《中华人民共和国劳动法》:劳动合同是劳动者与用人单位确立()关系、明确双方()和()的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
第1题:
劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 判断对错
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立,应具备哪些条款?
第6题:
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方()的协议。
第7题:
劳动合同是劳动者与用人单位()明确双方权利和义务的协议。
第8题:
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议
第9题:
劳动合同是()与()确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
第10题:
第11题:
权利和义务
权利和责任
义务和责任
第12题:
确立劳动关系
明确双方权利和义务
调整劳动关系
变更、终止和解除劳动权利与义务
确定雇佣关系
第13题:
80 劳动合同是劳动者与用人单位之间( )的协议。
A 确立劳动关系
B 明确双方权利和义务
C 调整劳动关系
D 变更、终止和解除劳动权利与义务
E 确定雇佣关系
第14题:
第15题:
第16题:
劳动合同亦称劳动契约,是劳动者与用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体、雇主)确立劳动关系、明确双方()的协议。
第17题:
劳动合同是劳动者与用人单位之间()劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
第18题:
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确用人单位权利和劳动者义务的协议。()
第19题:
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。()
第20题:
劳动合同是指劳动者与用人单位确立经济关系,明确双方权利和义务的协议。
第21题:
劳动合同是劳动者与用人单位确立()关系、明确双方()和()的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
第22题:
劳动关系
义务
权利
权利和义务
第23题: