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以下哪项不是承包商的资质审查内容（）A、法人代表资格B、工人技术素质C、工人工伤保险

题目

以下哪项不是承包商的资质审查内容（）

  • A、法人代表资格
  • B、工人技术素质
  • C、工人工伤保险
相似考题

1.这张表反映的统计总体和总体单位是（ ）。A．该企业各生产车间全部技术工人和每一名技术工人B．企业车间和技术工人C．该企业全部技术工人和每一名技术工人D．车间全部工人和每一名工人

2.安全技术交底内容主要是根据()情况进行编写。A、施工设备B、工作环境C、季节特点D、工程特点E、施工人员素质

3.石油职工中的新工人不断增加,必须尽快提高石油队伍的()。A、工人的劳动保护B、技术素质C、安全意识D、技术素质和安全意识

4.公司实行承包商HSE准入资质审查制度,对进入市场的承包商进行HSE资质审查,资质审查不合格的承包商有限准入。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:C
更多“以下哪项不是承包商的资质审查内容（）A、法人代表资格B、工人技术素质C、工人工伤保险”相关问题

  • 第1题：

    哈尔滨人都是北方人，有些哈尔滨人不是工人。

    以上命题为真，则以下哪一项肯定为真?（ ）。

    A．有些北方人是工人

    B．有些北方人不是工人

    C．有些工人是北方人

    D．有些工人不是北方人


    正确答案：B

    如果代表工人的椭圆一直往右移动直到离开北方人的范围，题下的条件依然满足，A、C排除；由图很容易观察得知，B正确；如果代表工人的椭圆一直往左移动直到完全进入北方人的范围，题干的条件依然满足，D排除。

  • 第2题：

    工厂对技术工人的学历情况进行了调查，发现过去5年间新进厂的技术工人学历层次有大幅提高。因此，工厂技术工人的素质整体有较大提升。
    如果上述情况属实，下列选项中，无法对结论起到支持的是（ ）。

    A.过去5年间新进厂的技术工人仍然在工厂上班
    B.学历越高的人，素质也越高
    C.素质高的技术工人生产的产品较少出现不合格的情况
    D.学历高的人会带动其他同事提高素质

    答案：C
    解析：
    第一步，确定题型。
    根据提问方式中的“无法……支持”，确定为加强论证选非题。
    第二步，找论点和论据。
    论点：工厂技术工人的素质整体有较大提升。
    论据：工厂对技术工人的学历情况进行了调查，发现过去5年间新进厂的技术工人学历层次有大幅提高。
    第三步，辨析选项。
    A项：增加论据。过去5年间新进厂的技术工人学历层次有大幅提高，那这些人现在仍在工厂上班的话，现在工厂技术工人的学历仍然是提高的，可以支持素质有所提升，具有加强作用。
    B项：建立联系。学历越高的人，素质也越高，说明可以根据学历的大幅提高，得到技术工人的素质有较大提升，在论据和论点之间建立联系，具有加强作用。
    C项：无关选项。素质高的技术工人生产的产品较少出现不合格的情况，与工厂技术工人的素质整体有较大提升无关，论题不一致，不具有加强作用。
    D项：建立联系。学历高的人会带动其他同事提高素质，说明可以根据学历的大幅提高，得到技术工人的素质有较大提升，在论据和论点之间建立联系，具有加强作用。

  • 第3题：

    工厂对技术工人的学历情况进行了调查，发现过去五年间新进厂的技术工人学历层次有大幅度提高。因此，工厂技术工人的素质整体有较大提升。
    如果上述情况属实，下列哪项无法对结论起到支持？

    A.过去五年间的新进厂的技术工人现在仍在工厂上班
    B.素质高的技术工人生产的产品较少出现不合格的情况
    C.学历越高的人，素质也越高
    D.学历高的人会带动其他同事提高素质

    答案：B
    解析：
    第一步，确定题型。
    根据提问方式中的“无法对结论起到支持”，确定为加强论证选非题。
    第二步，找论点和论据。
    论点：工厂技术工人的素质整体有较大提升。
    论据：工厂对技术工人的学历情况进行了调查，发现过去五年间新进厂的技术工人学历层次有大幅度提高。
    第三步，辨析选项。
    A项：增加论据。过去五年间新进厂的技术工人学历层次有大幅度提高，那这些人现在仍在工厂上班的话，现在工厂技术工人的学历仍然是提高的，可以支持素质有所提升，具有加强作用。
    B项：无关选项。素质高的技术工人生产的产品较少出现不合格的情况，与工厂技术工人的素质整体有较大提升无关，论题不一致，不具有加强作用。
    C项：建立联系。学历越高的人，素质也越高，说明可以根据学历的大幅度提高，得到技术工人的素质有较大提升，在论据和论点之间建立联系，具有加强作用。
    D项：建立联系。学历高的人会带动其他同事提高素质，说明可以根据学历的大幅度提高，得到技术工人的素质有较大提升，在论据和论点之间建立联系，具有加强作用。
    因此，选择B选项。

  • 第4题：

    运用性质判断对当关系推理或判断变形直接推理，从"有的工人是青年"能否推出以下结论？为什么？ A.有的青年是工人 B.并非所有工人不是青年 C.有的非青年不是工人


    正确答案: 知判断的逻辑形式是SIP，A、B、C三个判断的逻辑式分别为PIS、并非SEP、 OS。由已知判断可推出A（换位法推理），可推出B（对当关系推理），但无论如何推不出C判断。

  • 第5题：

    下列哪一选项不属于技术研发方案的基本内容（）

    • A、技术性质、支持体系
    • B、职责划分、组织形式
    • C、企业规模、员工人数
    • D、人员素质、培训计划

    正确答案:C

  • 第6题：

    以下哪些属于从行政、司法范畴帮助群众？（）

    • A、开展对进城务工人员的上岗技能培训
    • B、将务工人员逐步纳入医疗保险范围
    • C、工伤保险部门落实工伤保险费的发放领取
    • D、完善欠薪举报投诉制度
    • E、完善社会救助制度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    在企业中，对于工人的技术考核，主要考核内容包括（）。

    • A、应知考试
    • B、承受能力考试
    • C、实际操作考试
    • D、心理素质考试
    • E、其他

    正确答案:A,C

  • 第8题：

    施工承包商资质审核的内容包括（）等内容。

    • A、施工承包商的资质等级
    • B、施工承包商员工人数
    • C、施工承包商业绩和实力
    • D、施工承包商企业的所有制性质
    • E、施工承包商近期财务状况

    正确答案:A,C,E

  • 第9题：

    梅奥的人际关系学说有以下一些内容（）。

    • A、工人是经济人，而不是社会人
    • B、工人是社会人，而不是经济人
    • C、企业中存在着正式组织
    • D、生产率的提高主要取决于技术

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    工人等级工资根据工人从事的工作的复杂程度、劳动繁重程度、工作责任大小和（）。
    A

    工作环境

    B

    工人技术熟练程度

    C

    工作年限

    D

    工作内容


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    运用性质判断对当关系推理或判断变形直接推理，从"有的工人是青年"能否推出以下结论？为什么？ A.有的青年是工人 B.并非所有工人不是青年 C.有的非青年不是工人

    正确答案： 知判断的逻辑形式是SIP，A、B、C三个判断的逻辑式分别为PIS、并非SEP、 OS。由已知判断可推出A（换位法推理），可推出B（对当关系推理），但无论如何推不出C判断。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    每个注册劳务分包企业的（）必须具有安全资格证书。
    A

    技术工人

    B

    法人代表

    C

    项目负责人

    D

    普工

    E

    专职安全员


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ：如果以下几个条件成立： (1)如果小王是工人，那么小张不是医生。 (2)或者小李是工人，或者小王是工人。 (3)如果小张不是医生，那么小赵不是学生。 (4)或者小赵是学生，或者小周不是经理。 以下哪项如果为真，可得出“小李是工人”的结论？（ ）

    A．小周不是经理

    B．小王是工人

    C．小赵不是学生

    D．小周是经理


    正确答案：D
    要得出小李是工人，需要小王不是工人；要得出小王不是工人，需要小张是医生：要得出小张是医生，需要小赵是学生；要得出小赵是学生，需要假设小周是经理。所以。答案是小周是经理。

  • 第14题：

    有以下几个条件成立：(1)如果小王是工人，那么小张不是医生；(2)或者小李是工人，或者小王是工人；(3)如果小张不是医生，那么小赵不是学生；(4)或者小赵是学生，或者小周不是经理n 以下哪项如果为真，可得出“小李是工人”的结论？( )


    A. 小周不是经理
    B. 小王是工人
    C. 小赵是学生
    D. 小周是经理

    答案：D
    解析：
    解题指导： 要推出小李是工人．根据(2)是选言命题，只有否定一个选言肢才能肯定另一个选言肢，所以要求小王不是工人。再由(1)，要否定前件，就要先否定后件，所以小张是医生，同理，由(3)，小赵应是学生。再由(4)；小周应是经理。故答案选D。此题也可用代人法。故答案为D。

  • 第15题：

    对承包商安全资质审查主要包括哪些内容？


    正确答案: 对承包商安全资质审查主要包括以下内容：
    1、法人代表、项目负责人、安全管理人员必须经过省、市级的安全培训，并经考试取得合格证书。特种作业人员有国家有关部门颁发的《中华人民共和国特种人员操作证》，证书的种类、数量应达到从事服务项目的需要；
    2、承包商资质等级证书应具备所从事工程项目的作业要求，安全资质合格证件齐全，符合施工质量要求；
    3、必须有完善的安全环保管理体系和健全的安全环保规章制度，有足够的安全环保专业管理人员；
    4、有可靠的安全环保保证体系，并提供服务项目安全环保负责人、安全环保管理人员名单和安全环保组织机构网络图；
    5、安全设施、急救器材、职业安全卫生防护用品能够满足从事服务项目的需要；
    6、安全环保业绩、技术力量、员工人数以及机械装备能够满足工程项目作业要求。施工机具、设施符合安全规范和标准，能够达到安全施工的要求；
    7、近三年来没有发生过重大安全事故，有不少于五年的石油化工项目承包经历；
    8、禁止无证和临时性的农民工进入甲醇厂装置现场从事涉及到工艺和设备的检修工作。

  • 第16题：

    工人等级工资根据工人从事的工作的复杂程度、劳动繁重程度、工作责任大小和（）。

    • A、工作环境
    • B、工人技术熟练程度
    • C、工作年限
    • D、工作内容

    正确答案:B

  • 第17题：

    以一个企业的所有工人为总体，研究任务是分析该企业工人的文化素质，则分组标志应选择（）。

    • A、工人的技术等级
    • B、工人的文化程度
    • C、工人的日产量
    • D、工人的出勤天数

    正确答案:B

  • 第18题：

    运用性质判断对当关系或判断变形直接推理，从“有的工人是青年”能否推出以下结论？为什么？  （1）有的非常青年不是工人 （2）并非所有工人不是青年 （3）有的青年是工人


    正确答案: （1）不能推出：因为此判断用符号来看是：非SOP，而前提中是SIP，SIP是不能用判断变形直接推理推出非SOP来的。
    （2）可以推出：此判断是并非SEP，两者是等值的。
    （3）可以推出：此判断是IPS，用换位法，从SIP可推出IPS。

  • 第19题：

    有以下几个条件成立： (1)如果小王是工人，那么小张不是医生。 (2)或者小李是工人，或者小王是工人。 (3)如果小张不是医生，那么小赵不是学生。 (4)或者小赵是学生，或者小周不是经理。 以下哪项如果为真，可得出“小李是工人”的结论( )

    • A、小周不是经理
    • B、小王是工人
    • C、小张不是医生
    • D、小周是经理

    正确答案:D

  • 第20题：

    每个注册劳务分包企业的（）必须具有安全资格证书。

    • A、技术工人
    • B、法人代表
    • C、项目负责人
    • D、普工
    • E、专职安全员

    正确答案:B,C,E

  • 第21题：

    项目监理部对承包商资质审查的内容包括哪些？


    正确答案:项目监理部对承包商资质审查的内容包括：承包商的资质方面：资质等级、营业执照、经营范围、经济技术能力、装备的配备。承包商人员方面：人员的配备、主要管理和技术人员的资格、资格证件、特殊工种施工人员的资格证件等。

  • 第22题：

    问答题
    运用性质判断对当关系或判断变形直接推理，从“有的工人是青年”能否推出以下结论？为什么？  （1）有的非常青年不是工人 （2）并非所有工人不是青年 （3）有的青年是工人

    正确答案： （1）不能推出：因为此判断用符号来看是：非SOP，而前提中是SIP，SIP是不能用判断变形直接推理推出非SOP来的。
    （2）可以推出：此判断是并非SEP，两者是等值的。
    （3）可以推出：此判断是IPS，用换位法，从SIP可推出IPS。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    有以下几个条件成立： （1）如果小王是工人，那么小张不是医生 （2）或者小李是工人，或者小王是工人 （3）如果小张不是医生，那么小赵不是学生 （4）或者小赵是学生，或者小周不是经理 下列哪项如果为真，可得出“小李是工人”的结论？（）
    A

    小张不是医生

    B

    小王是工人

    C

    小赵不是学生

    D

    小周是经理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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