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取得报酬的利益性是职业一个非常重要的内涵，而它也是职业的核心内涵。

题目

取得报酬的利益性是职业一个非常重要的内涵，而它也是职业的核心内涵。

相似考题

1.什么是职工职业道德?试简要说明职工职业道德的内涵与特征。

2.铁路职业道德是一个包括铁路()部门和工种职业道德的内涵丰富的体系。A、所有B、客运C、货运D、行车

3.职业的内涵:一是职业职责,二是职业权力,三是________A.职业利益B.职业岗位C.职业素养D.职业声望

4.关于职业活动，正确的看法是( )．A．职业活动与社会分工密切相关B．职业活动当中的物质生产活动是人类生存的第一个前提C．职业活动包含着高尚的内涵，它绝不能作为人谋生的手段D．职业活动限制了人的自由与发展

更多“取得报酬的利益性是职业一个非常重要的内涵，而它也是职业的核心内涵”相关问题

  • 第1题：

    职业道德具有“利益相关性”特征，其根本含义是（ ）。
    (A)没有个人利益，就无所谓职业道德
    (B)把个人利益放在首位，职业道德才有存在的现实可能性
    (C)职业道德体现的是从业人员责、权、利的有机统一
    (D)从业人员个人利益越大，职业道德的精神内涵就越丰富


    答案：C
    解析：
    职业道德的特征包括：鲜明的行业性、适用范围上的有限性、表现形式的多样性、一定的强制性、相对稳定性、利益相关性。利益相关性指从业人员的职业道德表现可以和物质利益挂钩，强调责、权、利的有机统一。

  • 第2题：

    职业精神的实际内涵和核心内容体现在（）

    • A、敬业 
    • B、勤业 
    • C、创业 
    • D、立业

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    下面对职业的内涵的叙述有误的是（）

    • A、从事职业活动是有报酬的劳动，有稳定的收入是职业区别于其他劳动的主要特征
    • B、既是人们实现人生价值、为社会做贡献的舞台，也是人们谋生——在社会中生存和发展的手段
    • C、职业是为他人、为社会做的有责任的工作
    • D、稳定的收入是指所从事的工作有一定的连续性，其报酬构成从业者赖以生存的主要经济来源

    正确答案:D

  • 第4题：

    简答职业生涯规划的内涵。


    正确答案: 职业生涯设计也叫职业生涯规划，是指个人与职业组织相结合，对个人职业生涯内在职业能力倾向、职业性格倾向、职业兴趣倾向、职业意识方面、身体方面以及家庭养育等事实状况，与外在条件（职业社会需求、职业环境以及变化趋势等事实状况），在测定、分析、研究、归纳的基础上进行利弊权衡，制定最佳的个人职业生涯发展目标与行动方案。
    个人自觉地进行自我职业生涯设计，有利于个人在职业生活道路上能经常处于主动地把握自己命运的生活状态。

  • 第5题：

    社会主义职业道德的内涵包括：职业观念、职业情感、职业理想、职业态度、职业义务、职业良心、职业纪律和职业作风。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    职业能力包括职业特定技能、行业通用技能和核心技能三个层次。分析三个层次的内涵。


    正确答案: 职业能力包括职业特定技能、行业通用技能和核心技能三个层次。三个层次内涵如下： 
    1.职业特定技能。职业特定技能是技能型人才从事特定的职业、岗位和工种必须或应当具备的技能。经济社会的高速发展以及分工的细化对从业人员的职业技能提出了更高的要求。相应地，职业特定技能所包含的因素也越来越复杂。
    2.行业通用技能。职业岗位或工种由若干共通的职业功能模块和职业技能模块构成。对特定行业而言，往往存在着一定数量的通用技能，它们是在一组特征和属性相同或者相近的职业群中体现出来的共性的技能和知识要求，称之为行业通用技能。
    3.核心技能。核心技能是人们在日常生活所必需的，而且也是从事任何职业工作都需要的，并能体现在具体职业活动中的最基本的技能。借鉴发达国家最新研究成果，并结合我国实际，可以认为核心技能包括交流表达、数字运算、革新创新、自我提高、与人合作、解决问题、信息处理、外语应用等八类。核心技能具有普遍适用性、广泛迁移性，其影响辐射到整个行业通用技能和职业特定技能领域，对人的终生发展和终生成就影响极其深远。核心技能能为技能型人才提供最广泛的从业能力并为其终生发展奠定基础。因而，核心技能是平台基础性的能力，是行业通用技能和职业特定技能的基础。

  • 第7题：

    职业管理5个内涵？


    正确答案: （1）职业管理是组织为其员工设计的职业发展、援助计划，有别于员工制定的职业计划，它以个体的价值实现和增值为目的，并不局限在特定组织内部。职业管理是从组织角度出发，将员工视为可开发增值而非固定不变的资本，通过员工职业目标上的努力，谋求组织持续发展。
    （2）职业管理带有一定的引导性和功利性，它帮助员工完成自我定位，克服完成工作目标中遇到的困难挫折，鼓励将职业目标同组织发展目标紧密相联，尽可能给予这样做的个人更多的发展机会。对于其他员工则给予必要的帮助。
    （3）职业管理具有较强的专业性、系统性。由于职业管理是由组织发起的，通常由人力资源部门负责，所以具有较强的专业性、系统性。与之相比，职业计划没有那么正规和系统。或者说，只有在组织科学的职业管理之下，才可能形成规范的、系统的员工职业计划。
    （4）职业管理必须满足个人和组织的双重需要。与组织内部一般的奖惩制度不同，职业管理着眼于帮助员工实现职业计划，即力求满足职工的职业发展需要。员工个体职业需要是职业管理活动的基础，无法满足员工职业需要将导致职业管理活动失败。因此，有效的职业管理，必须了解员工在实现职业目标的过程中会在哪些方面碰到问题？如何解决这些问题？员工的漫长职业生涯是否可以分为有明显特征的若干阶段？每个阶段的典型矛盾和困难是什么？如何加以解决和克服？组织在掌握这些情况之后才可能制订相应的政策和措施，帮助员工找到自己的答案，向他们提供相应的机会。只有满足了员工的职业需求，才可能满足组织自身人力资源增值的需要。
    一方面，全体员工职业技能的提高带动整体人力资源水平的提升；另一方面，职业管理的引导可使同组织目标方向一致的员工个人脱颖而出，为培养组织高层经营、管理或技术人员提供人才储备。组织需要是职业管理的动力源泉，无法满足组织需要将使职业管理失去动力源。提高人员整体竞争力和储备人才是组织的需要，对职业管理的精力、财力和政策注入，可以看成是组织为达到以上目的而进行的较长期投资。
    （5）职业管理形式多样、涉及面广。凡是组织对员工职业活动的帮助，均可列入其中。既包括针对员工的各类培训、咨询、讲座，以及为员工自发的扩充技能，提高学历的学习给予便利等等；同时也包括针对组织的诸多人事政策和措施，如规范职业评议制度，建立和执行有效的内部升迁制度等等。

  • 第8题：

    关于职业活动，正确的看法是（）。

    • A、职业活动与杜会分工密切相关
    • B、职业活动当中的物质生产活动是人类生存的第一个前提
    • C、职业活动包含着高尚的内涵，它绝不能作为人谋生的手段
    • D、职业活动限制了人的自由与发展

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    保护（）是安全生产最根本、最深刻的内涵，是安全生产本质的核心。

    • A、生命安全；
    • B、职业健康；
    • C、设备安全；
    • D、环境安全。

    正确答案:A,B

  • 第10题：

    问答题
    职业能力包括职业特定技能、行业通用技能和核心技能三个层次。分析三个层次的内涵。

    正确答案： 职业能力包括职业特定技能、行业通用技能和核心技能三个层次。三个层次内涵如下： 
    1.职业特定技能。职业特定技能是技能型人才从事特定的职业、岗位和工种必须或应当具备的技能。经济社会的高速发展以及分工的细化对从业人员的职业技能提出了更高的要求。相应地，职业特定技能所包含的因素也越来越复杂。
    2.行业通用技能。职业岗位或工种由若干共通的职业功能模块和职业技能模块构成。对特定行业而言，往往存在着一定数量的通用技能，它们是在一组特征和属性相同或者相近的职业群中体现出来的共性的技能和知识要求，称之为行业通用技能。
    3.核心技能。核心技能是人们在日常生活所必需的，而且也是从事任何职业工作都需要的，并能体现在具体职业活动中的最基本的技能。借鉴发达国家最新研究成果，并结合我国实际，可以认为核心技能包括交流表达、数字运算、革新创新、自我提高、与人合作、解决问题、信息处理、外语应用等八类。核心技能具有普遍适用性、广泛迁移性，其影响辐射到整个行业通用技能和职业特定技能领域，对人的终生发展和终生成就影响极其深远。核心技能能为技能型人才提供最广泛的从业能力并为其终生发展奠定基础。因而，核心技能是平台基础性的能力，是行业通用技能和职业特定技能的基础。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    （）是职业精神的首要内涵，是职业道德的集中体现。

    正确答案： 敬业
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    职业精神的实际内涵和核心内容体现在（）
    A

    敬业 

    B

    勤业 

    C

    创业 

    D

    立业


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职业道德具有“利益相关性”特征，其根本含义是()

    A.没有个人利益，就无所谓职业道德
    B.把个人利益放在首位，职业道德才有存在的现实可能性
    C.职业道德体现的是从业人员责、权、利的有机统一
    D.从业人员个人利益越大，职业道德的精神内涵就越加丰富

    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    职业的内涵是什么？


    正确答案: 职业是人们所从事的比较稳定且有合法收入的工作。
    两个必备条件：比较稳定；合法收入

  • 第15题：

    职业的（）决定了职业学校德育必须具有职业性。

    • A、内涵
    • B、外延
    • C、特征
    • D、要求

    正确答案:A,C

  • 第16题：

    为人民服务是社会主义职业道德的（），坚持为人民服务，应该成各行各业职业活动的出发点和落脚点。

    • A、目的 
    • B、核心 
    • C、目标 
    • D、内涵

    正确答案:B

  • 第17题：

    铁路职业道德是一个包括铁路所有部门和工种职业道德的内涵丰富的体系。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    （）是职业精神的首要内涵，是职业道德的集中体现。


    正确答案:敬业

  • 第19题：

    （）具有强制性的一面，但从业者的内心、信念所支持自觉遵守的一面，从而具有丰富的精神内涵，从而促使两种因素的统一构成了职业纪律的基础，同时也是法规性和道德性的统一。

    • A、职业态度
    • B、职业纪律
    • C、职业责任
    • D、人民服务

    正确答案:B

  • 第20题：

    铁路职业道德是铁路各工种职业道德的内涵丰富的体系。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    简述职业道德的内涵和特征。


    正确答案: 所谓职业道德，它是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。
    职业道德有三方面的特征：一是范围上的有限性。二是内容上的稳定性和连续性。三是形式上的多样性。

  • 第22题：

    多选题
    职业的（）决定了职业学校德育必须具有职业性。
    A

    内涵

    B

    外延

    C

    特征

    D

    要求


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    取得报酬的利益性是职业一个非常重要的内涵，而它也是职业的核心内涵。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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