就业观念
第1题:
市场经济呼唤市场化的就业观念,靠天靠地不如靠自己。“4050人员”(指处于劳动年龄中女40岁以上,男50岁以上,本人就业愿望迫切,但因自身就业条件较差、技能单一等原因,难以在劳动力市场竞争就业的劳动者)和待岗的青年首先要更新择业观念,正确的择业观念是() ①自主择业观 ②竞争就业观 ③职业平等观 ④多种方式就业观
第2题:
从逻辑上讲,就业指导课包括哪几个部分内容?()
第3题:
加强对就业和创业观念的教育是进行友好就业的主要手段。
第4题:
为了应对我国严峻的就业形势,劳动者要转变就业观念,树立() ①自主择业观 ②竞争就业观 ③职业平等观 ④多种方式就业观
第5题:
创业指导要通过对就业形势的分析,转变学生的(),认识创业的意义。
第6题:
大学生就业观念的问题来自自身。
第7题:
不是造成我国就业压力加大的原因的是()
第8题:
国家倡导的就业观念是什么?
第9题:
第10题:
就业观念
就业政策
就业技巧
就业心理
职场适应
第11题:
职业认识
就业观念
创业观念
自我评价
第12题:
对
错
第13题:
大学毕业生就业观念的特点()。
第14题:
随着高等教育的发展,我国受过高等教育的人口将越来越多,大学生要想解决就业问题就必须()。
第15题:
就业难和传统的就业观念有很大关系。
第16题:
网络热词“被就业”折射了当前大学生就业难的窘境。要避免“被就业”的尴尬,需要() ①政府实施积极就业政策 ②相关部门客观地对待就业数据 ③劳动者树立正确的就业观念 ④企业承担社会责任,纠正用人观念偏差
第17题:
实现就业观念的转变?
第18题:
我国就业压力较大的原因有()。
第19题:
如何帮助树立正确就业观念,减轻岗位浪费现象。
第20题:
对工作期望值过高,自我存在“精英意识”
仍然存在传统的就业观念
不能正确的认识和面对激烈的就业竞争
存在“等靠要”的依赖心理
第21题:
较高的自我规划观念
多样化就业的观念
艰苦创业的观念
竞争择业的观
第22题:
就业观念不断更新
就业渠道走向多元
就业方式丰富多样
就业形势乐观
第23题:
对
错