领导的角色特点决定了其主要任务是()。
第1题:
组织中各岗位的确定和任务的分配要符合满负荷要求,从提高效率出发,职责清楚、责任明确,这体现了组织设计的()
A分工协作原则
B责任权力一致原则
C合理结构原则
D任务目标原则
第2题:
任务分析是组织分析的重要内容之一,其主要任务包括()
第3题:
()是指专业技术人员根据任务沟通的目标,确定任务沟通的各项任务;根据任务沟通的时间和频率要求,安排任务沟通的任务,进一步确定保障任务沟通的资源需求和预算的管理能力。
第4题:
确保为每项任务确定正确的要求是领导的任务之一。
第5题:
学生的身心发展特点和学校教育的培养目标、任务要求决定了学生在学校的主要任务是()
第6题:
费德勒所确定的影响领导行为能力的三要素,正确的是()。
第7题:
项目工作分解为更小的任务时,这些任务必须是()。
第8题:
领导对下属提出要求,指明方向给下属提供他们应得的指导和帮助。时下属能够按照工作程序去完成自己的任务,实现自己的目标,这是哪种领导的类型()
第9题:
性质和任务
要求和特点
性质和特点
要求和任务
第10题:
任务确定
任务反馈
对需要在培训中加以强调的知识、技能和行为进行的分析
任务执行
任务报告
第11题:
劳动
学习
阅读
交往
第12题:
能够反映多个任务之间的复杂关系
能够直观表示任务之间相互依赖制约关系
能够表示哪些任务是关键任务
能够表示子任务之间的并行和串行关系
第13题:
采用Gantt图表示软件项目进度安排,下列说法中正确的是()
A能够反映多个任务之间的复杂关系
B能够直观表示任务之间相互依赖制约关系
C能够表示哪些任务是关键任务
D能够表示子任务之间的并行和串行关系
第14题:
() 应按照展示策划的要求分项制定要确定具体工作任务要确定承担任务的人员要确定完成任务的时间。
第15题:
()指的是确定员工为了有效地完成工作任务,所必须掌握的技能和能力。
第16题:
实时系统的可预测性是指系统能够对实时任务的()进行判断,确定是否能够满足任务的时限要求。
第17题:
展示筹备计划应按照()分项制定要确定具体工作任务要确定承担任务的人员要确定完成任务的时间。
第18题:
为了实现确定薪酬体系的目标,工作分析的侧重点应放在()上。
第19题:
情景理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据。领导者定义角色,告示下属应该如何去做的领导风格被称为()
第20题:
快速反应是由巡逻勤务的()所决定的。
第21题:
任务分析的目标
任务分析的步骤
任务分析的模式
任务分析的层次
第22题:
领导风格职位权力任务结构
下属素质上下级关系领导素质
上下级关系任务结构职位权力
任务结构下属素质上下级关系
第23题:
分工协作原则
责任权力一致原则
合理结构原则
任务目标原则