管理就是对组织的有限资源进行有效的()
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A、目的性
B、依赖性
C、管理的对象是组织的资源
D、管理是由一系列相互关联的职能构成
第3题:
A.管理
B.计划
C.组织
D.领导
第4题:
管理就是管理者在一定的环境和条件下,为了实现组织目标,动员和运用有效资源而进行的()、组织、领导和控制等社会活动。
第5题:
人力资源开发与管理师指一个组织为有效利用其人力资源而进行的活动,即对人力资源进行有效开发、合理利用和管理的过程。
第6题:
()是对组织的有限资源进行有效配置,以达成组织既定目标与责任的动态创造性活动。
第7题:
所谓管理,就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的经营、制造、人事和财务控制,以便达到既定的组织目标的过程。
第8题:
财务管理就是在有限的时间、预算等现有资源的条件下,将各种知识、技能、手段、技术应用到项目中,对项目涉及的资源进行计划、组织、指挥、协调和控制,以达到项目的要求的管理活动。
第9题:
()就是在特定的环境下,对组织所拥有的各种资源进行计划、组织、领导和控制,保证以有效的方式实现组织既定目标的过程。
第10题:
计划
配置
指挥
协调
第11题:
组织管理
物质管理
行政管理
技术管理
第12题:
设备
管理
技术
服务
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
此题为判断题(对,错)。
第15题:
此题为判断题(对,错)。
第16题:
管理就是一个组织所拥有的资源以有效的方式进行计划、组织、()和控制,去实现组织目标。
第17题:
管理是对资源进行()以快速有效地达到组织目标的过程。
第18题:
危机管理就是组织对危机进行有效的处理。
第19题:
下列哪一项是对管理概念完整的概述?()
第20题:
所谓(),就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、激励、领导和控制,以达到既定组织目标的过程。
第21题:
知识管理,简单地说就是对一个组织所拥有的何所能接触到的知识资源,进行()、获取、(),从而充分有效地发挥作用的管理过程。
第22题:
对
错
第23题:
对
错