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更多“就其同前代观念形态的因承关系而言,玄学家群体的为学风气取向是崇尚”相关问题
  • 第1题:

    文化作为人的活动的产物,其本质与核心是作为活动的人(个体或群体)内在隐含的价值观(崇尚什么、贬抑什么)和决定外在实践活动发生的价值取向。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第2题:

    领导行为就其风格而言,主要有两种倾向:高度工作取向的领导总是强调工作目标的实现:注重人际关系的领导则着力于满足下属的福利需求。你如何看?


    答案:
    解析:
    1)客观分析这两种领导风格的正确与片面之处。
    (2)领导者的核心任务就是要实现既定的工作目标。因此,高度工作取向的领导有明确的行为指向,有利于保证工作目标的如期实现,但容易忽视下属的需求和感受,把下属视为达成工作目标的工具。
    (3)注重人际关系的领导比较关心下属,能够造成下属较高的满意度,促进下属工作绩效的提高,但容易使注意力和精力偏离工作目标,甚至影响秩序。
    (4)高度工作取向且注重关心下属的领导方式比单一型领导方式更能调动下属的积极性,并顺利完成工作目标。
    (5)除搞好两种领导风格的结合之外,还应做到依具体情况确定不同的领导方式,有的放矢地实施领导艺术。

  • 第3题:

    科学就其本质而言,乃是关于事物因果关系的知识。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    劳动关系就其实质而言,是一种利益关系


    正确答案:正确

  • 第5题:

    社会学取向的社会心理学的一个重要特点是,着重于()。

    • A、现象
    • B、群体
    • C、个体
    • D、关系

    正确答案:D

  • 第6题:

    群体气氛主要包括()。

    • A、群体的风气
    • B、群体的领导方式
    • C、良好的群体环境
    • D、群体中成员相互作用的关系

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    判断题
    劳动关系就其实质而言,是一种利益关系
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    群体气氛主要包括()。
    A

    群体的风气

    B

    群体的领导方式

    C

    良好的群体环境

    D

    群体中成员相互作用的关系


    正确答案: A,B,D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    社会学取向的社会心理学的一个重要特点是,着重于()。
    A

    现象

    B

    群体

    C

    个体

    D

    关系


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    ()就其基本性质而言主要是一种经济利益关系。

    正确答案: 劳动关系
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    群体间冲突的预防措施有()
    A

    加强信息的公开与分享

    B

    正式和非正式的交流

    C

    正确选拔群体成员

    D

    分清责任和权利

    E

    建立崇尚合作的组织文化和群体风气


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    道德关系表现的层次,正确的是 ( )
    A

    个人同个人

    B

    人与自然

    C

    群体同群体

    D

    个人和群体

    E

    群体同自然


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于群体药动学的说法错误的是

    A、群体药动学研究的目的是为个体化给药提供依据

    B、群体药动学可用于生物利用度研究

    C、群体药动学研究血药浓度在个体间的变异性

    D、群体药动学研究病人个体特征和药动学参数之间的关系

    E、群体药动学将经典药动学与药效学结合起来


    参考答案:E

  • 第14题:

    领导行为就其风格而言,主要有两种倾向:高度工作取向的领导总是强调工作目标的实现;注重人际关系的领导则着力于满足下属的福利需求。对此,你有何看法?


    正确答案: (1)领导者的核心任务就是要实现既定的工作目标。因此,高度工作取向的领导有明确的行为指向,有利于保证工作目标的如期实现,但容易忽视下属的需求和感受,把下属视为达成工作目标的工具。
    (2)注重人际关系的领导比较关心下属,能够造成下属较高的满意度,促进下属工作绩效的提高,但容易使注意力和精力偏离工作目标,甚至影响秩序。
    (3)高度工作取向且注重关心下属的领导方式比单一型领导方式更能调动下属的积极性,并顺利完成工作目标。
    (4)除搞好两种领导风格的结合之外,还应做到依据具体情况确定不同的领导方式,有的放矢地实施领导。

  • 第15题:

    ()就其基本性质而言主要是一种经济利益关系。


    正确答案:劳动关系

  • 第16题:

    群体间冲突的预防措施有()

    • A、加强信息的公开与分享
    • B、正式和非正式的交流
    • C、正确选拔群体成员
    • D、分清责任和权利
    • E、建立崇尚合作的组织文化和群体风气

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    沃尔什码就其正交性而言为()。具有()和()的特点。


    正确答案:正交码;正交性;规一性

  • 第18题:

    意识就其形式而言是主观的,就其内容而言是客观的


    正确答案:正确

  • 第19题:

    判断题
    意识就其形式而言是主观的,就其内容而言是客观的
    A

    B


    正确答案:
    解析: 包含有不依赖于人的意识为转移的客观内容,形式为感觉、知觉、表象和概念、判断、推理等主观形式。

  • 第20题:

    单选题
    秦汉至清代,崇尚个性自由的是()。
    A

    魏晋玄学家的“我”

    B

    佛家心中的“我”

    C

    道家心中的“我”

    D

    正统儒家的“我”


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    就其同前代观念形态的因承关系而言,玄学家群体的为学风气取向是崇尚道家的学说。(
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    科学就其本质而言,乃是关于事物因果关系的知识。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    法律关系与其他社会关系相比,其特点如下()
    A

    就其产生的依据而言,法律关系的存在必须以现行的法律规范的规定为前提

    B

    就其内容而言,法律关系是法律在调整人们行为中形成的法律上的权利义务关系

    C

    就其性质而言,法律关系是一种思想的社会关系

    D

    就其保障方式而言,法律关系是由国家强制力保护的社会关系,破坏法律关系,将受到国家强制力的干预。


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析