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年末被审计单位“应付职工薪酬”总账借方余额8万元，表示（）A、少付工资B、资产减少C、多付工资D、记账错误
题目
年末被审计单位“应付职工薪酬”总账借方余额8万元，表示（）
- A、少付工资
- B、资产减少
- C、多付工资
- D、记账错误
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第1题：
“应付职工薪酬”账户期末借方余额反映的是( )。
A．本月实际支付的职工薪酬
B．本月应分配的职工薪酬
C．本月结转的代扣款项
D．本月多支付的职工薪酬
正确答案：D
解析：“应付职工薪酬”账户贷方登记本月发生的应分配职工薪酬总额，借方登记实际支付的职工薪酬数(包括实发薪酬和结转代扣款项)。期末余额在贷方表示应付未付的职工薪酬数，在借方表示多支付的职工薪酬数。故答案为D。 -
第2题：
注册会计师进行生产循环审计,对应付职工薪酬进行测试的重要性在于()。A.职工薪酬为被审计单位一项重要的费用
B.职工薪酬计算的方法多样化
C.职工薪酬是被审计单位存货估价的重要考虑因素
D.职工薪酬分类、分配不当，导致被审计单位错报损益
参考答案：ACD
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第3题：
编制资产负债表时，“应付职工薪酬”账户期末如为借方余额时，则应以负数在“应付职工薪酬”项目下列示。（）
正确答案：√“应付工资”账户如果为借方余额，则是多发工资，编制报表时，应以负数填列。
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第4题：
“应付职工薪酬”账户如果期末有借方余额，则表示多付的工资。 （ ）
正确答案：√
“应付职工薪酬”账户的借方余额表示多付的工资。贷方余额表示应付未付的工资。
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第5题：
某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下：
(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。
(2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬)，其中，直接生产产品人员职工薪酬210万元，车间管理人员职工薪酬30万元，企业行政管理人员职工薪酬40万元，专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。
(3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元(不含税)，每桶油成本为90元。
(4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题(答案中的金额单位用万元表示)。
根据资料（1），下列各项中，关于支付职工薪酬的会计处理正确的是（ ）。A.借：应付职工薪酬 250
贷：银行存款 250
B.借：应付职工薪酬 286
贷：银行存款 250
应交税费 6
其他应付款 30
C.借：应付职工薪酬 286
贷：银行存款 250
其他应付款 36
D.借：应付职工薪酬 250
贷：银行存款 214
应交税费 6
其他应付款 30答案：B解析：支付职工薪酬时： 借：应付职工薪酬 286
贷：银行存款 250
应交税费——应交个人所得税 6
其他应付款 30 -
第6题：
注册会计师测试被审计单位应付职工薪酬要实现的主要目标是（ ）。
A.应付职工薪酬的计提是否正确
B.应付职工薪酬是否记录全面
C.确保不发生多计或虚构应付职工薪酬额
D.测试是否发生少报或漏报应付职工薪酬额答案：A,B,D解析：应付职工薪酬的审计目标一般包括：确定资产负债表中记录的应付职 工薪酬是否存在；确定所有应当记录的应付职工薪酬是否均已记录；确定记录的应付职工薪酬 是否为被审计单位应当履行的现实义务；确定应付职工薪酬是否以恰当的金额包括在财务报 表中，与之相关的计价调整是否已恰当记录；确定应付职工薪酬是否已按照企业会计准则的规 定在财务报表中作出恰当列报。C项说法错误，测试应付职工薪酬并不能确保不发生多计或 虚构应付职工薪酬额。 -
第7题：
资产负债表中“应付职工薪酬”项目应根据“应付职工薪酬”总账科目的余额填列。
正确答案:正确 -
第8题：
应付职工薪酬的审计目标是什么？
正确答案: 应付职工薪酬的审计目标主要包括：
（1）确定资产负债表中记录的应付职工薪酬是否存在、是否发生（存在与发生）；
（2）确定所有应记录的应付职工薪酬是否均已记录（完整性）；
（3）确定记录的应付职工薪酬是否为被审计单位应当履行的现时义务（权利与义务）；
确定应付职工薪酬是否以恰当的金额包括在财务报表中，与之相关的计价调整是否已恰当记录（计价和分摊）；
（4）确定应付职工薪酬是否已按照企业会计准则的规定在财务报表中作恰当列报（披露）。 -
第9题：
单选题年末被审计单位“应付职工薪酬”总账借方余额8万元，表示（）A少付工资
B资产减少
C多付工资
D记账错误
正确答案： A解析： 借方余额表明，借方大于贷方，工资支付比计提多。 -
第10题：
不定项题某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关取工薪酬的业务资料如下：(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。(2)分配本月货币性职工薪酬300万元（未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬），其中，直接生产产品人员职工薪酬210万元，车间管理人员职工薪酬30万元，企业行政管理人员职工薪酬40万元，专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。(3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元（不合税），每桶油成本为90元。(4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题（答案中的金额单位用万元表示）。4.根据资料(4)，下列各项中，关于该企业累积带薪缺勤事项会计处理正确的是()。A借：生产成本 12 贷：应付职工薪酬 12
B借：其他应付款 12 贷：应付职工薪酬 12
C借：管理费用 4 销售费用 8 贷：应付职工薪酬 12
D借：管理费用 4 销售费用 8 贷：其他应付款 12
正确答案： C解析： -
第11题：
多选题注册会计师正在对被审计单位的应付职工薪酬实施分析程序，下列分析可能发现数据异常波动的有（ ）A比较被审计单位员工人数的变动情况，检查被审计单位各部门各月工资费用的发生额
B比较本期与上期工资费用总额
C结合员工社保缴纳情况，明确被审计单位员工范围
D比较本期应付职工薪酬余额与上期应付职工薪酬余额
正确答案： D,B解析： 【该题针对“人力资源与工薪循环的内部控制”知识点进行考核】 -
第12题：
单选题应付职工薪酬的审计目标一般不包括（）。A确定记录的应付职工薪酬是否为被审计单位应当履行的现时义务
B确定所有应当记录的应付职工薪酬是否均已记录
C确定应付职工薪酬是否实际发放
D确定应付职工薪酬是否以恰当的金额包括在财务报表中，与之相关的计价调整是否已恰当记录
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第13题：
编制资产负债表时，“应付职工薪酬”账户期末如为借方余额时，则应以负数在“应付职工薪酬”项目下列示。（ ）
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
略
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第14题：
某公司年末“应付职工薪酬”总额为2000万元,其中包括超出税前扣除标准的职工福利费800万元则该项负债的计税基础是()。答案：2000万元 -
第15题：
9 ．“应付职工薪酬”账户如果期末有借方余额，则表示多付的工资。 ( )
正确答案：√
9 ．√ 【解析】“应付职工薪酬”账户的借方余额表示多付的工资，贷方余额表示应付未付的工资。 -
第16题：
下列各项中，会导致被审计单位当期应付职工薪酬虚增的有（）A、不计提公费经费
B、将研发人员的薪酬计入生产成本
C、将离职后福利计入应付职工薪酬
D、按照职工工资总额的14%计提职工福利费
E、按照职工工资总额的5%计提职工教育经费答案：C,E解析：C离职后福利有事是逐年确认的，若一次性计入应付职工薪酬，会导致当期的应付职工薪酬虚增；E职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除 -
第17题：
某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下：
(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。
(2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬)，其中，直接生产产品人员职工薪酬210万元，车间管理人员职工薪酬30万元，企业行政管理人员职工薪酬40万元，专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。
(3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元(不含税)，每桶油成本为90元。
(4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题(答案中的金额单位用万元表示)。
根据资料（4），下列各项中，关于该企业累积带薪缺勤事项会计处理正确的是（ ）。A.借：生产成本 12
贷：应付职工薪酬 12
B.借：其他应付款 12
贷：应付职工薪酬 12
C.借：管理费用 4
销售费用 8
贷：应付职工薪酬 12
D.借：管理费用 4
销售费用 8
贷：其他应付款 12答案：C解析：确认累积带薪缺勤时，应编制如下的会计分录： 借：管理费用 4
销售费用 8
贷：应付职工薪酬 12 -
第18题：
年末被审计单位"应付职工薪酬一工资"总账借方余额5万元，表示（）。
- A、少付工资
- B、资产减少
- C、多付工资
- D、记账错误
正确答案:C -
第19题：
注册会计师在对被审计应付账款项目审计的过程中，发现应付账款科目所属明细科目的期末借方余额是100万元，贷方余额是800万元，预付账款项目所属明细账的期末借方余额是30万元，贷方余额是500万元，对于被审计单位资产负债表上“应付账款”项目填列的金额，正确的是（）万元。
- A、800
- B、500
- C、1300
- D、300
正确答案:C -
第20题：
判断题编制资产负债表时，应付职工薪酬账户期末如为借方余额时，则应以负数在应付职工薪酬项目下列示。A对
B错
正确答案： 错解析： 应付职工薪酬账户如果为借方余额，则表示多发工资，编制资产负债表时，应以负数填列。 -
第21题：
判断题资产负债表中“应付职工薪酬”项目应根据“应付职工薪酬”总账科目的余额填列。A对
B错
正确答案： 对解析： 资产负债表中“应付职工薪酬”项目根据“应付职工薪酬”总账科目的余额填列。 -
第22题：
单选题年末被审计单位"应付职工薪酬一工资"总账借方余额5万元，表示（）。A少付工资
B资产减少
C多付工资
D记账错误
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题审计人员测试被审计单位应付职工薪酬要实现的主要目标有（）A确保真实性
B应付职工薪酬是否记录在正确的会计期间
C测试是否发生少报或漏报应付职工薪酬金额
D确保不发生多计或虚构应付职工薪酬金额
E应付职工薪酬估价是否正确
正确答案： E,C解析： 选项AD审计人员不予以确保，这是出于谨慎性考虑。