itgle.com

确定培训计划的最重要的依据是（）A、培训范围B、培训人员C、培训方法D、培训需求

题目

确定培训计划的最重要的依据是（）

  • A、培训范围
  • B、培训人员
  • C、培训方法
  • D、培训需求
相似考题

1.人员培训活动的起点是()。A、培训目标确定B、培训计划的确定C、培训师资的选定D、培训需求的确定

2.现代培训活动的首要环节是（ ） 。(A) 确定培训目标(B) 确定培训范围(C) 涉及培训计划(D) 分析培训需求

3.培训评估反馈体系是（ ）。 A. 一个完整的培训开发体系的最后环节 B.对整个培训开发项目活动实施成效的评价和总结 C.企业以后开展新的培训开发项目的重要依据 D.下一个培训活动、培训需求确定的依据 E.培训项目调整的重要依据

4.在培训计划需求评估中，任务分析主要包括确定重要的任务和A、培训目标的确定B、需要培训的内容C、培训的方法选择D、培训对象的选择E、培训时间安排

更多“确定培训计划的最重要的依据是（）”相关问题

  • 第1题：

    在培训计划需求评估中，任务分析主要包括确定重要的任务和

    A.培训目标的确定
    B.需要培训的内容
    C.培训的方法选择
    D.培训对象的选择
    E.培训时间安排

    答案：B
    解析：
    需求评估主要从组织分析(考虑培训背景)、人员分析(谁需要培训)和任务分析(确定重要的任务和需要培训的内容)三方面入手，这些内容熟悉了，答案也就自然有了。

  • 第2题：

    （）是教材选择的依据，是保证教材选用质量的关键。

    • A、培训层次水平
    • B、课程计划
    • C、培训计划
    • D、培训目标

    正确答案:D

  • 第3题：

    关于培训计划论述错误的是（）

    • A、培训计划是培训工作发展的重要手段
    • B、综合培训计划一般是年度培训计划
    • C、单项培训计划是综合培训计划的基础
    • D、综合培训计划是培训计划中最重要的

    正确答案:C

  • 第4题：

    （）是设定培训目标、制定培训规划的前提，也是制定培训计划的重要依据。

    • A、企业发展目标
    • B、各部门工作计划
    • C、可掌握的资源
    • D、培训发展需求

    正确答案:D

  • 第5题：

    （）为下一个培训活动、培训需求的确定和培训项目的调整提供重要的依据。

    • A、培训评价
    • B、培训绩效评估
    • C、培训评估反馈
    • D、培训评估总结

    正确答案:C

  • 第6题：

    （）是教材选择的依据

    • A、培训目标
    • B、培训计划
    • C、课程原则
    • D、课程计划

    正确答案:C

  • 第7题：

    旅客运输计划是旅客计划运输组织工作的前提，是确定客运设备、客运机车车辆修造计划及客运运营支出计划的重要依据。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    确定培训计划的最重要的依据是（）
    A

    培训范围

    B

    培训人员

    C

    培训方法

    D

    培训需求


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    确定培训目标和制订培训计划的前提，同时也是进行培训评估的重要依据是( )
    A

    拟定培训计划

    B

    培训需求分析

    C

    培训规划方案设计

    D

    培训效果评估


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    《管规》规定：旅客运输计划是确定客运设备、客运机车车辆修造计划及客运运营支出计划的（）。
    A

    重要工作

    B

    重要前题

    C

    重要依据

    D

    重要基础


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    关于培训计划论述正确的是（）
    A

    制定培训计划是培训工作发展的重要手段

    B

    综合培训计划一般是年度培训计划

    C

    单项培训计划是综合培训计划的基础

    D

    综合培训计划是单项培训计划制定的指导性文件


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是设定培训目标、制定培训规划的前提，也是制定培训计划的重要依据。
    A

    企业发展目标

    B

    各部门工作计划

    C

    可掌握的资源

    D

    培训发展需求


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    制定培训预算的程序是()。

    A.确定培训计划方案以及经费预算情况
    B.确定年度培训计划
    C.分配培训预算、初步确定培训项目
    D.估算部门培训费用
    E.调整部门培训预算方案

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第14题：

    既是确定一个合适的规模以及与之对应的人员结构是怎样的，又是确定企业人员需求的重要依据的是（）

    • A、人员补充计划
    • B、人员配备计划
    • C、人员培训开发计划
    • D、人员使用计划

    正确答案:B

  • 第15题：

    关于培训计划论述正确的是（）

    • A、制定培训计划是培训工作发展的重要手段
    • B、综合培训计划一般是年度培训计划
    • C、单项培训计划是综合培训计划的基础
    • D、综合培训计划是单项培训计划制定的指导性文件

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    （）是制定培训计划最重要的依据。

    • A、培训条件
    • B、组织气候
    • C、培训需求
    • D、组织环境

    正确答案:C

  • 第17题：

    《管规》规定：旅客运输计划是确定客运设备、客运机车车辆修造计划及客运运营支出计划的（）。

    • A、重要工作
    • B、重要前题
    • C、重要依据
    • D、重要基础

    正确答案:C

  • 第18题：

    人员培训活动的起点是（）

    • A、培训目标的确定
    • B、培训计划的确定
    • C、培训师资的选定
    • D、培训需求的确定

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    既是确定一个合适的规模以及与之对应的人员结构是怎样的，又是确定企业人员需求的重要依据的是（）
    A

    人员补充计划

    B

    人员配备计划

    C

    人员培训开发计划

    D

    人员使用计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    关于培训计划论述错误的是（）
    A

    培训计划是培训工作发展的重要手段

    B

    综合培训计划一般是年度培训计划

    C

    单项培训计划是综合培训计划的基础

    D

    综合培训计划是培训计划中最重要的


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    培训评估反馈体系是（）。
    A

    一个完整的培训开发体系的最后环节

    B

    对整个培训开发项目活动实施成效的评价和总结

    C

    企业以后开展新的培训开发项目的重要依据

    D

    下一个培训活动、培训需求确定的依据

    E

    培训项目调整的重要依据


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是制定培训计划最重要的依据。
    A

    培训条件

    B

    组织气候

    C

    培训需求

    D

    组织环境


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在培训计划需求评估中，任务分析主要包括确定重要的任务和（）
    A

    培训目标的确定

    B

    需要培训的内容

    C

    培训的方法选择

    D

    培训对象的选择

    E

    培训时间安排


    正确答案： B
    解析： 需求评估主要从组织分析（考虑培训背景）、人员分析（谁需要培训）和任务分析（确定重要的任务和需要培训的内容）三方面入手，这些内容熟悉了，答案也就自然有了。

相关内容