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简述公司法的基本制度。

题目

简述公司法的基本制度。


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  • 第1题:

    简述企业薪酬制度的基本构成及基本内容。


    正确答案: (1)基于人的薪酬制度
    (2)基于工作的薪酬制度
    (3)基于绩效的薪酬制度
    (4)基于能力的薪酬制度

  • 第2题:

    建立现代企业制度,就其法律的基本框架而言,主要包括()。

    • A、公司法
    • B、刑法
    • C、证券法
    • D、破产法

    正确答案:A,C,D

  • 第3题:

    简述资本维持原则的要求及其在公司法制度中的体现。


    正确答案: ①资本维持原则:公司在其存续过程中,应经常保持与其资本额相当的财产。
    ②要求:禁止退股、不得折价发行、限制非货币出资、发起人的资本充实责任、公积金、无盈不分、禁止收购本公司的股份
    ③体现:
    a退股股东禁止。公司成立后,股东不得抽回出资。
    B.不得折价发行股份。公司股份可以按面额平价发行或溢价发行,但不允许折价发行。
    C.限制非货币出资。公司法通常限制工业产权等无形财产的出资比例,禁止劳务、信用等经营要素的出资。
    D.发起人和股东对出资承担连带认缴责任。其中包括股份未被全部认购时的认购担保责任、股款未被全部缴纳时的缴纳担保责任和实物出资过高估价时的差额填补责任。
    E.按规定提取和使用公积金。公司公积金的作用除扩大再生产外,主要用于充实公司资本和弥补公司经营的亏损。
    F.没有盈利,不得分配。否则,等于以公司资本向股东分配。
    g.禁止收购本公司的股份。公司收购本自己的股份,等于股东退股,收回的股份等于未能发行,从而导致资本虚假。因此,除特殊情况外,原则上不许公司收购自己的股份。
    h.不得接受以本公司股份提供的担保。此种担保的实现会导致公司取得自己的股份,与公司不得收购自己股份的规则相悖。

  • 第4题:

    简述汉代至明清选官制度发展的基本阶段及其制度表现。


    正确答案: (1)以察举制为主的两汉选官制度。主要选官制度为"察举制"和"征辟制"。
    (2)九品中正制取代察举制成为魏晋南北朝的主体选官制。
    (3)从隋、唐开始,中国选官制度的历史进入了科举制时代,至此以后,中国封建政治逐渐过渡到典型的士人政治(或称官僚政治)的时代,封建士大夫(知识分子)与皇权走向彻底合流。

  • 第5题:

    简述薪酬制度设计的基本原则。


    正确答案: 公平原则;竞争原则;激励原则;经济原;则合法原则

  • 第6题:

    问答题
    简述企业薪酬制度的基本构成及基本内容。

    正确答案: (1)基于人的薪酬制度
    (2)基于工作的薪酬制度
    (3)基于绩效的薪酬制度
    (4)基于能力的薪酬制度
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    问答题
    简述我国土地基本制度和土地管理的基本制度

    正确答案: (1)我国土地基本制度 在所有制方面:我国实行土地公有制,法律表现形式是国有土地所有权和农民集体所有权。
    在土地使用制度方面:国有土地国家依法实行国有土地有偿使用制度;农村土地实行联产承包。
    (2)我国土地管理的基本制度
    占用耕地补偿制度。指非农业建设经批准占用耕地的,必须按照“占多少,垦多少”的原则,由用地单位开垦与所占耕地数量和质量相当的耕地。
    地用途管制制度。 指国家为保证土地资源的合理利用,及经济、社会和环境的协调发展,通过编制土地利用规划,划定土地用途区,确定土地使用限制条件,并要求土地的所有者、使用者严格按照国家确定的用途利用土地的制度。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    简述我国捕捞限额制度的基本制度规定?


    正确答案:渔业法第二十二条规定国家根据捕捞量低于渔业资源增长量的原则,确定渔业资源的总可捕量,实行捕捞限额制度。一是国务院渔业行政主管部门负责组织渔业资源的调查评估,为实行捕捞限额制度提供依据,内海、领海、专属经济区和其他管辖海域的捕捞限额由国务院渔业行政主管部门确定后报国务院批准下达,重要江河、湖泊的捕捞总量由有关省、自治区、直辖市人民政府确定或协商确定,逐级下达;二是捕捞限额的分配体现公平、公正原则,分配办法和结果要公示;三是国务院渔业行政主管部门和省、自治区、直辖市渔业行政主管部门应加强对捕捞限额制度执行情况的监督检查,对超过限额指标的应在次年捕捞限额指标中核减。

  • 第9题:

    简述我国教育的基本制度。


    正确答案: 《教育法》第二章规定了我国实行的教育基本制度有:
    (1)学校教育制度,建立科学的学制系统;
    (2)九年制义务教育制度;
    (3)职业教育制度和成人教育制度;
    (4)国家教育考试制度;
    (5)学业证书制度;
    (6)学位制度;
    (7)教育督导制度;
    (8)学校及其他教育机构教育评估制度。

  • 第10题:

    简述教育制度基本要素。


    正确答案: (1)教育规范系统是教育制度的规则要素;
    (2)教育设备是教育制度的物质要素;
    (3)象征的标识是教育制度的文化要素。

  • 第11题:

    简述报刊订阅的基本制度。


    正确答案: 基本制度是“定期、预订、预收”。
    ⑴定期,在收订时间(含开始收订和截止收订)和订阅期限上的规定。
    ⑵预订,在规定收订时间内,将所需要的报刊品种、份数预订下来。
    ⑶预收,报刊款必须在订阅时全部交纳。

  • 第12题:

    问答题
    简述资本维持原则的要求及其在公司法制度中的体现。

    正确答案: ①资本维持原则:公司在其存续过程中,应经常保持与其资本额相当的财产。
    ②要求:禁止退股、不得折价发行、限制非货币出资、发起人的资本充实责任、公积金、无盈不分、禁止收购本公司的股份
    ③体现:
    a退股股东禁止。公司成立后,股东不得抽回出资。
    B.不得折价发行股份。公司股份可以按面额平价发行或溢价发行,但不允许折价发行。
    C.限制非货币出资。公司法通常限制工业产权等无形财产的出资比例,禁止劳务、信用等经营要素的出资。
    D.发起人和股东对出资承担连带认缴责任。其中包括股份未被全部认购时的认购担保责任、股款未被全部缴纳时的缴纳担保责任和实物出资过高估价时的差额填补责任。
    E.按规定提取和使用公积金。公司公积金的作用除扩大再生产外,主要用于充实公司资本和弥补公司经营的亏损。
    F.没有盈利,不得分配。否则,等于以公司资本向股东分配。
    g.禁止收购本公司的股份。公司收购本自己的股份,等于股东退股,收回的股份等于未能发行,从而导致资本虚假。因此,除特殊情况外,原则上不许公司收购自己的股份。
    h.不得接受以本公司股份提供的担保。此种担保的实现会导致公司取得自己的股份,与公司不得收购自己股份的规则相悖。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    问答题
    简述公司法的基本制度。

    正确答案: 基本制度是:
    (1)公司的设立。这是为创设公司并使之取得法人资格,依照法定的条件和程序所进行的法律行为的总称。
    (2)确定公司名称及住所。这对于确认合同之债的履行地、诉讼上的地域管辖和诉讼公文送达地、公司登记及税收的管辖地,涉外纠纷的准据法等等,具有十分重要的意义。
    (3)公司的能力。公司具有了法人资格而成为法律上的主体,由法律赋于其权力能力。这种权力始于公司成立之日,终于公司终止之时。同时,公司作为法人,也是具有行为能力的。
    (4)公司的章程。公司成立,也必须由公司股东依法制定有关公司组织与活动基本规则的文件,这就是公司章程。
    (5)公司的资本。根据章程确定由股东出资构成公司的资产总额。这是公司生存并获得预期利润的物质条件,也是股东获取投资报酬的物质前提,同时也是公司清偿债务的担保。
    解析: 暂无解析

  • 第14题:

    问答题
    简述美国公司法的基本内容。

    正确答案:
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