《监管检查违规问责标准》规定,对于印鉴卡使用不规范进行违规问责的包括但不限于以下哪些情形?()
第1题:
第2题:
《监管检查违规问责标准》涉及的责任处理方式仅限于()。
第3题:
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,对事业部分部员工的违规违纪行为,落地分行可以向()提出书面问责建议。
第4题:
《监管检查违规问责标准》规定,对于未严格按照银监局要求对中小企业借款人实际资金需求进行测算被违规问责的,包括但不限于以下情形:未使用年度财务数据测算()周转指标。
第5题:
《潍坊市机关工作人员问责办法》规定,违反中央八项规定有关要求,有下列()情形之一的,应当予以问责。
第6题:
总行要求对审计发现问题的违规责任人应逐一进行问责,以下哪些属于规定的问责方式()。
第7题:
行政处理
警告
经济处理
记过
第8题:
第9题:
对
错
第10题:
违规问责
违规积分
通报批评
离岗学习
第11题:
案件问责
违规问责
行为问责
员工问责
第12题:
账户销户或结转长期不动户后,电子验印系统未及时销户,印鉴卡未及时抽出并注销。
预留印鉴变更,旧印鉴卡注销和新印鉴卡启用不符合规定。
未与存款人办理印鉴卡交接签收手续。
印鉴卡未入库保管。
第13题:
《关于规范银行从业人员参与民间融资、非法集资、违规销售等问责事项的通知》规定,组织、参与、开展民间借贷、违规担保的;至少应给予解除劳动合同处理。
第14题:
对因违规行为引发银行业案件的,应按照案件问责办法对违规()严肃问责,并从重或加重处罚。
第15题:
()是指银行业金融机构对案件责任人员实施责任追究的行为。
第16题:
某监察稽核中心在区县支公司审计中发现违规行为,提出了问责建议,处理此问题应适用()。
第17题:
网络安全违规问责的定级标准主要是依据违规所导致的结果。
第18题:
总行问责委员会
分行问责委员会
事业部问责委员会
纪检监察部门
第19题:
对
错
第20题:
员工已被开除,无需再记录员工合规档案
检查发现问题后应当根据问题情况,及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定
员工被发起问责后,应及时将问责情况记录“违规问责信息”模块
检查发现问题后应当根据问题情况,及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定,在员工开除处理后将该员工信息及时从合规内控与操作风险管理系统中删除
第21题:
存货
应收账款
应付账款
原材料
第22题:
分管部门
人力资源部门
纪检监察部门
问责归口管理部门
第23题:
对新发生不良授信预警过程中的预警情况;
补救措施及内部管理因素进行的预警问责和管理问责;
对授信资产形成损失进行的最终责任追究;
对授信过程中的重大违规行为进行的违规问责。
第24题:
对
错