教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。
第1题:
企业培训师的职业能力素质具体包括()。
第2题:
教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划,是开展培训工作的出发点,也是实施培训、进行教学工作的依据。因此,在培训前必须指定培训教学活动的总体方案,包括:();培训实施方案制定原则。
第3题:
企业培训教学管理人员系统包括()和教学辅助人员。
第4题:
培训教学督导工作大致分为制定教学督导工作规则、对教学组织工作情况及企业培训师的教学情况进行调查()。
第5题:
企业培训的电脑、投影仪等
企业培训的教学场所
企业培训的教学设备
企业培训的工具、装备
企业培训的各种材料
第6题:
企业领导
工程技术人员
企业培训师
教学辅助人员
教学设施
第7题:
企业培训师的语言运用情况
企业培训师的学习能力
企业培训师的课堂组织能力
企业培训师的操作能力
企业培训师的应变能力
第8题:
行政管理人员
后勤保障人员
企业培训师
培训咨询师
第9题:
确定培训需求
选择企业培训师
师资培训
确定培训对象
确定培训的形式或训练方法
第10题:
学历水平
企业培训师的特殊能力要求
年龄要求
企业培训师职业的一般能力要求
企业培训教学研究和经验总结能力
第11题:
助理企业培训师
企业培训师
高级企业培训师
中.高级企业培训师
第12题:
教学准备
现场设备维护
引导讲解评判
教学场所管理
现场实习指导
第13题:
建立听课制度,可以使培训主办方最为直接地了解企业培训师的教学效果和水平。通过听课,可以直接了解()。
第14题:
企业培训教学管理的物质系统包括()。
第15题:
对于(),教学管理的重点应放在硬要素的组织管理上。
第16题:
教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的()内容。
第17题:
第18题:
策划、开发培训项目
制定实施培训计划
从事企业经营管理工作
培训咨询和教学活动
从事企业人力资源管理工作
第19题:
制定教学督导工作规则
对教学组织工作情况及企业培训师的教学情况进行调查
结合调查情况对工作进行监督检查
对教学组织及教学工作情况进行分析评价
对相关工作人员提出指导性意见
第20题:
基本
重要
核心
关键
第21题:
企业培训的电脑、投影仪
企业培训的教学场所
企业培训的教学设备
企业培训的工具、装备
企业培训的各种材料
第22题:
企业培训师职业的一般能力要求
企业培训师职业的特殊能力要求
企业培训教学研究能力
企业培训经验总结能力
第23题:
对
错