标准化是指测评工具的编制、施测、评分和解释所依据的是一套统一的系统,采用标准化测量有三方面的优点:()
第1题:
采用标准化测量的优点是:()
第2题:
采用标准化测量的优点是:()。
第3题:
我国有关学者总结出对人员测评与选拔结果进行解释时应注意()。
第4题:
测评方法的客观性是指测评工具对测评者客观影响的控制程度。
第5题:
确定测评方法和测评工具的依据是()
第6题:
在测评结果的交流和应用中,下列哪些选项是正确的()
第7题:
可以统一规范,统一检查
可以减少无关因素对测评目的的影响
可以统一考核
同一测评工具可用于各种人并反复使用
有统一的标准,使测评工具对不同的人进行测评后所得的结果便于进行对照和比较
第8题:
可以统一规范,统一检查
可以减少无关因素对测评目的的影响
可以统一考核
同一测评工具可用于各种人并反复使用
第9题:
测评目标
测评内容
测评方案
测评数据
测评对象
第10题:
一般来说,由于人员测评是同时采用多种评价方法进行的,所以很难获得单一的结果
对任何员工的评价,都是员工遗传特征、测评前的学习与经历,以及测评情境等因素共同影响的结果
测评只是工具,不是目的
素质测评的结果将会用于多种用途
第11题:
可以减少无关因素对测评目的的影响
使用测评工具对不同的人进行测评后所得的结果便于进行对照和比较
同一测评工具可以用于各种人并可以反复使用
可以减少统计工作量
第12题:
对
错
第13题:
进行测评方案设计的前提和基础是()
第14题:
采用标准化测量的优点是:()
第15题:
组织对测评与选拔的结果进行跟踪时,在多次测评项目中可以尝试采用不同的测评工具。
第16题:
在稳定性信度中,影响再次测评结果的因素是()
第17题:
标准化是指测量工具的编制、施测、评分和解释方面都依据一套系统的程序。
第18题:
可以统一规范、统一检查
可以减少无关因素对测评目的的影响
可以统一考核
同一测评工具可用于各种人并反复使用
有统一标准,使测评工具对不同的人进行测评后所得的结果便于进行对照和比较
第19题:
减少无关因素对测评目的的影响
便于测量
便于对照和比较
可以反复使用
第20题:
有统一的标准
有专门的地点
有相同的专家
有相同的结果
第21题:
确定测评目标
确定测评内容
确定测评类型
编制测评工具
第22题:
他人测评
直接测评
自我测评
间接测评
第23题:
测评对象
测评方式
时间间隔
测评工具