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更多“公共部门实施目标管理的优点有哪些?”相关问题
  • 第1题:

    学校目标管理的实施程序可以分为哪些主要工作?


    参考答案学校目标管理以目标为中心,可以划分为前后衔接相继展开的九项工作,即:论证决
      策、协商分解、定贵授权‘帮助指导、反馈控制、调节平衡,成果考评、实行奖惩、总结经验。

  • 第2题:

    简述目标管理的优点。


    正确答案: 目标管理的优点有:
    (1)明确各级人员的职责和任务。
    (2)调动各级人员的积极性。
    (3)提高各阶层工作效率。
    (4)提高管理效率。
    (5)提高生产力。
    (6)启发员工自觉性。
    (7)目标管理有利于控制。

  • 第3题:

    目标管理法的优点()。

    • A、有效性
    • B、目标管理法启发了员工的自觉性,调动了员工的积极性
    • C、目标管理法实施过程比关键绩效指标法和平衡计分卡法更易操作
    • D、目标管理法较为公平
    • E、管理成本低

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    由于公共部门的特点,其目标管理的发展程度领先于企业的竞争性部门。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    我国公共部门实行目标管理是从()开始的。

    • A、绩效管理
    • B、绩效发展
    • C、岗位责任制
    • D、目标管理责任制

    正确答案:C

  • 第6题:

    安全目标管理实施的程序有什么?


    正确答案: 安全目标的制定和展开、安全目标的实施、成果的考核评价。

  • 第7题:

    什么是公共部门?有哪些特点?


    正确答案: 定义:是以生产公共产品和提供公共服务为目标的非营利机构(政府、学校、医院等)。
    特点:
    (1)公共部门是非营利性的。
    (2)公共部门一管理社会公共事务、维护和实现公共利益为基本责任。
    (3)公共部门通过行使公共权力来管理公共事务。
    (4)公共部门的活动须依法进行并受高度监督。
    (5)公共部门具有政治权威性和强制性。
    (6)公共部门的目标不易计量、责任多元化。

  • 第8题:

    目标管理的优点有哪些?


    正确答案:(1)有利于提高管理效率
    (2)有利于明确组织任务与结构
    (3)可以有效地调动人们的积极性、创造性和责任心
    (4)更有效的实施控制

  • 第9题:

    公共部门绩效管理的特点有哪些?


    正确答案:(1)方向性。指公共部门绩效管理的目标导向。公共服务的绩效管理必须以正确的行政管理活动方向为前提,必须符合国家的意志和人民的要求,并给社会带来积极成果。
    (2)系统性。指公共部门绩效管理的过程导向。要把公共服务绩效管理作为一个开放的系统来考察,既注意管理对象的全局性,也注意各因素的关联怍,并对相关因素进行系统研究,为科学决策提供准确、完整、系统的信息。
    (3)灵活性。指公共部门绩效管理的指标导向。公共部门绩效管理在确定绩效指标体系时,要实事求是,具体问题具体分析,在全面分析客观信息的基础上科学、有针对性的进行创造性的工作。

  • 第10题:

    问答题
    实施目标管理时,应遵循哪些具体步骤才能达到目标管理的要求?

    正确答案:
    解析:

  • 第11题:

    多选题
    公共部门目标管理的特点有()
    A

    依法管理

    B

    只重视事中管理

    C

    上下结合

    D

    PDCA


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    我国公共部门实行目标管理是从()开始的。
    A

    绩效管理

    B

    绩效发展

    C

    岗位责任制

    D

    目标管理责任制


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    简答实施目标管理需要具备的条件有哪些?


    正确答案:1、推行目标管理要有一定基础管理条件。
    2、每一位管理者在一定关键领域中都有其职责,并在这些负有职责的领域中设置目标。对于目标的需求和有效性,上级和下级都有责任。
    3、制定评价目标的有效标准,并对结果进行及时反馈以实现对工作进度的实时控制。
    4、主管人员积极参与、协调和授权。
    5、有效的前景调查和计划活动。
    6、目标管理要循序渐进、长期坚持。

  • 第14题:

    目标管理实施要点是哪些?


    正确答案: 1.订立合理的目标是成功的基石,目标既要有挑战性,更须有可行性。
    2.目标要清晰明了和可量化,以便考核评价。
    3.列出行动计划并坚决执行。在目标与行动之间要避免“海市蜃楼”的现象,即重目标轻行动。
    4.行动计划要完善清楚。模糊和不完善的行动计划可能使目标最终“流产”。

  • 第15题:

    我国公共部门实行目标管理是从()开始的。


    正确答案:岗位责任制

  • 第16题:

    公共部门目标管理的特点有()

    • A、依法管理
    • B、只重视事中管理
    • C、上下结合
    • D、PDCA

    正确答案:A,C,D

  • 第17题:

    由于公共部门的特点,其目标管理的发展程度领先与企业的竞争性部门


    正确答案:错误

  • 第18题:

    实施目标管理在学校管理意义有?


    正确答案: ①有助于全面贯彻国家的教育方针政策。
    ②有利于调动教师的积极性。
    ③有利于完善和巩固责任制,提高教育质量。

  • 第19题:

    公共部门监控的对象有哪些?


    正确答案: 对象是指国家机关与第三部门中从事公职的人员,其内容包括如下四个部分:
    一是对公职人员守法的监控,
    二是对公职人员执法的监控;
    三是对公职人员廉政的监控;
    四是对公职人员勤政的监控。

  • 第20题:

    公共部门实施目标管理的优点有哪些?


    正确答案: (1)目标管理有利于整体宏观目标的实现;
    (2)目标管理有利于减少内耗;
    (3)目标管理有利于调动员工的积极性。

  • 第21题:

    简述要成功实施目标管理法需要遵守哪些基本要求。


    正确答案:(1)充分沟通。
    (2)确立目标有下属充分参与。
    (3)执行目标管理,要向下属充分授权。
    (4)营造积极的组织环境,创造良好的工作氛围。

  • 第22题:

    问答题
    目标管理实施要点是哪些?

    正确答案: 1.订立合理的目标是成功的基石,目标既要有挑战性,更须有可行性。
    2.目标要清晰明了和可量化,以便考核评价。
    3.列出行动计划并坚决执行。在目标与行动之间要避免“海市蜃楼”的现象,即重目标轻行动。
    4.行动计划要完善清楚。模糊和不完善的行动计划可能使目标最终“流产”。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    目标管理的优点有哪些?

    正确答案: (1)有利于提高管理效率
    (2)有利于明确组织任务与结构
    (3)可以有效地调动人们的积极性、创造性和责任心
    (4)更有效的实施控制
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    填空题
    我国公共部门实行目标管理是从()开始的。

    正确答案: 岗位责任制
    解析: 暂无解析