FOD管理培训内容应纳入员工的（）和（）。

第1题：

配送员工管理的主要内容有（）。

• A、配送工作分析
• B、招聘和选择员工
• C、员工培训
• D、绩效评价

第2题：

机场管理机构应鼓励FOD防范人人参与，倡导FOD防范人人有责，在所有飞行区作业人员中建立起“（）”、“（）”的FOD防范意识。

第3题：

机场管理机构应鼓励FOD防范人人参与，倡导FOD防范（），在所有飞行区作业人员中建立起“主动拾起”、“随手清洁”的FOD防范意识。

第4题：

FOD管理培训的初始培训学时不得小于（），复训培训学时不得小于（）。

第5题：

FOD防范培训内容应纳入员工的上岗初始培训和员工年度复训，初始学时不得小于（）学时。

• A、3
• B、4
• C、5
• D、6

第6题：

员工入职培训的内容有（）

• A、员工知识的培训
• B、员工技能的培训
• C、员工态度的培训
• D、管理实务的培训
• E、人际交往培训
• F、案例分析

第7题：

企业培训制度体系中应该包括的内容主要有（）。

• A、制定企业员工培训制度的依据；
• B、实施企业员工培训制度的目的和宗旨；
• C、企业员工培训制度实施的方法以及企业培训制度的核准和执行；
• D、战略管理培训制度体系。

第8题：

参加FOD管理培训并考核合格为办理机场控制区通行证的基本条件之一

第9题：

FOD初始培训课时不得小于3学时

第10题：

FOD防范培训内容应纳入员工的上岗初始培训和员工的年度复训，复训学时不得小于（）学时.

• A、3
• B、4
• C、5
• D、6

第11题：

第12题：

第13题：

各成员单位员工应保证FOD上岗初始培训学时不得少于（）学时，员工年度复训不得少于（）学时。

• A、8，5
• B、6，3
• C、4，2
• D、8，8

第14题：

（）飞行区作业人员都应接受FOD管理培训。

第15题：

FOD管理办公室负责（）分析、评估机场FOD管理工作；督促、跟踪和检查机场FOD防范整改工作。

第16题：

首次办理长期通行证的人员，需经机场公司安全与质量部组织的培训教育（含FOD管理培训），者试合格后方可办证。

第17题：

派遣员工纳入局员工统一管理体系，在日常管理（）奖惩、休息休假等方面与自有员工一致。

• A、考核
• B、培训
• C、薪酬
• D、远征津贴

第18题：

关于企业员工培训规划，下列选项描述错误的是（）。

• A、从规划的内容看，分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划
• B、员工培训开发的战略规划，即全局性规划
• C、员工培训开发管理规划，即全局性规划
• D、员工培训开发管理规划的作用是在明确“谁最需要培训，培训什么”

第19题：

关于新员工培训，错误是（）

• A、新员工在进入岗位进行实际操作培训前，应熟知本岗位的操作规程；
• B、通过“应知”考核合格后，可安排进岗位实际操作；
• C、新员工进入生产班组应首先培训本岗位的“岗位危害因素辨识”内容；
• D、根据企业的定臵管理要求，培训新员工各种警示标识和道路标线的含义。

第20题：

机场FOD管理培训内容应纳入员工的上岗初始培训和员工的年度复训，初始培训学时不得小于（）学时，复训培训学时不得小于（）小时

• A、6，3
• B、3，3
• C、6，6
• D、6，12

第21题：

FOD防范培训内容应纳入员工的上岗初始培训和员工年度复，初始培训学时不得小于6学时，复训培训学时不得小于（）学时

• A、2
• B、3
• C、4
• D、5

第22题：

第23题：