综合运用心理学、测量学、统计学等学科的理论、技术与方法,对人的能力水平及倾向等进行评价,以指导用人单位进行人员甄选,这种方法称为()。
第1题:
工程测量学是研究工程建设在(),建筑施工和运用管理各个阶段,进行各种测量工作的理论.技术和方法的学科。
第2题:
人格辅导是教育者运用有关的教育学、心理学、社会学等多种学科理论与技术,帮助和促进学生社会适应和性格健康成长和发展教育活动。
第3题:
统计学、心理学、人类学等学科都曾对社会学研究方法发生过影响
第4题:
组织行为学是一门综合的学科,它综合运用了()等学科有关人的行为的知识与理论,来研究一定组织中的人的行为规律。
第5题:
市场营销学科与()等学科结合,成为一门很接近实际的新兴的综合性学科。()。
第6题:
人员素质测评综合运用了以下哪些学科的理论、技术和方法()。
第7题:
关于人为因素学科性质说法正确的是().
第8题:
现代分析方法
基础分析方法
专题分析方法
综合分析方法
第9题:
对
错
第10题:
管理学、运筹学
经济学、心理学
心理学、测量学、统计学
经济学、统计学、运筹学
第11题:
心理学
社会学
生理学
生物学
政治学
第12题:
对
错
第13题:
跨学科研究力,也称交叉研究力,是指专业技术人员运用多学科的理论、方法和成果,从整体上对某一课题进行综合研究的研究力。()
第14题:
所谓人员素质测评,就是指综合运用()等科学的理论、技术和方法,对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等进行系统而客观的衡量评价的科学方法。
第15题:
在国民经济综合统计分析中,运用的与经济统计学有关联的学科中的定量分析方法是属于统计()。
第16题:
人机工程学是运用人体测量学、()、心理学和生物力学以及工程学等学科的研究方法和手段,综合进行人体问题研究的学科。
第17题:
综合运用心理学、测量学、统计学等学科理论、技术与方法,对人的能力水平及倾向、个性特征、行为表现等进行系统而客观的衡量评价,这种活动称之为()
第18题:
()是研究地球表面较小区域内测绘工作的基本理论、技术和应用方法的学科。
第19题:
心理诊断
人员素质测评
评价
培训评估
第20题:
勘测
规划设计
设计阶段
规划阶段
第21题:
经济学
心理学
社会学
统计学
第22题:
管理学、运筹学
经济学、心理学
心理学、测量学、统计学
经济学、统计学、运筹学
第23题:
普通测量学
大地测量学