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按照测评标准划分，人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等，下列内容中属于常模参照性测评的是（）A、飞行员的选拔与录用B、安保人员的选拔与录用C、晋升测评D、公交驾驶员的测评

题目

按照测评标准划分，人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等，下列内容中属于常模参照性测评的是（）

  • A、飞行员的选拔与录用
  • B、安保人员的选拔与录用
  • C、晋升测评
  • D、公交驾驶员的测评
相似考题

1.汽车驾驶证考试属于的测评类型是( )A.效标参照性测评B.物标参照性测评C.无目标测评D.常模参照性测评

2.国家公务员的选拔标准属于()。A:效标参照性标准体系 B:常模参照性标准体系 C:测评参照性标准体系 D:测评目标性标准体系

3.按测评标准划分，人才测评可分为（）A、常模参照性测评B、选拔性测评C、无目标测评D、效标参照性测评E、配置性测评

4.国家公务员的选拔标准属于( )。A．测评外延体系B．测评内容标准体系C．效标参照性标准体系D．常模参照性指标体系

参考答案和解析
正确答案:C
更多“按照测评标准划分，人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等，下列内容中属于常模参照性测评的是（）A、飞行员的选拔与录用B、安保人员的选拔与录用C、晋升测评D、公交驾驶员的测评”相关问题

  • 第1题：

    人员素质测评按测评标准可以分为（）。

    • A、单项测评
    • B、综合测评
    • C、无目标测评
    • D、常模参照性测评
    • E、效标参照性测评

    正确答案:C,D,E

  • 第2题：

    飞行员的选拔与录用主要属于（）测评。

    • A、效标参照性测评
    • B、常模参照性测评
    • C、无目标测评
    • D、日常测评

    正确答案:B

  • 第3题：

    与测评客体直接相关的人员素质测评标准是（）

    • A、效标参照性标准体系
    • B、常模参照性指标体系
    • C、A与B均是
    • D、A与B均不是

    正确答案:B

  • 第4题：

    人员录用与招聘属常模参照性测评。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    人员录用与招聘多属于（）

    • A、目标参照性测评
    • B、诊断性测评
    • C、常模参照性测评
    • D、非标准化测评

    正确答案:C

  • 第6题：

    下面那一个不属于按照测评标准对人员素质测评的分类？（）。

    • A、无目标测评
    • B、常模参照性测评
    • C、单项测评
    • D、效标参照性测评

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    国家公务员的选拔标准属于（　　）。
    A

    效标参照性标准体系

    B

    常模参照性标准体系

    C

    测评参照性标准体系

    D

    测评目标性标准体系


    正确答案： B
    解析：
    常模参照性指标体系是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。效标参照性标准体系与测评客体本身无关，而常模参照性指标体系则与测评客体直接相关。国家公务员的选拔标准是属于常模参照性标准，这里的选拔标准不是客观的、绝对的，而是主观的、相对的，是由参加选拔的所有候选人的“一般”水平决定。高于“一般”水平的人被选拔，而低于“一般”水平的人被淘汰。

  • 第8题：

    多选题
    按测评标准划分，人才测评可分为（）
    A

    常模参照性测评

    B

    选拔性测评

    C

    无目标测评

    D

    效标参照性测评

    E

    配置性测评


    正确答案： A,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    飞行员的选拔与录用主要属于（）测评。
    A

    效标参照性测评

    B

    常模参照性测评

    C

    无目标测评

    D

    日常测评


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    人员素质测评按测评标准可以分为（）。
    A

    单项测评

    B

    综合测评

    C

    无目标测评

    D

    常模参照性测评

    E

    效标参照性测评


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下面哪一个不属于按照测评标准对人员素质测评的分类（）。
    A

    无目标测评

    B

    常模参照性测评

    C

    单项测评

    D

    效标参照性测评


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在人事管理中，晋升测评以及人员录用与招聘多属于（）。
    A

    无目标测评

    B

    常模参照性测评

    C

    效标参照性测评

    D

    综合测评


    正确答案： C
    解析： 晋升测评一般属于常模参照性测评；人员录用与招聘也多属于常模参照性测评；飞行员的选拔与录用主要属于效标参照性测评。

  • 第13题：

    飞行员录用与人事考核属于（）

    • A、无目标测评
    • B、常模参照性测评
    • C、效标参考性测评
    • D、考核型测评

    正确答案:C

  • 第14题：

    人员素质测评标准体系分为效标参照性标准体系和常模参照性指标体系。其中，与测评客体本身无关的标准体系是（）

    • A、效标参照性标准体系
    • B、常模参照性指标体系
    • C、A与B均是
    • D、A与B均不是

    正确答案:A

  • 第15题：

    在人事管理中，晋升测评以及人员录用与招聘多属于（）。

    • A、无目标测评
    • B、常模参照性测评
    • C、效标参照性测评
    • D、综合测评

    正确答案:B

  • 第16题：

    飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述，这属于（）。

    • A、标记测评
    • B、效标参照标准
    • C、常模参照性标准
    • D、心理健康标

    正确答案:B

  • 第17题：

    人员招聘、晋升测评一般属于（）测评。

    • A、常模参照性
    • B、效标参照性
    • C、无目标测评
    • D、物标参照性

    正确答案:A

  • 第18题：

    判断题
    人员录用与招聘属常模参照性测评。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    飞行员录用与人事考核属于（）
    A

    无目标测评

    B

    常模参照性测评

    C

    效标参考性测评

    D

    考核型测评


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    人员素质测评标准体系分为效标参照性标准体系和常模参照性指标体系。其中，与测评客体本身无关的标准体系是（）
    A

    效标参照性标准体系

    B

    常模参照性指标体系

    C

    A与B均是

    D

    A与B均不是


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    按照测评标准划分，人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等，下列内容中属于常模参照性测评的是（）
    A

    飞行员的选拔与录用

    B

    安保人员的选拔与录用

    C

    晋升测评

    D

    公交驾驶员的测评


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    人员录用与招聘多属于（）
    A

    目标参照性测评

    B

    诊断性测评

    C

    常模参照性测评

    D

    非标准化测评


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    与测评客体直接相关的人员素质测评标准是（）
    A

    效标参照性标准体系

    B

    常模参照性指标体系

    C

    A与B均是

    D

    A与B均不是


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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