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总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。

题目

总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。

相似考题

1.劳务分包企业依法只能承接施工总承包企业分包的劳务作业。

2.关于劳务用工方式的说法，错误的有（　）。A、施工总承包企业可通过自有劳务人员完成劳务作业 B、专业承包企业可以拥有独资或控股的施工劳务企业，组织自有劳务人员*劳务作业 C、专业承包企业可以将劳务作业分包给具有施工劳务资质的企业，但不能*分临时性的工作使用劳务派遣人员完成作业 D、施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务分包作业 E、施工劳务企业可以将部分劳务作业分包给劳务派遣人员

3.关于建设工程分包，下列表述错误的是（）。A.建设工程施工分包可分为专业工程分包与劳务作业分包 B.专业工程分包是指施工总承包企业将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑业企业完成的活动 C.劳务作业分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业完成的活动 D.劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

4.签订劳动合同的主体是（ ）。A.施工劳务企业与劳务人员 B.总承包单位与劳务分包单位 C.项目部与劳务人员 D.总承包单位与劳务人员

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  • 第1题：

    关于劳务分包的说法，正确的是()。

    A.施工总承包、专业承包企业应拥有一定量的与其建立稳定劳动关系的骨干技术人员，但不得拥有独资或控股的施工劳务作业
    B.专业承包企业可以将全部劳务作业的工作使用劳务派遣人员完成
    C.施工总承包可通过自有劳务或者劳务分包、劳务派遣等多种方式完成劳务作业
    D.施工劳务企业应依法承接施工总承包、专业承包企业发包的劳务作业，并组织自有劳务人员完成作业，也可将劳务作业再次分包

    答案：C
    解析：
    2019新版教材P138页
    施工总承包、专业承包企业可通过自有劳务人员或劳务分包、劳务派遣等多种方式完成劳务作业。施工总承包、专业承包企业应拥有一定数量的与其建立稳定劳动关系的骨干技术工人，或拥有独资或控股的施工劳务企业，组织自有劳务人员完成劳务作业；也可以将劳务作业分包给具有施工劳务资质的企业；还可以将部分临时性、辅助性或者替代性的工作使用劳务派遣人员完成作业。

  • 第2题：

    关于施工企业资质序列的说法，正确的是，正确的是(　)。（2014）

    A.专业承包企业可以将所承接的专业工程再次分包给其他专业承包企业
    B.专业承包企业可以将所承接的劳务作业依法分包给劳务分包企业
    C.劳务分包企业只能承接施工总承包企业分包的劳务作业
    D.劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业或其他劳务分包企业分包的劳务作业

    答案：B
    解析：
    专业承包企业可以将所承接的专业工程全部自行施工，也可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的劳务分包企业。
    2 教材原文被删除。但是不影响知识点。

  • 第3题：

    取得劳务分包资质的建筑业企业可以承接()。

    A、施工总承包企业分包的劳务作业
    B、项目业主依法发包的专业工程
    C、专业承包企业分包的劳务作业
    D、施工总承包企业分包的专业工程
    E、可对所承接的专业工程全部自行施工

    答案：A,C
    解析：
    建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质和施工劳务资质三个序列。取得施工总承包资质的企业（以下简称施工总承包企业），可以承接施工总承包工程。施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资质的专业承包企业或施工劳务企业。取得专业承包资质的企业（以下简称专业承包企业），可以承接施工总承包企业依法分包的专业工程和发包单位依法发包的专业工程。取得施工劳务资质的企业（以下简称施工劳务企业），可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。

  • 第4题：

    获得劳务分包资质的企业，可以承接相应资质等级的项目包括（）。

    • A、施工总承包企业分包的混凝土作业
    • B、专业承包企业分包的钢筋作业
    • C、劳务分包企业分包的基坑开挖作业
    • D、专业承包企业分包的水暖电安装作业
    • E、施工总承包企业分包的设备制造作业

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。（）


    正确答案:正确

  • 第6题：

    劳务合同是明确总分包双方责任、权利、义务的法律文件，是劳务费结算的重要依据o（）应及刚。签订劳务分包合同，必须本着先签订劳务合同再进场的施工的原则。

    • A、总包企业与劳务队伍
    • B、劳务企业与项目部
    • C、总承包企业与施工劳务企业
    • D、项国部与劳务队伍

    正确答案:C

  • 第7题：

    发包人和承包人应当以工程项目为单位，在总承包企业项目部和劳务企业施工作业队设置劳务分包合同管理人员，负责劳务分包合同的日常管理


    正确答案:正确

  • 第8题：

    多选题
    下列关于用工方式和用工管理的说法中，正确的有（）
    A

    施工总承包企业可以通过自有劳务人员或劳务分包，劳务派遣等方式完成劳务作业

    B

    专业承包企业不能通过劳务派遣方式完成劳务作业

    C

    施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务作业

    D

    推行劳务人员实名制管理

    E

    施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    关于施工劳务的说法，正确的是（）
    A

    施工总承包、专业承包企业应拥有一定量的与其建立稳定劳动关系的骨干技术人员，但不得拥有独资或控股的施工劳务企业

    B

    专业承包企业可以将全部劳务作业的工作使用劳务派遣人员完成

    C

    施工总承包可通过自有劳务或劳务分包、劳务派遣等多种方式完成劳务作业

    D

    施工劳务企业应依法承接施工总承包、专业承包企业发包的劳务作业，并组织自有劳务人员完成作业，也可将劳务作业再次分包


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    获得劳务分包资质的企业，可以承接相应资质等级的项目包括（）。
    A

    施工总承包企业分包的混凝土作业

    B

    专业承包企业分包的钢筋作业

    C

    劳务分包企业分包的基坑开挖作业

    D

    专业承包企业分包的水暖电安装作业

    E

    施工总承包企业分包的设备制造作业


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    关于劳务用工方式的说法，错误的有（  ）。
    A

    施工总承包企业可通过自有劳动人员完成劳务作业

    B

    专业承包企业可以拥有独资或控股的施工劳务企业，组织自有劳务人员劳务作业

    C

    专业承包企业可以将劳务作业分包给其他具有施工劳务资质的企业，但不能将部分临时性的工作使用劳务派遣人员完成作业

    D

    施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务分包作业

    E

    施工劳务企业可以将部分劳务作业分包给劳务派遣人员


    正确答案： C,E
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    （）应依法签订分包合同，必须明确约定支付劳务工程款的时间、结算方式，以保证按期支付的措施。
    A

    总承包企业与专业分包企业

    B

    劳务分包企业与劳务项目部

    C

    建设单位和总承包企业

    D

    总承包企业和施工劳务企业


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于用工方式和用工管理的说法中，正确的有()。

    A.施工总承包企业可以通过自有劳务人员分包、劳务派遣等方式完成劳务作业
    B.专业承包企业不能通过劳务派遣方式完成劳务作业
    C.施工劳务作业应组织自有劳务人员完成劳务分包
    D.推行劳务人员实名制管理
    E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责

    答案：A,C,D,E
    解析：
    2020版教材P140
    施工总承包、专业承包企业承担相应的劳务用工管理责任。按照“谁承包、谁负责” 的原则，施工总承包企业应对所承包工程的劳务管理全面负rf?施工总承包、专业承包企 业将劳务作业分包时，应对劳务费结算支付负责，对劳务分包企业的日常管理、劳务作业 和用工情况、工资支付负监督管理责任；对因转包、违法分包、拖欠工程款等行为导致拖 欠劳务人员工资的，负相应责任。因此B答案错误。

  • 第14题：

    关于施工企业资质序列的说法，正确的是（　）。

    A、专业承包企业可以将所承接的专业工程再次分包给其他专业承包企业
    B、专业承包企业可以将所承接的劳务作业依法分包给劳务分包企业
    C、劳务分包企业只能承接施工总承包企业分包的劳务作业
    D、劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业或其他劳务分包企业分包的劳务作业

    答案：B
    解析：
    【知识点】施工企业的资质序列、类别和等级。专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工，也可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的劳务分包企业。

  • 第15题：

    下列属于劳务分包企业承包范围的是（）。

    • A、建设单位分包的劳务作业
    • B、施工总承包企业分包的劳务作业
    • C、专业承包企业分包的劳务作业
    • D、工程管理公司分包的劳务作业
    • E、劳务分包企业再分包的劳务作业

    正确答案:B,C

  • 第16题：

    施工总承包企业可以与劳务分包企业签订工程分包合同。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    （）应依法签订分包合同，必须明确约定支付劳务工程款的时间、结算方式，以保证按期支付的措施。

    • A、总承包企业与专业分包企业
    • B、劳务分包企业与劳务项目部
    • C、建设单位和总承包企业
    • D、总承包企业和施工劳务企业

    正确答案:D

  • 第18题：

    劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数，被遣返；后因管理人员补入获得准许进行施工。 劳动合同一式多份，分别由（）留存。

    • A、项目经理
    • B、施工作业人员
    • C、劳务企业
    • D、总包企业

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    关于施工企业资质序列的说法，正确的是（）

    • A、专业承包企业可以将所承接的专业工程再次分包给其他专业分包单位
    • B、专业承包企业可以将所承接的劳务作业依法分包给劳务分包企业
    • C、劳务分包企业只能承接施工总承包企业分包的劳务作业
    • D、劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业或其他劳务分包企业分包的劳务作业

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    关于劳务作业分包施工管理的说法，正确的是（）。
    A

    劳务作业分包只能是施工总承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动

    B

    劳务作业分包组建与工程相适应的项目管理班子，对工程的工期和质量直接向建设单位负责

    C

    劳务作业分包是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动

    D

    劳务作业分包可以与发包人及有关部门建立工作联系，以利于工程施工


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    关于施工企业资质序列的说法，正确的是（）。
    A

    专业承包企业可以将所承接的专业工程再次分包给其他专业承包企业 

    B

    专业承包企业可以将所承接的劳务作业依法分包给劳务分包企业 

    C

    劳务分包企业只能承接施工总承包企业分包的劳务作业 

    D

    劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业或其他劳务分包企业分包的劳务作业


    正确答案： D
    解析： （1）专业工程分包，是指施工总承包企业将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑企业完成的活动。
    （2）劳务作业分包，是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务发包企业完成的活动。

  • 第22题：

    单选题
    下列关于施工劳务的说法中，正确的是（）。
    A

    施工劳务企业应依法承接施工总承包、专业承包企业发包的劳务作业，并组织自有劳务人员完成作业，也可将劳务作业再次分包或转包

    B

    施工总承包可通过自有劳务人员或劳务分包、劳务派遣等多种方式完成劳务作业

    C

    施工总承包、专业承包企业应拥有一定数量的与其建立稳定劳动关系的骨干技术工人，但不得拥有独资或控股的施工劳务企业

    D

    专业承包企业可以将全部劳务作业的工作使用劳务派遣人员完成作业


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 项目经理部要监督劳务企业与作业人员签订《劳动合同》。

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