日本企业采取温情式的福利性管理模式,分工不明确。()
第1题:
在威廉•大内Z理论中,所谓的J型管理模式是指()
A典型的日本*企业管理模式
B典型的美国企业管理模式
C兼有日本*企业特点的美国企业管理模式
D兼有美国企业特点的日本*企业管理模式
第2题:
美国、英国、日本等国家采取的失业保险管理模式为()
第3题:
无论企业还是事业机构内,人际关系糟糕的一个基础性原因是分工不明确。
第4题:
下列说法,正确的是()。
第5题:
日本*企业管理中最突出、也最有争议的政策是()。
第6题:
上个世纪80年代,面对日本所取得的经济成就,日本*企业管理模式得到世界许多国家企业认可。但后来,东南亚地区出现了金融风暴,日本经济又暴露出脆弱的一面,美国经济在当进却仍然保持相当的活力,许多人又得出结论,认为日本的企业管理模式已经过时,只有美国的管理模式才是最有效的。对于以下的观点,你最赞成那种提法?()
第7题:
日本企业管理模式
英国企业管理模式
德国企业管理模式
美国企业管理模式
第8题:
由政府设立专门机构管理
政府监督下的工会管理模式
政府监督下的自治管理机构
私营部门专业管理模式
第9题:
对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变
每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性
美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀
日本的管理模式不适应知识经济时代的需要
第10题:
第11题:
对
错
第12题:
“集权式”财务管理模式
“分权式”财务管理模式
“相融式”财务管理模式
“综合型”财务管理模式
“混合型”财务管理模式
第13题:
我国企业集团的财务管理模式分为()
第14题:
下列属于“谁受益、谁负责”的管理模式的是()。
第15题:
无论企业还是事业机构,分工不明确是人际关系糟糕的一个基础性原因。
第16题:
简述日本企业人力资源管理模式。
第17题:
威廉·大内的Z理论中所谓的“A型管理模式”是指()
第18题:
管理模式包括()。
第19题:
每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性
对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变
日本的管理模式不适应知识经济时代的需要
美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀
第20题:
福利性行政化管理模式
行政性专业化管理模式
直管型专业管理模式
市场性专业化管理模式
第21题:
典型的日本*企业管理模式
典型的美国企业管理模式
兼有日本*企业特点的美国企业管理模式
兼有美国企业特点的日本*企业管理模式
第22题:
亲情化管理模式
友情化管理模式
温情化管理模式
随机化管理模式
第23题:
上海
深圳
沈阳