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依据护理工作内容特点、流程、管理要求、护理人员及服务对象特点、需求而制定的护理人员应遵守的准则、规定、程序和方法是（）。A、标准化B、护理程序C、护理质量标准D、护理准则E、护理目标

题目

依据护理工作内容特点、流程、管理要求、护理人员及服务对象特点、需求而制定的护理人员应遵守的准则、规定、程序和方法是（）。

  • A、标准化
  • B、护理程序
  • C、护理质量标准
  • D、护理准则
  • E、护理目标
相似考题

1.在护理人员排班方法中,周排班的特点是()A.护理人员班次轮转较频繁B.适用于护理人员相对稳定C.较好地满足了护理人员的个人需求D.排班模式相对固定

2.护理伦理学的研究对象包括有()。A.护理人员与服务对象的关系B.护理人员与其他医务工作者的关系C.护理人员与护理学、医学的关系D.护理人员与社会之间的关系

3.护理人员编配原则中，合理比例原则是指A、护理人员应按职称上岗B、高中初级专业技术职务人员的比例应设置合理C、所配置的护理人员在数量、质量、整体结构应满足患者的护理需求D、护理人员的素质应与新担认工作相适应E、护理人员学历应满足医院要求

4.护理质量标准是依据护理工作内容、特点、流程、管理要求、护理人员及服务对象特点、需求而制订的护理人员应遵守的准则、规定、程序和方法，有护理技术操作质量标准、护理管理质量标准、临床护理质量标准、护理文件书写质量标准等，有关无菌操作和消毒隔离标准的描述，错误的是A.无菌技术操作符合要求B.消毒物品方法正确C.浸泡器械的消毒液浓度、更换时间及液量达到标准D.医疗垃圾使用黑色塑料袋集中处理E.治疗室、处置室、换药室定期用紫外线消毒空气，并做细菌培养

更多“依据护理工作内容特点、流程、管理要求、护理人员及服务对象特点、需求而制定的护理人员应遵守的准则、规定、程序和方法是（）。A、标准化B、护理程序C、护理质量标准D、护理准则E、护理目标”相关问题

  • 第1题：

    由一组护理人员应用护理程序的工作方法，共同完成对一组患者的护理工作

    A. 个案护理

    B. 功能制护理

    C. 小组护理

    D. 责任制护理

    E. 综合护理


    正确答案：E

  • 第2题：

    护理法规定的护理行为规范为护理人员从事护理工作提供了( )。

    A、理论依据

    B、指导方向

    C、保护

    D、行为准则

    E、条件


    参考答案：D

  • 第3题：

    临床护理工作中，由一组护理人员应用护理程序的工作方法，共同完成对一组患者的护理工作称为

    A、综合护理
    B、功能制护理
    C、小组护理
    D、特护
    E、个案护理

    答案：A
    解析：
    综合护理集小组护理和责任制护理的优点，由一组护理人员（主管护师、护师、护士等）应用护理程序，共同完成对一组病人的护理工作。

  • 第4题：

    不属于社区护理人力资源管理职能的是

    A.制定护理人力资源规划
    B.有效配置护理人员
    C.创造护理人员职业发展的机会
    D.制定护理人员个人职业规划
    E.改进护理人员的福利待遇

    答案：D
    解析：
    护理人力资源管理的主要职能是护理人力资源规划而非制定护理人员个人职业规划。

  • 第5题：

    护理道德是护理人员应遵守的职业道德，是每个护理人员都必须遵守的规范。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第6题：

    以患者护理为中心阶段的护理特点是（）

    • A、护理学的知识体系逐步形成
    • B、以患者为中心，实施整体护理
    • C、护理人员应用科学的工作方法护理程序，解决患者的健康问题，满足患者的健康需要
    • D、分工明确
    • E、改变了护理教育的课程设置

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    多选题
    下列关于专业护理人员的角色，叙述正确的是【    】
    A

    护理者应用自己的专业知识及技能满足服务对象在患病过程中的生理、心理、社会文化等方面的需要

    B

    护理人员是服务对象健康问题的判断者及护理的决策者

    C

    专业护理人员有责任管理及组织对服务对象的护理过程

    D

    护理人员应想方设法为其提供康复护理的专业技术及知识

    E

    护理人员具有丰富的专业知识及技能，能自主地实施各种护理功能在护理领域具有权威性


    正确答案： E,A
    解析：

  • 第8题：

    单选题
    由一组护理人员应用护理程序的工作方法，共同完成对一组患者的护理工作（）
    A

    个案护理

    B

    功能制护理

    C

    小组护理

    D

    责任制护理

    E

    综合护理


    正确答案： C
    解析： 责任制护理是在生物-心理-社会医学模式影响下产生的一种新的临床护理模式。强调以患者为中心，由一位责任护士运用护理程序的工作方法，对其所管患者从入院到出院提供连续的、全面的、整体的护理组织方式。综合护理集小组护理和责任制护理的优点于一体，由一组护理人员(主管护师、护师、护士等)应用护理程序的工作方法，共同完成对一组患者的护理工作。

  • 第9题：

    单选题
    临床护理工作中，由一组护理人员应用护理程序的工作方法，共同完成对一组患者的护理工作称为（  ）
    A

    个案护理

    B

    小组护理

    C

    功能制护理

    D

    护理

    E

    综合护理


    正确答案： E
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    以下属于护理业务管理信息系统的是（）。
    A

    护理人才数据库

    B

    医嘱管理系统

    C

    护理工作量统计

    D

    护理人员考勤情况

    E

    护理工作程序


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    不属于社区护理人力资源管理职能的是（）
    A

    制定护理人力资源规划

    B

    有效配置护理人员

    C

    创造护理人员职业发展的机会

    D

    制定护理人员个人职业规划

    E

    改进护理人员的福利待遇


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    护理人员编配原则中，合理比例原则是指（）
    A

    护理人员应按职称上岗

    B

    高中初级专业技术职务人员的比例应设置合理

    C

    所配置的护理人员在数量、质量、整体结构应满足患者的护理需求

    D

    护理人员的素质应与新担认工作相适应

    E

    护理人员学历应满足医院要求


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    护理道德是护理人员应遵守的职业道德，是每个护理人员都必须遵守的规范。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第14题：

    不属于社区护理人力资源管理职能的是A.制定护理人力资源规划B.有效配置护理人员SXB

    不属于社区护理人力资源管理职能的是

    A．制定护理人力资源规划

    B．有效配置护理人员

    C．创造护理人员职业发展的机会

    D．制定护理人员个人职业规划

    E．改进护理人员的福利待遇


    正确答案：D
    护理人力资源管理的主要职能是护理人力资源规划而非制定护理人员个人职业规划。

  • 第15题：

    医院护理部为提高全院护理服务质量，准备采用目标管理的方法提高护理人员的护理技术操作水平，关于目标的描述，最有效的是（ ）。

    A.提高全体护理人员的护理技术操作水平
    B.提高全体护理人员的护理技术操作合格率
    C.一年内提高全体护理人员的护理技术操作合格率
    D.全体护理人员的护理技术操作合格率达90%以上
    E.一年内使全体护理人员的护理技术操作合格率达90%以上

    答案：E
    解析：
    目标需要回答对象、时间、做什么或做多少等问题。如一年内使全体护理人员的护理技术操作合格率达90%以上。其中对象全体护理人员，时间是一年内，做什么是护理技术操作合格，做多少是合格率达90%以上。

  • 第16题：

    护理人员与护理对象、其他医务人员密切合作，以全面满足护理对象的需求，体现了护理程序的（）

    A互动性

    B系统性

    C科学性

    D普遍性


    A
    略

  • 第17题：

    护理道德是护理人员应遵守的职业道德，是每个护理人员都必须遵守的规范。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    以下属于护理业务管理信息系统的是（）。

    • A、护理人才数据库
    • B、医嘱管理系统
    • C、护理工作量统计
    • D、护理人员考勤情况
    • E、护理工作程序

    正确答案:B

  • 第19题：

    多选题
    护理人员排班的影响因素包括
    A

    护理人员素质

    B

    护理工作模式

    C

    部门的需求

    D

    护理人员的需要

    E

    不同的工作时段


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    临床护理工作中，由一组护理人员应用护理程序的工作方法，共同完成对一组患者的护理工作称为（）
    A

    个案护理

    B

    综合护理

    C

    功能制护理

    D

    小组护理

    E

    特护


    正确答案： A
    解析： 小组护理即以分组护理的方式对一组患者（10～20位）进行整体护理。组长制定护理计划和措施，小组成员共同合作完成患者的护理。这种护理方式能发挥各级护士的作用，能了解患者一般情况，但护士个人责任感相对减弱。

  • 第21题：

    单选题
    护理计划中目标的制定应该是（）
    A

    陈述服务对象的行为，而非护理活动本身

    B

    以护理工作为中心

    C

    —个护理诊断只能有一个预期目标

    D

    描述护理人员采取的护理措施


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    护理法规定的护理行为规范为护理人员从事护理工作提供了（）。
    A

    理论依据

    B

    指导方向

    C

    保护

    D

    行为准则

    E

    条件


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    依据护理工作内容特点、流程、管理要求、护理人员及服务对象特点、需求而制定的护理人员应遵守的准则、规定、程序和方法是（）。
    A

    标准化

    B

    护理程序

    C

    护理质量标准

    D

    护理准则

    E

    护理目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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