按国家规定,机关新录用的本科毕业生,在试用期基本月工资为()。
第1题:
小王是一名应届毕业生,成功入职A公司与A公司签订劳动合同,约定试用期为1个月且约定月工资为6000元。若A公司所在地的最低月工资标准为3000元,则按照《劳动法》的规定,小王在试用期的月工资应不低于( )。
A. 6000元
B. 5400元
C. 4800元
D. 3600元
第2题:
机关对新录用人员在试用期内进行的是( )
A.初任培训
B.任职培训
C.专门业务培训
D.更新知识培训
第3题:
新录用的国家公务员在试用期间内,应当接受培训。()
第4题:
机关对新录用人员在试用期内进行的是( )。
A.初任培训
B.任职培训
C.专门业务培训
D.在职培训
第5题:
新录用的公务员试用期为半年。( )
参考答案:错误
第6题:
新录用公务员试用期满不合格的,取消录用。
第7题:
新录用公务员试用期为一年。
第8题:
新录用的公务员在试用期内的年度考核等次怎样确定?
第9题:
新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。()
第10题:
新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗,试用期满后月工资3000元,试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元,当地的最低工资为1000元,试用期内李某的月工资不得低于()
第11题:
对
错
第12题:
第13题:
机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。()
第14题:
违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者( )为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
A 试用期月工资
B 试用期满月工资
C 当地最低月工资
D 相同岗位最低档月工资
第15题:
此题为判断题(对,错)。
第16题:
新录用的公务员试用期为6个月。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。( )
参考答案:错误
第17题:
新录用的公务员试用期为半年。 ( )
第18题:
新录用的公务员实行一年试用期,试用期满合格后,按所任职务和级别执行相应的工资标准。
第19题:
机关对新录用人员在试用期内进行的是()
第20题:
公务员制度对录用公务员试用期的规定的积极意义,主要表现为()。
第21题:
新录用公务员在机关最低服务年限(含试用期)为()。
第22题:
1000元
2000元
2400元
2500元
第23题:
对
错