背景调查单位依照本规定进行背景调查工作，保证背景调查资料的真实性；审核单位负责背景调查资料的完整性。（）

第1题：

无背景调查资料或背景调查不符合民用航空主管部门规定的，不予办理和变更人员长期通行证。

第2题：

申请机场控制区通行证件人员的背景调查由（）负责，背景调查资料报（）审核。（）

• A、所属单位、机场公安分局空防警保科
• B、机场、机场派出所
• C、机场派出所、机场分局空防警保科
• D、机场、机场分局治安大队

第3题：

引领人背景调查按照民用航空安全保卫工作人员背景调查要求进行，背景调查资料经机场公安局审核通过方可办理

第4题：

正常情况下或特殊情况下，用人单位可以不按规定提供背景调查材料或虚假背景调查信息。

第5题：

（）负责制定背景调查工作的政策标准，对背景调查工作进行指导检查，并对有关民航从业人员的背景调查材料进行审核。

• A、机场派出所
• B、中国民用航空局公安局
• C、民航地区管理局
• D、公司保卫部

第6题：

具有（），可以办理或变更人员通行证。

• A、离开原单位，通行证未注销的
• B、通过培训考核的
• C、按规定提供背景调查资料
• D、背景调查不符合民用航空主管部门规定

第7题：

背景调查工作应当坚持“（）”。

• A、谁用人谁负责
• B、谁调查谁负责
• C、谁用证谁负责
• D、背景调查本人负责

第8题：

申办单位应当按照公安局关于背景调查规定的要求，对申办员工开展背景调查工作。

第9题：

审核单位审核调查资料时，应当指派民警对背景调查情况进行审核并签署意见。（）

第10题：

申报单位应当根据民航局公安局关于背景调查规定的要求，对申办员工开展背景调查工作。

第11题：

背景调查工作应当坚持客观、公正、细致、规范；调查单位和调查人可以公开被调查人背景资料的秘密。（）

第12题：

第13题：

背景调查单位要严把进人录用关，在招录新员工时要通过面调、函调、体检等方式，作好新进人员的背景调查工作。（）

第14题：

负责对申办人员进行背景调查，建立申办人员背景调查资料档案，（）发生变动应及时调整

• A、民航单位
• B、申办单位
• C、证件查验单位
• D、控制区安全管理部门

第15题：

申办证件单位提供背景调查材料必须保证其背景调查材料的客观、真实、有效、完整；禄口机场公安局负责审核背景调查材料的哪属性。（）

• A、完整性、符合性、有效性
• B、真实性、有效性、客观性

第16题：

为保证拟录用人员背景资料和工作经历真实可靠，可对拟聘用人员进行背景调查，背景调查的内容一般包括（）。

• A、婚姻状况
• B、教育背景
• C、工作经历
• D、奖惩情况

第17题：

其他单位员工由所属单位人事、政工部门负责进行背景调查。（）

第18题：

申办单位应当对申办员工开展背景调查工作。

第19题：

申办通行证人员的背景调查由（）负责，背景调查资料报公安分局审核。

• A、航空公司
• B、申办人
• C、保荐机构
• D、股份公司

第20题：

申办单位应当确保背景调查资料的：（）

• A、真实性
• B、完整性
• C、有效性
• D、真实性和完整性

第21题：

背景调查资料不需要定期更新，就能确保个人持续符合背景调查标准。

第22题：

申报单位应当按照民航局关于背景调查规定的要求，对申办员工开展背景调查工作。

第23题：