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工伤职工的住院伙食补助费，不属于工伤保险基金中支付范围。

题目

工伤职工的住院伙食补助费，不属于工伤保险基金中支付范围。

相似考题

1.参加了工伤保险的工伤职工住院治疗工伤的,住院伙食补助费以及()经同意到统筹地区以外就医所需的交通和食宿费由谁支付。A.所在单位B.工会组织C.工伤保险基金

2.下面哪项费用不属于工伤保险基金支付范围( )。A、职工住院治疗工伤的伙食补助费B、经工伤保险经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费C、治疗非工伤引发的疾病

3.职工李某因工负伤住院后，所发生的费用不可以从工伤保险基金中支付的是( )。A.住院伙食补助费 B.治疗工伤的康复费用 C.一次性伤残补助金 D.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

4.职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的( )交通、食宿费用从工伤保险基金支付。A.交通费用B.食宿费用C.所有医疗费用D.所有进行工伤康复的费用

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  • 第1题：

    根据《工伤保险条例》，下列费用中，不应由工伤保险基金支付的是（ ）。

    A.职工工伤住院治疗期间的伙食补助费
    B.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复的费用
    C.工伤职工因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢的费用
    D.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间的护理人工费

    答案：D
    解析：
    《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

  • 第2题：

    依据《工伤保险条例》的规定，下列关于公司保险待遇的说法，正确的是()

    A:职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内
    B:经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
    C:工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇
    D:职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任，但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法

    答案：B
    解析：
    《工伤保险条例》第三十六条规定，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

  • 第3题：

    .依据《工伤保险条例》的规定，下列费用中，不应由工伤保险基金支付的是（ ）。

    A.职工工伤住院治疗期间的伙食补助费
    B.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复的费用
    C.工伤职工因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢的费用
    D.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期的护理人工费

    答案：D
    解析：
    第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤
    医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过 12 个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委
    员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12 个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇， 按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医 疗待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

  • 第4题：

    下面哪项费用不属于工伤保险基金支付范围（）。

    A职工住院治疗工伤的伙食补助费

    B经工伤保险经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费。

    C治疗非工伤引发的疾病

    D工友陪护费用


    C
    略

  • 第5题：

    参加工伤保险的职工以下哪些工伤保险待遇应由（）工伤保险基金支付。

    • A、治疗工伤的医疗费用和康复费用
    • B、住院伙食补助费
    • C、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
    • D、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    依据《工伤保险条例》，下列参加工伤保险的职工发生工伤产生的费用，不属于用人单位支付的是（）。

    • A、一次性伤残就业补助金
    • B、住院期间的伙食补助费用
    • C、职工停工留薪期内待遇
    • D、5-6级工伤职工的伤残津贴

    正确答案:B

  • 第7题：

    根据《工伤保险条例》的规定，职工住院治疗工伤的，由所在单位技照单位因公出差伙食补助标准的80%发给住院伙食补助费。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    根据现行法规，某职工因工伤残，（）不由工伤保险基金统筹支付，而由本单位支付。

    • A、符合规定标准的工伤治疗费用
    • B、残疾辅助器具费
    • C、住院伙食补助费
    • D、停工留薪期间的护理费

    正确答案:D

  • 第9题：

    工伤职工在工伤协议医疗机构发生的以下何种费用可由工伤保险基金支付？（）

    • A、治疗工伤所需的符合规定的医疗费用
    • B、住院治疗工伤的伙食补助费
    • C、进行工伤康复的费用

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    单选题
    下面哪项费用不属于工伤保险基金支付范围（）。
    A

    职工住院治疗工伤的伙食补助费

    B

    经工伤保险经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费。

    C

    治疗非工伤引发的疾病

    D

    工友陪护费用


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）不属于工伤保险基金支付范围。
    A

    职工住院治疗工伤的伙食补助费

    B

    经工伤保险经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费

    C

    治疗非工伤引发的疾病

    D

    职工治疗中所用符合工伤保险目录的药品


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    工伤职工的住院伙食补助费不属于工伤保险基金支出范围。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    依据《工伤保险条例》的规定，下列关于工伤保险待遇的说法，正确的是（ ）。

    A.职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内
    B.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
    C.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇
    D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任，但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法

    答案：B
    解析：
    职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定，选项A错误。 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：①丧失享受待遇条件的：②拒不接受劳动能力鉴定的；③拒绝治疗的。上述情况是立即停止享受工伤保险待遇，选项C错误。
    职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法，选项D错误。
    劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

  • 第14题：

    根据《工伤保险条例》，下列费用中，不应由工伤保险基金支付的是()

    A:职工工伤住院治疗期间的伙食补助费
    B:工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复的费用
    C:工伤职工因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢的费用
    D:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间的护理人工费

    答案：D
    解析：
    根据《工伤保险条例》第31条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

  • 第15题：

    根据《工伤保险条例》，下列费用中，不应由工伤保险基金支付的是（）。

    A职工工伤住院治疗期间的伙食补助费

    B工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复的费用

    C工伤职工因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢的费用

    D生活不能自理人员在停工留薪期间的护理人工费


    D
    略

  • 第16题：

    工伤职工的住院伙食补助费不属于工伤保险基金支出范围。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    （）不属于工伤保险基金支付范围。

    • A、职工住院治疗工伤的伙食补助费
    • B、经工伤保险经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费
    • C、治疗非工伤引发的疾病
    • D、职工治疗中所用符合工伤保险目录的药品

    正确答案:C

  • 第18题：

    根据《工伤保险条例》的规定，（）不属于工伤保险基金支付范围。

    • A、职工住院治疗工伤的伙食补助费
    • B、经工伤保险经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费
    • C、治疗非工伤引发的疾病

    正确答案:C

  • 第19题：

    根据《工伤保险条例》的规定，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照单位因公出差伙食补助标准的（）发给住院伙食补助费。

    • A、50%
    • B、60%
    • C、70%
    • D、80%

    正确答案:C

  • 第20题：

    职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的（）交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

    • A、交通费用
    • B、食宿费用
    • C、所有医疗费用
    • D、所有进行工伤康复的费用

    正确答案:A,B

  • 第21题：

    依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第十二条、第三十条，下面哪项费用不属于工伤保险基金支付范围（）

    • A、职工住院治疗工伤的伙食补助费
    • B、经工伤保险经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费
    • C、工伤预防的宣传、培训
    • D、对社会保险行政部门中有突出贡献的人实施现金奖励

    正确答案:D

  • 第22题：

    判断题
    工伤职工的住院伙食补助费，不属于工伤保险基金中支付范围。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    工伤职工在工伤协议医疗机构发生的以下何种费用可由工伤保险基金支付？（）
    A

    治疗工伤所需的符合规定的医疗费用

    B

    住院治疗工伤的伙食补助费

    C

    进行工伤康复的费用


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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