根据GB/T19001-2015标准7.2条款的要求,组织应()
第1题:
组织应按GB/T19001-2015标准中7.5.3要求进行控制的形成文件的信息范围是()
第2题:
组织应确定在其控制下从事影响质量管理体系()和有效性的工作人员应具备的能力。
第3题:
组织应确定并提供有效实施质量管理体系并运行和控制其过程所需要的人员。这里的人员按ISO9001:2015标准以下说法不准确的是()
第4题:
依据GB/T24001-2016标准“7.2能力”的要求,组织应确定()所需的能力。
第5题:
依据GB/T19001-2015标准对人员意识的要求,组织应确保其控制范围内的相关工作人员知晓()
第6题:
ISO9001:2015标准7.3条款指人员意识,要求组织应确保其控制范围内工作人员知晓()。
第7题:
组织应确定并提供有效实施质量管理体系并运行和控制其过程所需要的人员。这里的人员按GB/T19001标准以下说法不准确的是()。
第8题:
对在职人员进行培训、辅导
重新分配工作
招聘具备能力的人员
以上都是
第9题:
适宜性
符合性
绩效
过程
第10题:
质量手册
程序文件
标准要求的形成文件的信息
组织确定的为确保质量管理体系有效性所需的形成文件的信息
第11题:
在职人员进行培训
辅导或重新分配工作
工作经历
招聘胜任的人员
第12题:
质量方针
相关的质量目标
他们对质量管理体系有效性的贡献,包括改进质量绩效的益处
不符合质量管理体系要求的后果
第13题:
适用时,组织应采取措施获得所需人员的能力。采取的适当措施可包括()
第14题:
组织应确定其控制范围内的人员需具备的能力,下列关于人员的描述,不正确的是()
第15题:
依据GB/T24001-2016标准7.2条款的要求,组织应确定()所需的能力。
第16题:
依据GB/T19001-2015标准,组织的质量管理体系应包括()
第17题:
从事影响质量管理体系绩效和有效性的工作人员所需能力,可以通过采取措施获得所需能力,这里的措施不包括()。
第18题:
GB/T19001-2015标准对哪些人员的能力提出要求?()
第19题:
组织内所有员工
组织的外部供方人员
在组织控制范围内的人员
在组织控制范围内从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性的人员
第20题:
组织制订的所有文件信息
组织需用的所有外来文件信息
质量管理体系和本标准所要求的形成文件的信息
组织需要遵照执行的文件信息
第21题:
制订文件化的人员培训计划
确定在组织控制范围内,从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员所必要的能力
对人员进行分类管理
适用时,采取措施获得所需的能力
第22题:
在职人员进行培训
辅导或重新分配工作
招聘具备能力的人员
以上都是
第23题:
管理体系的内审员
从事影响质量管理体系绩效和有效性的人员
组织控制下的所有人员
可能直接或间接影响产品符合要求的人员