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更多“按国家规定,机关新录用的本科毕业生,在试用期基本月工资为()。”相关问题
  • 第1题:

    小王是一名应届毕业生,成功入职A公司与A公司签订劳动合同,约定试用期为1个月且约定月工资为6000元。若A公司所在地的最低月工资标准为3000元,则按照《劳动法》的规定,小王在试用期的月工资应不低于( )。

    A. 6000元

    B. 5400元

    C. 4800元

    D. 3600元


    参考答案:C

  • 第2题:

    机关对新录用人员在试用期内进行的是( )

    A.初任培训

    B.任职培训

    C.专门业务培训

    D.更新知识培训


    参考答案:A

  • 第3题:

    新录用的国家公务员在试用期间内,应当接受培训。()


    参考答案:对

  • 第4题:

    机关对新录用人员在试用期内进行的是( )。

    A.初任培训

    B.任职培训

    C.专门业务培训

    D.在职培训


    正确答案:A
    根据《中华人民共和国国家公务员法》第十章第六十一条的规定,机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训;对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训;对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训;对全体公务员应当进行更新知识、提高工作能力的在职培训。故选A。

  • 第5题:

    新录用的公务员试用期为半年。( )

    参考答案:错误


    正确答案:×
    《公务员法》第三十二条规定:“新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。”

  • 第6题:

    新录用公务员试用期满不合格的,取消录用。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    新录用公务员试用期为一年。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    新录用的公务员在试用期内的年度考核等次怎样确定?


    正确答案:新录用的公务员在试用期内参加年度考核,不确定等次,只写评语,作为任职、定级的依据。

  • 第9题:

    新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。()


    正确答案:正确

  • 第10题:

    新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗,试用期满后月工资3000元,试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元,当地的最低工资为1000元,试用期内李某的月工资不得低于()

    • A、1000元
    • B、2000元
    • C、2400元
    • D、2500元

    正确答案:B

  • 第11题:

    判断题
    新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    新录用的公务员试用期为多长时间?

    正确答案: 一年。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。()


    正确答案:×

  • 第14题:

    违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者( )为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

    A 试用期月工资

    B 试用期满月工资

    C 当地最低月工资

    D 相同岗位最低档月工资


    参考答案:B

  • 第15题:

    新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。()

    此题为判断题(对,错)。


    标准答案:对

  • 第16题:

    新录用的公务员试用期为6个月。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。( )

    参考答案:错误


    正确答案:×
    《公务员法》第32条规定:“新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。” 

  • 第17题:

    新录用的公务员试用期为半年。 ( )


    正确答案:×
    51.×【解析】《中华人民共和国公务员法》第32条规定:“新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。”题干表述不正确。

  • 第18题:

    新录用的公务员实行一年试用期,试用期满合格后,按所任职务和级别执行相应的工资标准。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    机关对新录用人员在试用期内进行的是()

    • A、初任培训
    • B、任职培训
    • C、专门业务培训
    • D、更新知识培训

    正确答案:A

  • 第20题:

    公务员制度对录用公务员试用期的规定的积极意义,主要表现为()。

    • A、完善了考试录用制度本身
    • B、督促新录用公务员培养
    • C、直接开始新录用公务员的使用
    • D、督促行政机关认真培训

    正确答案:A,B,D

  • 第21题:

    新录用公务员在机关最低服务年限(含试用期)为()。

    • A、1
    • B、3
    • C、5
    • D、6

    正确答案:C

  • 第22题:

    单选题
    新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗,试用期满后月工资3000元,试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元,当地的最低工资为1000元,试用期内李某的月工资不得低于()
    A

    1000元

    B

    2000元

    C

    2400元

    D

    2500元


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训。