《培训管理制度》规定，违章、违规人员，一般性违章由人力资源部对其进行安全教育

题目

相似考题

1.高处作业违规违章现象发生后,该班组的相关人员应:( )A.经班组级安全教育培训考核B.经项目级安全教育培训考核C.经公司级安全教育培训考核D.经市一级安全教育培训考核

2.专职安全生产管理人员的安全生产职责有()。A、认真执行安全生产的有关法律、法规、标准和企业制定的安全生产管理制度B、参与制定、修改有关安全生产管理制度和操作规程C、对安全生产进行现场监督检查，制止违章指挥和违章作业D、建立、健全安全生产管理档案，定期进行统计分析E、参与企业职工三级安全教育的培训和考试

3.特种作业人员应履行下列职责()。A、按安全技术标准规范和规程进行作业B、正确佩戴和使用安全防护用品C、按规定对工具和设备进行维护保养D、参加安全教育培训E、拒绝违章指挥和违章作业

4.根据《中国石油天然气集团公司反违章禁令学习手册》,在安全生产工作中,通常所说的“三违”现象是指( )。A、违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程B、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律C、违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费D、违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售

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第1题：

在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指（）。

A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
B.违反作业规程、违反操作规律、违反安全规程
C.违反规定建设违反规定生产违反规定销售
D.违规进行安全培训违规发放劳动防护用品、违规消减安全技术措施经费

答案：A
解析：
在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
第2题：

对于违章人员，车间、班组应进行教育培训；对多次发生违章或违章导致事故发生的人员，应进行不少于（）的待岗教育培训，经考试合格后方可重新上岗。
- A、一周
- B、1个月
- C、半年
- D、一年
正确答案:B
第3题：

《反违章管理制度》规定，班组负责人每三天应对现场进行反违章检查

正确答案:错误
第4题：

对现场管理人员和操作工人不仅要检查是否有违章指挥和违章作业行为，还应进行（）的抽查，以便了解管理人员及操作工人的安全素质。
- A、安全教育
- B、安全交底
- C、应知应会
- D、培训考核
正确答案:C
第5题：

根据记分情况，对违章行为人进行培训。违章记分（）分以上的，由员工技能管理站结合国家安全生产法、公司相关安全管理制度进行培训，每次培训时间不得少于3天。

正确答案:3
第6题：

在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指（）。
- A、违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程
- B、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
- C、违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全经费
- D、违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售
正确答案:B
第7题：

办税服务厅可以对纳税人违反税收法律、法规，情节轻微的一般性违规违章行为进行处理。

正确答案:正确
第8题：

《培训管理制度》规定，违章、违规人员，一般性违章由（）对其进行安全教育，严重违章或因违章造成事故由责任者所在部门负责人或安全员根据情节轻重对其进行安全教育。
- A、项目管理部门负责人
- B、违章者所在部门的班组长
- C、安健环管理部负责人
- D、技术负责人
正确答案:B
第9题：

《反违章管理制度》规定，安健环管理部应根据违章发展态势及公司风险变化情况，每年对《典型违章目录》进行一次修订

正确答案:正确
第10题：

《反违章管理制度》规定，安健环管理部应根据违章发展态势及公司风险变化情况，（）对《典型违章目录》进行一次修订。
- A、每月
- B、每季度
- C、每半年
- D、每年
正确答案:D
第11题：

专职安全生产管理人员对（）的，应当立即制止。
- A、违章指挥
- B、违章操作
- C、违章指挥、违章操作
- D、违规行为
正确答案:D
第12题：

单选题
在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指（）。
A
违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程
B
违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
C
违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全经费
D
违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售

正确答案： D
解析：暂无解析
第13题：

《反违章管理制度》规定，在工作负责人、工作许可人、工作票签发人、外委单位进厂培训及考试时，需开展反违章及典型违章目录教育、考试

正确答案:正确
第14题：

《反违章管理制度》规定，班组负责人（）应对现场进行反违章检查。
- A、每日
- B、每三天
- C、每周
- D、每月
正确答案:A
第15题：

《反违章管理制度》规定，对违章行为实行分级处罚。班组长查出违章时，处罚违章责任者，并且对班组负责人处罚

正确答案:错误
第16题：

公司、各单位、基层单位应分别实施违章记分管理。年内违章累积记分达（）分及以上的人员，公司对其进行“离岗培训”。
- A、12
- B、8
- C、4
- D、6
正确答案:A
第17题：

CT.4.2 HSE培训管理办法指出培训过程中，组织单位或部门应明确专人负责、专人组织，严格对参培人员进行日常考勤，对无故旷课的人员应视为违章进行处理，对于培训组织开展不力的单位应视为单位违章进行处理。

正确答案:正确
第18题：

以下不属于常见的违章指挥行为的是（）
- A、不按照规定对员工进行安全教育培训
- B、强令员工冒险违章作业
- C、对已发现的事故隐患，不及时采取措施，放任自流
- D、不按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。
正确答案:B
第19题：

一般性违章违规由监管员（）
- A、当场扣分并记录
- B、违章违规处罚单
- C、整改通知单
正确答案:A
第20题：

《反违章管理制度》规定，违章单位（部门）应认真分析违章原因，开展整改工作

正确答案:正确
第21题：

《反违章管理制度》规定，应根据违章多发类型开展专项培训，加强违章多发单位的培训监督工作

正确答案:正确
第22题：

《反违章管理制度》规定，安全监督人员及部门负责人至少（）对现场进行一次反违章检查。
- A、每日
- B、每三天
- C、每周
- D、每月
正确答案:B
第23题：

单选题
对现场管理人员和操作工人不仅要检查是否有违章指挥和违章作业行为，还应进行（）的抽查，以便了解管理人员及操作工人的安全素质。
A
安全教育
B
安全交底
C
应知应会
D
培训考核

正确答案： C
解析：暂无解析

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