itgle.com

规范化阅卷的必要环节与程序是（）。A、制定详细准确的评分标准与答案B、根据考试的级别与类型采取多样化的阅卷方式C、对笔试试卷结果进行二次或三次审核D、撰写试卷分析报告

题目

规范化阅卷的必要环节与程序是（）。

  • A、制定详细准确的评分标准与答案
  • B、根据考试的级别与类型采取多样化的阅卷方式
  • C、对笔试试卷结果进行二次或三次审核
  • D、撰写试卷分析报告
相似考题

1.面对笔试中存在的问题，我们可以采取的对策是（ ）。A.增加阅卷老师的人数 B.建立笔试命题的研究团队 C.针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析 D.根据岗位的级别与分类，实施针对性命题 E.实施专家试卷整合与审核制度

2. 从笔试命题机制的流程与程序上讲，必须加强()方面的建设，才能保证笔试试题的针对性与科学性。A.建立笔试命题的研究团队 B.针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析 C.根据岗位的级别与分类，实施针对性命题 D.实施以专家为中心的阅卷人员的培训 E.实施专家试卷整合与审核制度

3. 关于试卷分析报告的撰写内容说法错误是()。A.对试卷可靠度进行认真分析 B.进行试卷信度、效度、难度与区分度的分析 C.进行考试情况整体分析，了解应聘者整体状况 D.根据选拔的需要，进行应聘者个人的试卷分析

4.规范化阅卷的必要环节与程序是（　　）。A.制定详细准确的评分标准与答案 B.根据考试的级别与类型采取多样化的阅卷方式 C.对笔试试卷结果进行二次或三次审核 D.撰写试卷分析报告

参考答案和解析
正确答案:C
更多“规范化阅卷的必要环节与程序是（）。A、制定详细准确的评分标准与答案B、根据考试的级别与类型采取多样化的阅卷方式C、对笔试试卷结果进行二次或三次审核D、撰写试卷分析报告”相关问题

  • 第1题：

    规范化阅卷的必要环节与程序是()。

    A:制定详细准确的评分标准与答案
    B:根据考试的级别与类型采取多样化的阅卷方式
    C:对笔试试卷结果进行二次或三次审核
    D:撰写试卷分析报告

    答案：C
    解析：
    实施规范细化的阅卷制度，主要包括：①制定详细准确的评分标准与答案；②根据考试的级别与类型采取多样化的阅卷方式；③对笔试试卷结果进行二次或三次审核。其中，对笔试试卷结果进行二次或三次的审核是规范化阅卷的必要环节与程序。

  • 第2题：

    关于实施规范细化的阅卷制度，不包括()。

    A.制定详细准确的评分标准与答案
    B.根据考试的级别与类型采取多样化的阅卷方式
    C.阅卷方式可以运用人机一体化
    D.对笔试试卷结果进行二次或三次审核

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    考评人员实施阅卷评分时，以下说法正确的是（）。

    • A、阅卷评分过程中必须屏蔽考生个人信息
    • B、一份试卷（工件、作品）须由两名或以上考评人员评阅，并在相应的评分栏签名
    • C、负责统分的，应在统分人栏签名
    • D、当发现装订不规范的试卷或试题、参考答案有误等异常情况，无需向考评组长（首席考评员）报告，可自行处理
    • E、阅卷可以不用红笔批改

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    下列不属于教师批阅试卷的礼仪规范的是（）.

    • A、试卷批阅一律用红笔
    • B、试卷批阅时每部分扣分均应在对应项目中表明
    • C、总分必须准确
    • D、阅卷教师不必签名

    正确答案:D

  • 第5题：

    试卷报告的内容包括（）。

    • A、整体分析考试情况，了解应聘者整体状况
    • B、根据选拔需要，进行应聘者个人的试卷分析
    • C、分析试卷的信度和效度
    • D、分析试卷的难度与区分度
    • E、确定选拔录用方式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    规范细化的阅卷制度，指的是（）。

    • A、制定详细准确的评分标准与答案
    • B、科学组织阅卷人员
    • C、根据考试级别与类型采取多样化的阅卷方式
    • D、在高级别人员选拔笔试中，以客观性试题为主
    • E、对笔试试卷结果进行二次或三次审核

    正确答案:A,C,E

  • 第7题：

    试卷雷同，出现代写、代答；班组成绩单与试卷不符；阅卷不认真（考核班组长），属于（）问题。

    • A、红线
    • B、A1
    • C、A2
    • D、B

    正确答案:C

  • 第8题：

    采用纸质试卷考试的应（）。

    • A、从题库中随机抽取试题
    • B、经专家审查后组成试卷
    • C、人工阅卷
    • D、当场确定考生成绩

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    多选题
    采用纸质考试试卷的应（）
    A

    题库中随机抽取

    B

    经专家审查后组成试卷

    C

    人工阅卷

    D

    当场确定考生成绩


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    考评人员实施阅卷评分时，以下说法正确的是（）。
    A

    阅卷评分过程中必须屏蔽考生个人信息

    B

    一份试卷（工件、作品）须由两名或以上考评人员评阅，并在相应的评分栏签名

    C

    负责统分的，应在统分人栏签名

    D

    当发现装订不规范的试卷或试题、参考答案有误等异常情况，无需向考评组长（首席考评员）报告，可自行处理

    E

    阅卷可以不用红笔批改


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    北宋实行的糊名考校是指在科举考试中，要（）。
    A

    秘密阅卷

    B

    公开阅卷

    C

    半公开半秘密阅卷

    D

    校对试卷


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    规范化阅卷的必要环节与程序是（）（2014新增知识点）
    A

    制定详细准确的评分标准与答案

    B

    根据考试的级别与类型采取多样化的阅卷方式

    C

    对笔试试卷结果进行二次或三次审核

    D

    撰写试卷分析包括


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    制定笔试计划的具体内容主要包括()。

    A.笔试的目的和科目确定
    B.笔试的组织与安排
    C.笔试试卷的装订、收存以及阅卷的组织与管理
    D.考试规模的预计
    E.笔试的经费预算与效果预测

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第14题：

    面对笔试中存在的问题，我们可以采取的对策是()。

    A:增加阅卷老师的人数
    B:建立笔试命题的研究团队
    C:针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析
    D:根据岗位的级别与分类，实施针对性命题
    E:实施专家试卷整合与审核制度

    答案：B,C,D,E
    解析：
    增加阅卷老师的人数是解决不了问题的。

  • 第15题：

    实行纸质试卷考试的，能当场阅卷的应当场公布考试成绩，不能当场阅卷的，应告知被考试人公布考试成绩的时间。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    在制定笔试计划中，具体包括（）内容。

    • A、笔试的组织与安排
    • B、阅卷的组织与管理
    • C、笔试试卷的装订、收存
    • D、笔试的目的和科目确定
    • E、笔试的经费预算与效果预测

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    规范化阅卷的必要环节与程序是（）（2014新增知识点）

    • A、制定详细准确的评分标准与答案
    • B、根据考试的级别与类型采取多样化的阅卷方式
    • C、对笔试试卷结果进行二次或三次审核
    • D、撰写试卷分析包括

    正确答案:C

  • 第18题：

    阅卷人员有时可以不按照职业技能鉴定组织管理机构提供的标准答案或参考答案进行试卷阅判。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    采用纸质考试试卷的应（）

    • A、题库中随机抽取
    • B、经专家审查后组成试卷
    • C、人工阅卷
    • D、当场确定考生成绩

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    北宋实行的糊名考校是指在科举考试中，要（）。

    • A、秘密阅卷
    • B、公开阅卷
    • C、半公开半秘密阅卷
    • D、校对试卷

    正确答案:A

  • 第21题：

    多选题
    采用纸质试卷考试的应（）。
    A

    从题库中随机抽取试题

    B

    经专家审查后组成试卷

    C

    人工阅卷

    D

    当场确定考生成绩


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    试卷报告的内容包括（）。
    A

    整体分析考试情况，了解应聘者整体状况

    B

    根据选拔需要，进行应聘者个人的试卷分析

    C

    分析试卷的信度和效度

    D

    分析试卷的难度与区分度

    E

    确定选拔录用方式


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    规范细化的阅卷制度，指的是（）。
    A

    制定详细准确的评分标准与答案

    B

    科学组织阅卷人员

    C

    根据考试级别与类型采取多样化的阅卷方式

    D

    在高级别人员选拔笔试中，以客观性试题为主

    E

    对笔试试卷结果进行二次或三次审核


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    在制定笔试计划中，具体包括（）内容。
    A

    笔试的组织与安排

    B

    阅卷的组织与管理

    C

    笔试试卷的装订、收存

    D

    笔试的目的和科目确定

    E

    笔试的经费预算与效果预测


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

相关内容