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更多“职务评价方法有哪些?各自的特点是什么?”相关问题
  • 第1题:

    职位评价的基本方法有哪几种?它们各自的特点是什么?


    正确答案: 职位评价的基本方法有:排序法、分类法、要素计点法、要素比较法
    它们的特点分别是:
    (1)排序法:是一种最简单的职位评价方法,它根据总体上界定的职位的相对价值或者职位对组织成功所作出的贡献来将职位进行从高到低的排列。运用这一方法时,要求评价者对需要评价的职位内容相当熟悉,否则不可能作出准确的判断。这种评价工作通常由人力资源管理人员或一个评价委员会来完成。排序法又可划分成三种类型:直接排序法、交替排序法以及配对比较排序法。
    (2)分类法:是将各种职位放入事先确定好的不同职位等级中的一种职位评价方法,其主要特征是能够快速地对大量的职位进行评价。分类法简单、容易理解、执行起来速度较快,对评价者的培训要求较少。但在职位多样化的复杂组织中,用分类法很难建立起通用的职位等级定义。此外,分类法对职位要求的说明可能会比较复杂,对组织变革的反映也不太敏感。
    (3)要素计点法:要素计点法也称计点法,是一种比较复杂的量化职位评价技术。它要求首先确定组织为评价职位的价值需要运用的报酬要素是哪些,然后再根据程度差别来对每个报酬要素进行等级划分和等级定义,并且赋予每一个报酬要素不同的权重,赋予每一个报酬要素等级不同的点值。一旦分别确定了每一个职位在每一个报酬要素上实际所处的程度等级,职位评价者就只需把该职位在每一个报酬要素上得到的点值进行加总,就可以得出该职位最终获得的总值点,最后再根据每一个职位的总点值大小对所有职位进行排序,即可完成职位评价过程。
    (4)要素比较法:要素比较法是一种比较精确、系统、量化的职位评价方法,它需要用到的报酬要素比其他方法更多,在要素比较法中要多次选择报酬要素,并据之分别对职位进行多次排序,每一个步骤的操作都有详细的说明,将职位特征具体到报酬要素的做法相对于排序法和分类法而言,更加有利于评价人员作出正确的判断。虽然向员工解释要素比较法的标准和基本原理比较容易,但对评价小组而言,整个评价过程会异常复杂。
    (5)海氏三要素评价法

  • 第2题:

    证券交易有哪些方法,它们各自的特点是什么?


    正确答案: 证券交易的方式主要有现货交易、期货交易、期权交易和信息交易。
    (一)现货交易。现货交易是证券交易双方在成交后即时清算交割证券的价款的证券交易方式。现货交易是证券交易的最基本形式。我国《证券法》第35条明确规定:“证券交易以现货进行交易。”
    (二)期货交易。证券期货交易是指证券交易双方在签订的证券期货合约中约定,在该契约规定的日期以约定的价格进行清算交割的证券交易方式。
    证券期货交易具有如下法律特征:
    (1)证券期货交易的标的是证券期货合约。
    (2)证券期货交易的目的一般不在于转移证券所有权,而是通过期货合约的买卖获得投资利益或转稼投资风险。
    (3)证券期货交易最后进行清算交割的比例很小。
    (三)证券期权交易。是指证券交易当事人为获得证券市场价格波动带来的利益,约定在一定时间内,以特定价格买进或卖出指定证券,或者放弃买进或卖出指定证券的交易。
    (四)信用交易。一般法律意义上的证券信用交易多指保证金交易。保证金交易是指证券交易者在买卖证券时,只向主券商支付一定数额的保证金或部分证券,其应付证券价款或应付证券不足时,由证券商垫付的证券交易方式。

  • 第3题:

    植物基因转化的方法有哪些?各自的特点是什么?


    正确答案: 1)农杆菌介导法:受体类型广泛,简单易行、周期短、转化频率高,转化体常出现“嵌合”现象,影响转化频率的因素相对较少等。
    2)病毒介导法:特点是病毒增殖水平较高、增殖速度快,基因组较小,宿主范围广,易于纯化等。
    3)基因枪转化法:适用范围广、无宿主限制、靶受体类型广泛、可控度高、操作简便、快速等。
    4)电激法
    5)PEG介导法:特点是成本低廉、效果稳定
    6)花粉管通道法:特点是方便易行,不需专门仪器和昂贵药品,直接得到转化的种子,受季节限制。
    7)显微注射法:特点是转化效率高,转化细胞的培养过程无需特殊的选择系统。

  • 第4题:

    驱动桥有哪些类型?各自特点是什么?


    正确答案: (1)段开式驱动桥:整个驱动桥通过弹性悬架与车架连接,由于半轴套管与主减速器刚性的连接在一起,两侧的半轴和驱动轮不可能在同一平面内做相对运动;
    (2)非段开式驱动桥:两个驱动轮分别用弹性悬架与车架连接,两轮可以彼此独立地上下跳动。

  • 第5题:

    现代设计方法有哪些,各自内涵是什么?


    正确答案: 1)、变论方法;2)、信息论方法;3)、系统论方法;4)、能论方法;5)、控制论方法;6)、优化论方法;7)、对应论方法;8)、功能论方式;9)、离散论方式;10)、模糊论方式;11)、艺术论方式;

  • 第6题:

    物流信息系统开发的方法有哪些?这些方法各自的特点有哪些?


    正确答案: (1)结构化系统开发方法(将整个物流信息系统开发过程划分成若干个相对独立的阶段,在前三个阶段紧持自顶向下,在物流信息系统的实施阶段坚持自底向上地逐步实施)
    (2)原型化方法(系统开发人员先创造一个实实在在的物流信息系统原型,然后与用户反复协商修改,最终形成实际系统),
    (3)面向对象方法(尽可能模拟人类习惯的思维方式,使物流系统的建设过程尽可能接近物流业务的整个流程)
    (4)计算机辅助系统开发方法(只是一个辅助的开发方法,要与其它方法结合使用)。

  • 第7题:

    酶的生产方法有哪些,各自特点如何?


    正确答案: 提取分离法:采用各种提取、分离纯化技术从动物、植物的组织、器官、细胞或微生物细胞中将酶提取出来,再进行分离纯化的过程。
    特点:优点是设备简单、操作方便;缺点是易受影响、工艺路线复杂。
    生物合成:利用微生物细胞、植物细胞或动物细胞的生命活动而获得人们所需酶的技术过程。
    特点:优点是生产周期短、产率高、不受外界条件影响;缺点是设备及工艺要求高、生产过程需严格控制。化学合成:特点是原料单体纯度要求高、只可合成已知化学结构的酶。

  • 第8题:

    问答题
    开发CRM系统常见有哪些方法?各自的特点是什么?适用于什么场合?

    正确答案: 1、MeteCRM6  功能:客户资源管理、销售管理、服务管理、市场营销管理、分公司/人员管理、库存管理、财务管理、办公管理、分析决策、应用集成
    2、美客宝 功能:客户管理、销售管理、商务管理、竞争管理、服务管理、渠道管理、采购管理、库存管理、办公管理、呼叫中心
    在功能方面,MeteCRM6的功能比美客宝的功能更加强大。
    客户的积累很重要,需要一个能有序地积累和管理客户资料的工具,并能利用这个工具对客户进行主动营销,如定期发送邮件、短信,新产品通知等方便与客户进行互动;   
    业务员与客户联系用的邮箱、MSN等可能都是他个人的,与客户的业务进度你只能从业务员那里获得,等业务员掌握的资源多了业务员的想法和态度不同了,这就对企业发展带来了威胁;所以需要通过一个工具设定一个固定的管理规则,并把所有业务记录自动保留下来,任凭业务如何发展也不怕人员流动; 鹏为软件的CRM产品功能有:  
    OA协同办公;
    协同办公包括:邮件群发、内部邮件、手机短信、内部短信、来电登记、公告通知、事务管理、文档管理、日程计划、申请登记、会议申请、车辆申请、通讯录、网络硬盘、附加程序。 
    客户管理:
    与以往的版本一样:客户管理是企业版的核心模块。主要包括:客户信息管理、客户报价、联系管理、服务反馈、客户事务、文档、图片、客户分类、多级权限管理功能:可以定义每个用户、部门的操作权限,上下级权限控制等 。
    合同管理:
    系统提供了:结算计划、结算记录、变更记录、交付计划、交付记录,操作简易实用。 进销存
    系统提供了:进货、销售、进货退货、销售退货等最基本的销售模式,操作简易实用。 客户关系管理(CRM)适用于多种行业和企业。该应用系统还适用于特定的领域,如:航空航天业、汽车业、呼叫中心、房地产业、电信业、金融和银行业、能源业、政府机构、法律服务业、制造业、医疗保健和制药业、零售业、交通业和旅游业。
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  • 第9题:

    问答题
    位评价的基本方法有哪几种?它们各自的特点是什么?

    正确答案: 职位评价方法分为定性评价和定量评价两种,其中排序法和分类法属于定性评价,要素比较法和要素计点法属于定量评价。
    特点:(一)、排序法它是从整体价值上,将各个工作职位进行相互比较,最后将职位分为若干等级的方法。排序法包括三种基本的类型,即直接排序法、交替排序法和配对排序法。
    (二)、分类法或称为等级描述法,是排序法的改进,它是根据事先确定的类别等级,参考职位的内容进行分等。分类法的主要特点为:各种级别及其结构在职位被排列之前就建立起来。对所有的职位评估只需参照级别的定义把被评估的职位套进合适的级别里面。
    三)、要素计点法该法首先是选定职位的主要影响因素,并采用一定点数(分值)表示每一因素,然后按预先规定的衡量标准,对现有职位的各个因素逐一评比、估价,求得点数,经过加权求和,得到各个职位的总点数,最后根据每个职位的总点数大小对所有职位进行排序,即可完成职位评价过程。(四)要素比较法是一种量化的职位评价技术,它需要用到的报酬要素比其他方法更多。
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  • 第10题:

    问答题
    审计的技术方法有哪些?它们各自的特点及适用条件是什么?

    正确答案: 审计的技术方法主要包括审查账面资料的方法、证实客观事物的方法和审查调查的方法。审查账面资料的方法,是审计人员通过审查书面资料以获取审计证据的一类审计方法,是审计工作中常用的最基本方法。证实客观事物的方法,是审计人员搜集书面资料以外的审计证据,以证明和落实客观事物的形态、性质、存放地点、数量和价值等的一类审计方法。审查调查的方法,是审计人员通过实查、观察、查询、专题调查和专案调查等,以了解情况、查明事实真相,获取审计证据的一类方法。审计要在宏观控制方面发挥作用,就必须重视审计调查。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    证券交易有哪些方法,它们各自的特点是什么?

    正确答案: 证券交易的方式主要有现货交易、期货交易、期权交易和信息交易。
    (一)现货交易。现货交易是证券交易双方在成交后即时清算交割证券的价款的证券交易方式。现货交易是证券交易的最基本形式。我国《证券法》第35条明确规定:“证券交易以现货进行交易。”
    (二)期货交易。证券期货交易是指证券交易双方在签订的证券期货合约中约定,在该契约规定的日期以约定的价格进行清算交割的证券交易方式。
    证券期货交易具有如下法律特征:
    (1)证券期货交易的标的是证券期货合约。
    (2)证券期货交易的目的一般不在于转移证券所有权,而是通过期货合约的买卖获得投资利益或转稼投资风险。
    (3)证券期货交易最后进行清算交割的比例很小。
    (三)证券期权交易。是指证券交易当事人为获得证券市场价格波动带来的利益,约定在一定时间内,以特定价格买进或卖出指定证券,或者放弃买进或卖出指定证券的交易。
    (四)信用交易。一般法律意义上的证券信用交易多指保证金交易。保证金交易是指证券交易者在买卖证券时,只向主券商支付一定数额的保证金或部分证券,其应付证券价款或应付证券不足时,由证券商垫付的证券交易方式。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    职务评价方法有哪些?各自的特点是什么?

    正确答案: 方法由:(1)工作排列法;(2)工作分类法;(3)点数加权法;(4)要素比较法。各自的特点见相关讲义。
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  • 第13题:

    简述非金属刀具材料有哪些?各自的特点是什么?


    正确答案:陶瓷,其特点是高硬度、高耐磨性、高化学稳定性、较低的摩擦因数,但强度、韧性、热导率低。
    人造金刚石,其特点是抗冲击强度较高。
    立方氮化硼,其特点是具有高硬度高耐磨性、高热稳定性,较好的导热性,摩擦因数较小,有一定的抗弯强度。

  • 第14题:

    开发CRM系统常见有哪些方法?各自的特点是什么?适用于什么场合?


    正确答案: 1、MeteCRM6  功能:客户资源管理、销售管理、服务管理、市场营销管理、分公司/人员管理、库存管理、财务管理、办公管理、分析决策、应用集成
    2、美客宝 功能:客户管理、销售管理、商务管理、竞争管理、服务管理、渠道管理、采购管理、库存管理、办公管理、呼叫中心
    在功能方面,MeteCRM6的功能比美客宝的功能更加强大。
    客户的积累很重要,需要一个能有序地积累和管理客户资料的工具,并能利用这个工具对客户进行主动营销,如定期发送邮件、短信,新产品通知等方便与客户进行互动;   
    业务员与客户联系用的邮箱、MSN等可能都是他个人的,与客户的业务进度你只能从业务员那里获得,等业务员掌握的资源多了业务员的想法和态度不同了,这就对企业发展带来了威胁;所以需要通过一个工具设定一个固定的管理规则,并把所有业务记录自动保留下来,任凭业务如何发展也不怕人员流动; 鹏为软件的CRM产品功能有:  
    OA协同办公;
    协同办公包括:邮件群发、内部邮件、手机短信、内部短信、来电登记、公告通知、事务管理、文档管理、日程计划、申请登记、会议申请、车辆申请、通讯录、网络硬盘、附加程序。 
    客户管理:
    与以往的版本一样:客户管理是企业版的核心模块。主要包括:客户信息管理、客户报价、联系管理、服务反馈、客户事务、文档、图片、客户分类、多级权限管理功能:可以定义每个用户、部门的操作权限,上下级权限控制等 。
    合同管理:
    系统提供了:结算计划、结算记录、变更记录、交付计划、交付记录,操作简易实用。 进销存
    系统提供了:进货、销售、进货退货、销售退货等最基本的销售模式,操作简易实用。 客户关系管理(CRM)适用于多种行业和企业。该应用系统还适用于特定的领域,如:航空航天业、汽车业、呼叫中心、房地产业、电信业、金融和银行业、能源业、政府机构、法律服务业、制造业、医疗保健和制药业、零售业、交通业和旅游业。

  • 第15题:

    什么是草书?有哪些类型?各自的特点是什么?


    正确答案:草书是相对于规范写法的一种简便快捷的写法。草书又分为“章草”和“今草”。“章草”沿袭隶书笔势,但笔划之间出现连贯。“今草”改变了隶书的笔形特点,相近点画相连,字与字之间的笔势呼应,牵连不断,浑然一体。

  • 第16题:

    微气候环境的评价方法有哪些?各自有何特点?


    正确答案: 微气候环境的评价方法有
    (1)不舒适指数。通过计算各种作业场所、办公室及公共场所的不适指数,就可以掌握其环境特点及对人的影响。不舒适指数不足之处是没有考虑风速。
    (2)有效温度(感觉温度)。有效温度是指根据人体在微气候环境下,具有同等主诉温热感觉的最低气流速度和气温的等效温标。它是根据人的主诉温度感受所制订的经验性温度指标。
    (3)三球温度指数(WBGT)。该法的特征是不用直接测量气流速度(其值已在自然湿球温度上反映了)。应该注意的是,在WBGT相同,但辐射热、湿度和空气流速不同时,人的生理反应不同。

  • 第17题:

    光线的形态有哪些?各自的造型特点是什么?


    正确答案:光线的形态有直射光、散射光两种。
    (1)直射光的造型特点:有明显的投射方向,能在被摄体上产生清晰的明暗投影,有利于表达被摄体的立体形态、轮廓形势和表面结构;容易在被摄体上产生局部光斑。直射光造型性好,能构成多种影调形式和确定明暗配置。一般用作主光还可以用作轮廓广、修饰光。直射的自然光还具有时间性。
    (2)散射光的造型特点:只提高被摄体的普遍亮度,在被摄体上不产生明显投影,无明显方向性;照度均匀,能够对物体的细节进行细腻的描绘,并可用来平衡画面结构,降低反差,形成柔和的影纹层次,有利于物体色彩的还原,常用作辅助光、底子光。

  • 第18题:

    反应放大的方法有哪些,各自原理是什么?


    正确答案: 放大有数模放大和相似放大。数模放大的基本原理是通过动力学研究,确定催化剂种类,反应物浓度,温度,反应时间,剪切等对反应速率,产品质量,和收率的关系,并综合以数学模型来描述,同时有通过冷模试验掌握设备的几何尺寸及操作条件对搅拌釜内动量,热量,质量,停留时间分布和微观混合的定量关系。并相应建立传递过程模型。
    相似放大原理是在配方不变的前前提下,不论反应机理如何,若工业反应器中的速度分布,浓度分布,和停留时间分布均与模试反应器相同,则两者的反应结果相同。

  • 第19题:

    问答题
    简述商品标准化的形式与方法有哪些?各自的特点是什么?

    正确答案: 商品标准化的形式与方法主要有:简化;统一化;系列化;通用化;组合化和模数化。
    简化是在一定范围内缩减商品的类型数目,使之在既定时间内满足一定需要的商品标准化形式。统一化是把同类商品两种以上的表现形式归并为一种或限定在一定范围内的商品标准化形式。系列化是对同一类商品中的一组商品同时进行标准化的一种形式。通用化是在相互独立的系统中,选择和确定具有功能互换性或尺寸互换性的子系统或功能单元的标准化形式。通用化要以互换性为前提。组合化是按照标准化的原则,设计并制造出一系列通用性较强的单元,根据需要组合成不同用途的商品的一种标准化形式。模数化是指在系统的设计、计算和结构布局中,制定和使用尺寸协调的标准模数的活动。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    动物细胞大规模培养的方法有哪些?各自的特点是什么?

    正确答案: 1)单层贴壁培养
    优点:容易更换培养液,灌注培养时,能达到高细胞密度;有利于产物的分泌表达,可改变培养液与细胞的比例。
    缺点:操作较繁杂,检测受到限制,培养条件难以均一,传质和传氧差,放大培养是瓶颈
    2)悬浮培养
    优点:操作简单,培养条件相对均一,传质和传氧较好,容易放大培养。
    缺点:细胞体积小,密度低,培养病毒易失去标记而降低免疫能力
    3)微载体培养
    优点:细胞生长的环境均一,培养基利用率高,重复性好,减少了劳动强度,容易放大,兼具贴壁和悬浮培养的双重优点
    4)固定化培养
    优点:细胞密度高、抗剪切力和污染,生产首选
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    微气候环境的评价方法有哪些?各自有何特点?

    正确答案: 微气候环境的评价方法有
    (1)不舒适指数。通过计算各种作业场所、办公室及公共场所的不适指数,就可以掌握其环境特点及对人的影响。不舒适指数不足之处是没有考虑风速。
    (2)有效温度(感觉温度)。有效温度是指根据人体在微气候环境下,具有同等主诉温热感觉的最低气流速度和气温的等效温标。它是根据人的主诉温度感受所制订的经验性温度指标。
    (3)三球温度指数(WBGT)。该法的特征是不用直接测量气流速度(其值已在自然湿球温度上反映了)。应该注意的是,在WBGT相同,但辐射热、湿度和空气流速不同时,人的生理反应不同。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    检测饲料质量的方法有哪些?各自的特点是什么?

    正确答案: 方法:
    ①感官鉴定法;
    ②化学分析法;
    ③物理检测法;
    ④显微镜检测法;
    ⑤微生物检测法;
    ⑥化学定性法。
    各自特点:
    ①感官鉴定法是一种简便易行的检测方法,也是使用其他检测方法的先期步骤之一,感官鉴定的准确性高低与鉴定人员的经验素质有很大关系。
    ②化学分析法是一种准确测定饲料原料及产品中各种营养成分含量的方法。化学分析分为常规分析和专项分析两种。在化学分析的过程中不同的检测指标所用的仪器、设备和试剂均不相同,因此化学分析方法的实施必须要有一定的条件:装备精良的实验室和训练有素的化学分析人员,两者缺一不可。所以样品的化学分析费用较高,尤其是专项分析的费用很昂贵,化学分析方法不是任何一个饲料生产企业均能具有的检测手段。
    ③物理检测法是根据被检物料与其他物料的不同物理性状将其分离,并确定分离物为何物、其含量多少的一种检测方法。有些物理指标可以直接测定,还有一些物理指标需借助浮选液测定。
    ④显微镜检测法主要是根据物料的表面特性和细胞结构的差异来分辨不同物料的种类。显微镜检分为定性和定量两种形式,此法易学,检测速度快、投资费用少,若与其他物理、化学法结合使用,效果更佳。
    ⑤微生物检测法是采用微生物学特有的细菌培养的方法对饲料中微生物污染源进行检测的一种方法。是鉴定饲料卫生状况的一种有效的方法。
    ⑥化学定性法 为了检测某种影响饲料质量的物质是否存在或饲料中是否掺假,我们可以采用定性检测法,它不需要精确的计算,只是通过某些特定的化学反应来分辨出某种成分即可。这种方法检测速度快,不需要大量的仪器设备,简便易行,但它只能定性、不能定量进行检测。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    对信息系统的评价有哪些典型的定量方法,它们各自的核心思想是什么?

    正确答案: 信息系统评价有如下典型的定量方法:多因素加权平均法、层次分析法、数据包络分析法。多因素加权平均法:首先确定企业的评价指标,并给出相应的评分值及权重系数,然后以指标值乘以各自的权重系数并求和,最后得出系统的评价值。层次分析法:用框图形式说明层次的递阶结构与因素的从属关系,采用数字1-9及其倒数的标度方法量化上下层次相关元素的相关程度,再进行层次单排序及其一致性检验,最后对层次总排序。层次分析法将定量与定性相结合,充分重视决策者和专家的经验和判断,将决策者的主观判断用数量形式表达和处理。数据包络分析法:根据多项投入指标和多项产出指标,利用线性规划的方法,对具有可比性的同类型单位进行相对有效性评价的一种数量分析方法。
    解析: 暂无解析