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什么是领导发展？它具有哪些特点？
题目
什么是领导发展？它具有哪些特点？
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第1题：
什么是危机？它具有哪些特点？
正确答案:危机是威胁决策者的核心价值或根本利益的，迫使决策者在信息不充分和事态发展高度不确定情况下，需要迅速决策的不利情势的集合。
危机通常具有六个特点：
（1）危机的突发性；
（2）危机的高度不确定性；
（3）核心价值受到威胁；
（4）危机的颠覆性；
（5）危机的独特性、无序性；
（6）决策的时效性。 -
第2题：
什么是领导关系？它具有哪些特点？
正确答案:领导关系是指领导者在进行领导活动的过程中，领导者和被领导者及领导者和领导者相互之间发生、发展和建立起来的一种工作和感情交往的关系，即领导主体在领导活动中与组织系统中的其他成员发生的工作关系和非工作关系的总和。
领导关系的特点有：
（1）客观性；
（2）社会性；
（3）动态性；
（4）强制性；
（5）扩张性和渗透性；
（6）复杂性。 -
第3题：
什么是领导环境发展？它应遵循哪些原则？
正确答案:领导环境发展是指领导主体通过发挥主观能动性，创造适于发挥组织成员积极性的全新环境条件，实现领导环境的优化乃至创新。
领导环境发展的原则主要有：
（1）科学性原则；
（2）层级性原则；
（3）超前性原则；
（4）系统性原则。 -
第4题：
什么是角色学习？它具有哪些特点？
正确答案:角色学习是指组织成员掌握社会理想角色的行为准则、技能，提高角色认知水平，缩短与理想角色的差距的过程。
角色学习的特点有：
（1）实践性；
（2）互动性；
（3）连续性；
（4）综合性。 -
第5题：
问答题什么是领导方法？领导方法具有哪些特点？正确答案： 领导方法是指领导者为达到一定的领导目的，按照领导活动的规律而采取的各种方式、办法、手段、措施、步骤等的总和。
领导方法的特点主要有：
1、目的性；
2、中介性；
3、多样性；
4、动态性；
5、层次性；
6、条件性。解析： 暂无解析 -
第6题：
问答题什么是职业伤害？它具有哪些特点？正确答案： 指因职业原因导致的健康损失和经济损失，包括因突发性生产事故导致的工伤和因工作环境原因侵害个人健康的造成的职业病。
特点：1 、职业伤害是大工业的产物
2、职业伤害包括个体伤害和集体伤害，日常伤害和意外伤害多种形式。
3、职业伤害的客体是劳动者的健康。包括劳动能力和经济收入。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题什么是领导环境？它具有哪些基本特征？正确答案： 领导环境是指制约和推动领导活动发展的各种自然要素和社会要素的总和。它与领导者、被领导者共同构成了领导活动基本要素。
领导环境的基本特征有：
（1）客观实在性和部分可塑性的统一；
（2）多样性与类别性的统一；
（3）稳定性与动态性的统一；
（4）环境的连锁性与定向性的统一；
（5）常规性与突发性的统一。解析： 暂无解析 -
第8题：
什么是领导权力制约？它的特点表现在哪些方面？
正确答案:所谓权力制约，从一般意义上讲，就是对权力的限制与约束。具体地说，就是享有制约权力的个人或者组织与群体，运用民主、法制与新闻舆论等多种手段，通过各种有效途径，对权力所有人与行使者所形成的特定的限制与约束关系。
领导权力制约的特点主要表现为：
（1）权力制约关系必须有两个或两个以上的权力才能形成，单独的权力无法形成制约。
（2）权力制约关系是横向的，各种权力的地位是平等的或同层次的，而不存在隶属关系。
（3）权力制约的关系是双向的，各种权力之间的限制与约束是双向的。 -
第9题：
什么是领导环境？它具有哪些基本特征？
正确答案:领导环境是指制约和推动领导活动发展的各种自然要素和社会要素的总和。它与领导者、被领导者共同构成了领导活动基本要素。
领导环境的基本特征有：
（1）客观实在性和部分可塑性的统一；
（2）多样性与类别性的统一；
（3）稳定性与动态性的统一；
（4）环境的连锁性与定向性的统一；
（5）常规性与突发性的统一。 -
第10题：
什么是会计的监督职能？它具有哪些特点？
正确答案:会计的监督职能是指会计具有按照一定的目的和要求，利用会计反映所提供的经济信息，对企业和行政事业单位的经济活动进行控制，使之达到预期目标的功能。
其特点是：1）会计监督主要是利用反映职能提供的各种价值指标进行的货币监督。2）会计监督是在会计反映各项经济活动的同时进行的，包括事前、事中和事后监督。 -
第11题：
问答题什么是领导环境发展？它应遵循哪些原则？正确答案： 领导环境发展是指领导主体通过发挥主观能动性，创造适于发挥组织成员积极性的全新环境条件，实现领导环境的优化乃至创新。
领导环境发展的原则主要有：
（1）科学性原则；
（2）层级性原则；
（3）超前性原则；
（4）系统性原则。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题什么是领导发展？它具有哪些特点？正确答案： 领导发展是指领导者对自身领导力的发展，即领导者根据时代和环境的需要，为提高自身的素质与能力所进行的有计划的训练活动。
领导发展的特点主要有：
（1）时代性；
（2）系统性；
（3）长期性；
（4）灵活性。解析： 暂无解析 -
第13题：
问答题什么是领导素质？它具有哪些特点？正确答案： 领导素质，是指充当领导角色的个体为完成其特定职能职责，发挥其特定影响和作用所必须具备的自身条件，是在一定的心理生理条件的基础上，通过学习、教育和实践锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些基础条件和内在要素的总和。
领导素质的特征主要表现为：
1、物质性和精神性；
2、先天性与后天性；
3、适应性与发展性；
4、相关性与变异性；
5、多样性与综合性；
6、社会性与时代性。解析： 暂无解析