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开放式问题有利于对方不受说话者的诱导，说出真实、客观的事实。

题目

开放式问题有利于对方不受说话者的诱导，说出真实、客观的事实。

相似考题

1.下列关于谈判者思维方式的描述中,正确的有哪些?()A 对方认情感，就用情感感染B对方认数据，就拿数据说服C 对方习惯于逻辑思维，就用严密的逻辑思维来交谈D对方认事实，就用事实说话

2.在证明标准问题上存在三种理论学说（）。A.客观真实的说；B.主观真实说；C.法律真实说；D.绝对真实说

3.()意味着被测试者的回答不受问题的限制,任何回答都是可以的。A开放式问题B结构型问题C定序性问题D定距性问题

4.诱发对方说出自己的感觉、认识、态度和想法A.封闭式提问B.探索式提问C.开放式提问D.诱导式提问E.复合式提问

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  • 第1题：

    提问的问题比较笼统,旨在诱发对说出自己的感觉、认识、态度和想法,适用于解对方真实的想法。此种提问是()

    A.开放式提问

    B.封闭式提问

    C.探索式提问

    D.复合式提问

    E.偏向式提问


    正确答案：A
    解析：开放式提问：问题比较笼统，旨在诱发对方说出自己的感觉、认识、态度和想法。适用于了解对方真实的情况。

  • 第2题：

    患者，男性，60岁，慢性支气管炎反复发作，护士询问病人"你对戒烟有什么想法？"这一问题属于

    A、客观问题

    B、主观问题

    C、开放式问题

    D、闭合性问题

    E、诱导式问题


    参考答案：C

  • 第3题：

    在审计过程只能够与有关人员进行面谈时，内部审计师最有可能提出开放式问题，这是为了：

    A.获得关于某一话题的具体回答。
    B.收集事实数据。
    C.确定是否同意已陈述观点。
    D.诱导对方提供敏感的或令人尴尬的信息。

    答案：B
    解析：
    A、不正确，若想获得关于某一话题的具体回答，如“是”或“否”，采用封闭式问题更恰当。B、正确，开放式问题为面谈对象提供了畅所欲言和长时间谈论某话题的机会，易于收集事实数据。C、不正确，对已陈述观点的确认采用封闭式问题更恰当。D、不正确，审计师不应该诱导对方提供敏感的或令人尴尬的信息。

  • 第4题：

    “已经发生和正在发生的各种事实和行为”，这类问题属于（）。

    • A、主观性问题；
    • B、背景性问题；
    • C、客观性问题；
    • D、开放式问题；
    • E、封闭式问题。

    正确答案:C

  • 第5题：

    在证明标准问题上存在三种理论学说（）。

    • A、客观真实的说
    • B、主观真实说
    • C、法律真实说
    • D、绝对真实说

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    问卷调查中不为回答者提供具体的答题，而由回答者自由回答的是（）

    • A、开放式问题
    • B、事实性问题
    • C、封闭式问题

    正确答案:A

  • 第7题：

    “对方为什么在谈判中持这种观点？”上述说法属于提问方式中的（）。

    • A、开放式问题
    • B、诱导性问题
    • C、提示式问题
    • D、自由式问题

    正确答案:A

  • 第8题：

    在中级话务员有效的电话沟通中，讲到开放式提问有利于收集（）的信息。

    • A、更多
    • B、客户情感
    • C、客户事实
    • D、客户问题

    正确答案:A

  • 第9题：

    下列哪些做法可以鼓励下属在绩效评估面谈中表达自己的意见（）

    • A、采用限制性的问题
    • B、使用开放式问题
    • C、提出忠告
    • D、说话使用带强制性判断
    • E、使用选择性的问题，引导下属陈述答案
    • F、根据下属前一句说话引申出另一个问题，多方面了解客观的情况

    正确答案:B,E,F

  • 第10题：

    单选题
    “已经发生和正在发生的各种事实和行为”，这类问题属于（）。
    A

    主观性问题；

    B

    背景性问题；

    C

    客观性问题；

    D

    开放式问题；

    E

    封闭式问题。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    开放式问题有利于对方不受说话者的诱导，说出真实、客观的事实。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    事实胜于雄辩。调查报告是用事实说话，只要详尽而具体地列举大量各种各样的事实，就能将话说好，说出令人信服的道理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    诱导来访者从多方面回答问题,咨询员可以用开放式问题。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第14题：

    提问的问题比较笼统，旨在诱发对方说出自己的感觉、认识、态度和想法，适用于了解对方真实的想法。此种提问是（　　）。

    A.开放式提问
    B.封闭式提问
    C.探索式提问
    D.复合式提问
    E.偏向式提问

    答案：A
    解析：
    A项，开放式提问：提问的问题比较笼统，旨在诱发对方说出自己的感觉、认识、态度和想法；B项，封闭式提问：提问的问题比较具体，对方用简短、确切的言语即可回答；C项，探索式提问：提问的问题为探索究竟、追究原因的问题，以了解对方对某一问题、认识或行为产生的原因；D项，复合式提问：此种提问易使回答者感到困惑，不知如何回答，多不使用；E项，偏向式提问：目的在于暗示对方做出提问者想要得到的答案。

  • 第15题：

    事实胜于雄辩。调查报告是用事实说话，只要详尽而具体地列举大量各种各样的事实，就能将话说好，说出令人信服的道理。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第16题：

    引导对方说出心里话的沟通技巧是（）

    • A、表达对说话者感受的理解
    • B、适当提问
    • C、解释说话人的意思
    • D、无条件包容接纳

    正确答案:B

  • 第17题：

    问卷调查中不为回答者提供具体的答题，而由回答者自由回答的是（）

    • A、开放式问题
    • B、事实性问题
    • C、态度性问题
    • D、封闭式问题

    正确答案:A

  • 第18题：

    事实胜于雄辩。调查报告是用事实说话，只要详尽而具体地列举大量各种各样的事实，就能将话说好，说出令人信服的道理。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    维系经理需要利用（）问句引导对方说出不满及需求点

    • A、开放式
    • B、封闭式
    • C、开放式和封闭式

    正确答案:C

  • 第20题：

    当说话者陈述一个客观事实时，话语中不具有主观性。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    多选题
    在证明标准问题上存在三种理论学说（）。
    A

    客观真实的说

    B

    主观真实说

    C

    法律真实说

    D

    绝对真实说


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    “对方为什么在谈判中持这种观点？”上述说法属于提问方式中的（）。
    A

    开放式问题

    B

    诱导性问题

    C

    提示式问题

    D

    自由式问题


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    引导对方说出心里话的沟通技巧是（）
    A

    表达对说话者感受的理解

    B

    适当提问

    C

    解释说话人的意思

    D

    无条件包容接纳


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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