • A、任命道德顾问
    • B、建立举报制度
    • C、规定明确和现实的目标
    • D、对绩效进行全面评价

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    单选题
    科研活动中常见伦理问题的根源不包括哪一项（）
    A

    利益冲突

    B

    道德困境

    C

    道德观念差异

    D

    文化差异


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    科研伦理问题产生的根源不包括（）
    A

    利益冲突引发的伦理问题

    B

    道德困境产生的伦理问题

    C

    体制缺陷产生的伦理问题


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    销售人员经常面临道德上的困境。道德行为是指公正地对待（）
    A

    上级

    B

    同事

    C

    顾客

    D

    他人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    名词解释题
    道德困境

    正确答案： 道德困境是行为选择中面临道德冲突而必须加以解决的一种特殊境遇。
    解析： 暂无解析

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