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组织目标在实施过程中，应注意（）。A、选择有利的外部环境B、选择有利的内部环境C、检查组织目标是否与实际情况相符D、检查目标是否是组织实际追求的目标

题目

组织目标在实施过程中，应注意（）。

  • A、选择有利的外部环境
  • B、选择有利的内部环境
  • C、检查组织目标是否与实际情况相符
  • D、检查目标是否是组织实际追求的目标
相似考题

1.成功的领导活动依赖于:()A.组织环境有利目标实现B.组织资源调配合理C.目标对组织有利D.目标对个人有利E.目标对领导者有利

2.指导与领导工作的作用主要体现在()。A、更有效地实现组织目标B、更协调地实现组织目标C、有利于个人目标与组织目标结合D、有利于个人需要的满足E、有利于调动人的积极性

3.目标管理的程序一般包括三个阶段实施,即()A、目标的制定与展开，目标的组织与实施，目标的检查与考核B、目标的制定，团队的组织，成果的检查与考核C、团队的组织，目标的制定与实施，成果的检查D、目标的制定与展开，目标的组织与实施，成果金检查与考核

4.领导的作用主要体现在()。A、能更有效、更协调地实现组织目标B、有利于调动让你的积极性C、有利于个人目标与组织目标相结合D、有利于提高组织效率

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
更多“组织目标在实施过程中，应注意（）。A、选择有利的外部环境B、选择有利的内部环境C、检查组织目标是否与实际情况相符D、检查目标是否是组织实际追求的目标”相关问题

  • 第1题：

    在管理的各项职能中，组织职能的任务是()。

    A:确定组织未来要实现的目标
    B:检查组织的各项工作是否符合计划要求
    C:使组织成员产生有利于现实组织目标的行为
    D:使计划方案落实于实际工作

    答案：D
    解析：
    管理职能包括计划职能、组织职能、领导职能和控制职能。组织职能指通过分类、组合，建立一套分工协作关系明确的组织结构和责权利分明的管理体制。组织职能的任务是使计划方案落实于实际工作。【说明】该考点涉及的知识点教材已删除。

  • 第2题：

    建设工程监理组织应选择适宜的结构形式，以适应监理工作的需要。组织结构形式选择的基本原则有()。

    A:有利于项目决策
    B:有利于目标规划
    C:有利于合同管理
    D:有利于目标控制
    E:有利于信息沟通

    答案：C,D,E
    解析：
    本题考查的是项目监理机构的设立。由于建设工程规模、性质等的不同，应选择适宜的组织结构形式设计项目监理机构组织结构，以适应监理工作需要。组织结构形式选择的基本原则是：有利于工程合同管理，有利于监理目标控制，有利于决策指挥，有利于信息沟通。

  • 第3题：

    岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位增加、调整和合并都必须以()为衡量标准。

    A:是否有利于实现组织盈利
    B:是否有利于企业发展
    C:是否有利于实现工作目标
    D:是否有利于员工的职业生涯

    答案：C
    解析：
    岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的。岗位增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准，这就决定了工作岗位设计必须遵循明确任务目标的原则。

  • 第4题：

    人力资源规划有利于组织的战略、目标、愿意的实现。即（）

    • A、可以帮助组织识别战略目标
    • B、有助于创造组织实现战略目标的内部环境
    • C、为战略目标提供人力资源保障
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第5题：

    首席审计执行官在选择培训内部审计人员的指导策略时，应首先考虑（）

    • A、职业道德和组织目标。
    • B、学习计划和组织目标。
    • C、学员的专业能力。
    • D、组织的目标。

    正确答案:D

  • 第6题：

    领导工作的作用表现在（）。

    • A、有效、协调地实现组织目标
    • B、有利于组织快速做出决策
    • C、有利于调动人的积极性
    • D、有利于个人目标与组织目标结合

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    在组织目标的实现过程中，组织要不断地与外部环境进行各种（）的交换，因此，外部环境的任何变化都会对组织目标的实现产生影响。


    正确答案:要素

  • 第8题：

    在众多制定组织目标的方法与技术中，行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况决定自身的目标，这属于（）

    • A、目标综合法
    • B、目标滚动法
    • C、环境适应法
    • D、目标分解法

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    目标管理的程序一般包括三个阶段实施，即（）。
    A

    目标的制定与展开，目标的检查与考核，成果的组织与实施。

    B

    目标的制定，团队的组织，成果的检查与考核。

    C

    团队的组织，目标的制定与实施，成果的检查。

    D

    目标的制定与展开，目标的组织与实施，成果的检查与考核。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    决定凝聚力对生产率影响的主要因素是（）。
    A

    个人目标与群体目标是否一致

    B

    个人目标与组织目标是否一致

    C

    群体目标与团体目标是否一致

    D

    群体目标与组织目标是否一致


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在管理的各项职能中，组织职能的任务是（　）
    A

    确定组织未来要实现的目标 

    B

    检查组织的各项工作是否符合计划要求 

    C

    使组织成员产生有利于现实组织目标的行为 

    D

    使计划方案落实于实际工作 


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在众多制定组织目标的方法与技术中，行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况决定自身的目标，这属于（ ）
    A

    目标综合法

    B

    目标滚动法

    C

    环境适应法

    D

    目标分解法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于质量方针和质量目标，下列表述错误的是()。

    A:质量方针是最高领导者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向
    B:质量目标是组织在质量方面追求的目标，是组织质量方针的具体体现
    C:质量目标的基本要求应包括组织目标和顾客的期望和需求
    D:质量目标应先进、可行，便于实施和检查

    答案：C
    解析：
    C项，质量方针的基本要求应包括组织目标和顾客的期望和需求。

  • 第14题：

    选择对目标控制有利的承发包模式，是建设工程目标控制的（ ）措施。

    A.组织
    B.技术
    C.经济
    D.合同

    答案：D
    解析：
    2020版教材P131-135
    建设工程总目标及分目标将反映在建设单位与工程参建主体所签订的合同之中。由此可见，通过选择合理的承发包模式和合同计价方式，选定满意的施工单位及材料设备供应单位，拟订完善的合同条款，并动态跟踪合同执行情况及处理好工程索赔等，是控制建设工程目标的重要合同措施。

  • 第15题：

    组织目标在制定和实施过程中，受哪些因素的影响（）。

    • A、外部环境
    • B、组织目标体系
    • C、组织成员
    • D、竞争对手状况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    决定凝聚力对生产率影响的主要因素是（）。

    • A、个人目标与群体目标是否一致
    • B、个人目标与组织目标是否一致
    • C、群体目标与团体目标是否一致
    • D、群体目标与组织目标是否一致

    正确答案:D

  • 第17题：

    在合理的组织目标应具有的特征中,组织目标是否与社会,经济发展情况以及组织所处的特定环境相适应,这就是组织目标的（　）。

    • A、社会性
    • B、一致性
    • C、协调性
    • D、适应性

    正确答案:D

  • 第18题：

    组织设计中的目标统一性原则可以表述为：（）的设计和组织形式的选择必须有利于组织目标的实现。


    正确答案:组织结构

  • 第19题：

    （）是在外部环境和内部条件研究基础上，确定组织在行业中的地位。

    • A、战略目标的制定
    • B、战略定位
    • C、战略选择
    • D、战略计划的实施

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    选择对目标控制有利的承发包模式,是建设工程目标控制的(　　)措施。
    A

    组织

    B

    技术

    C

    经济

    D

    合同


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    人力资源规划有利于组织的战略、目标、愿意的实现。即（）
    A

    可以帮助组织识别战略目标

    B

    有助于创造组织实现战略目标的内部环境

    C

    为战略目标提供人力资源保障

    D

    以上都是


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    组织目标在制定和实施过程中，受哪些因素的影响（）。
    A

    外部环境

    B

    组织目标体系

    C

    组织成员

    D

    竞争对手状况


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    组织与环境的平衡取决于（　　）。
    A

    组织目标与环境状况的适应性

    B

    目标实现程度

    C

    环境的优劣

    D

    内部环境与外部环境的匹配

    E

    企业所处环境是否是完全竞争环境


    正确答案： A,D
    解析：
    组织与环境的平衡，主要取决于：①组织目标与环境状况的适应性。正确合理的组织目标是组织与环境取得平衡的先决条件。目标的形成、确定过程，就是组织在各种制约因素间探索分析，确定关键性因素或战略性因素，作出决策的过程。②目标实现程度，即组织效率，是组织运用一切资源实施、实现目标及战略安排的效果，是组织与环境平衡的重要方面。而环境的优劣、内部环境与外部环境的匹配、企业所处环境是否是完全竞争环境虽然影响组织与环境的平衡，但不是影响组织与环境平衡的关键因素。

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