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单位新录用的职工或新参加工作的人应怎样办理缴存手续？
题目
单位新录用的职工或新参加工作的人应怎样办理缴存手续？
相似考题
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第1题：
新成立的单位以及新增职工，怎样办理公积金开户缴存手续？
正确答案: 住房公积金制度的建立具有强制性。住房公积金的强制性首先体现在缴存的义务上，也就是说，住房公积金的缴存是国家法规规定的特定人必须履行的一种义务，是以国家强制力为保障的。住房公积金缴存的强制性使它明显区别于商业储蓄和保险等。新设立的单位应当自设立之日起30日内，持单位设立批准文件或者营业执照到市管理中心办理住房公积金缴存登记，市管理中心负责办理单位、个人住房公积金账户设立手续。每个职工只能设立一个住房公积金账户。单位录用或调入职工的，应当自录用或调入职工之日起30日内到市管理中心办理缴存登记，为职工办理住房公积金个人账户的设立或转移手续。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金（认定参加工作的时间以劳动、人事部门批准办理劳动、用人手续之月起计算），月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入职工从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金。月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
办理公积金缴存登记手续和为职工办理账户设立手续的具体程序为：
（一）单位到市管理中心或县管理部领取《实行住房公积金单位登记表》和《住房公积金变更（补缴）清册》。
（二）单位持填写完整并加盖公章的《实行住房公积金单位登记表》和《住房公积金变更（补缴）清册》到市管理中心或县管理部办理账户设立手续。 -
第2题：
新参加工作的职工从参加工作的第（）个月开始缴存住房公积金
正确答案:第二个月 -
第3题：
新参加工作的职工和单位新调入职工的住房公积金从什么时候开始缴存？
正确答案: 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。 -
第4题：
新录用职工在深圳市未建立住房公积金个人账户的，单位应当自录用之日起（）日内为职工办理住房公积金账户设立手续。
正确答案:30日 -
第5题：
新参加工作或新调入的职工怎样计算月缴存额？
正确答案: 新参加工作职工从第二个月起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例和职工本人当月工资乘以单位住房公积金缴存比例之和。新调入的职工从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金，月缴存额为当月工资乘以住房公积金缴存比例（单位和职工缴存比例之和）。 -
第6题：
新参加工作的职工从参加工作的第一个月开始缴存住房公积金。
正确答案:错误 -
第7题：
问答题新成立的单位以及新增职工，怎样办理公积金开户缴存手续？正确答案： 住房公积金制度的建立具有强制性。住房公积金的强制性首先体现在缴存的义务上，也就是说，住房公积金的缴存是国家法规规定的特定人必须履行的一种义务，是以国家强制力为保障的。住房公积金缴存的强制性使它明显区别于商业储蓄和保险等。新设立的单位应当自设立之日起30日内，持单位设立批准文件或者营业执照到市管理中心办理住房公积金缴存登记，市管理中心负责办理单位、个人住房公积金账户设立手续。每个职工只能设立一个住房公积金账户。单位录用或调入职工的，应当自录用或调入职工之日起30日内到市管理中心办理缴存登记，为职工办理住房公积金个人账户的设立或转移手续。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金（认定参加工作的时间以劳动、人事部门批准办理劳动、用人手续之月起计算），月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入职工从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金。月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
办理公积金缴存登记手续和为职工办理账户设立手续的具体程序为：
（一）单位到市管理中心或县管理部领取《实行住房公积金单位登记表》和《住房公积金变更（补缴）清册》。
（二）单位持填写完整并加盖公章的《实行住房公积金单位登记表》和《住房公积金变更（补缴）清册》到市管理中心或县管理部办理账户设立手续。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题新参加工作职工应从何时开始缴存住房公积金？正确答案： 参加工作的第二个月。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题单位新录用和新调入职工怎么办理住房公积金手续？正确答案： 单位新录用和新调入职工，应当自录用或调入之日起三十日内到办事机构办理账户设立、账户转移及缴存登记手续，办理时单位需填写变更清册并加盖财务章。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题新参加工作或新调入的职工怎样计算月缴存额？正确答案： 新参加工作职工从第二个月起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例和职工本人当月工资乘以单位住房公积金缴存比例之和。新调入的职工从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金，月缴存额为当月工资乘以住房公积金缴存比例（单位和职工缴存比例之和）。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题新参加工作的职工怎样缴存住房公积金？正确答案： 对新参加工作的职工，由所在单位从其参加工作的第二个月开始为其缴存住房公积金；对新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，其缴存住房公积金的工资收入按本人当月工资收入计算。解析： 暂无解析 -
第12题：
填空题新参加工作的职工开始缴存住房公积金的时间为（）。正确答案： 参加工作的次月解析： 暂无解析 -
第13题：
单位新录用和新调入职工怎么办理住房公积金手续？
正确答案: 单位新录用和新调入职工，应当自录用或调入之日起三十日内到办事机构办理账户设立、账户转移及缴存登记手续，办理时单位需填写变更清册并加盖财务章。 -
第14题：
新参加工作的职工，缴费基数怎样确定？
正确答案:从领取工资之月起缴纳养老保险费，当年缴费基数按领取的第一个月工资收入计算。 -
第15题：
新参加工作的职工开始缴存住房公积金的时间为（）。
正确答案:参加工作的次月 -
第16题：
新参加工作的职工怎样缴存住房公积金？
正确答案: 对新参加工作的职工，由所在单位从其参加工作的第二个月开始为其缴存住房公积金；对新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，其缴存住房公积金的工资收入按本人当月工资收入计算。 -
第17题：
新参加工作的职工开始缴存住房公积金的时间为（）。
- A、试用期满之日
- B、首次发放工资之日
- C、参加工作的次月
- D、由单位与职工本人协商确定
正确答案:C -
第18题：
新参加工作的职工第一次的住房公积金缴存时间和月缴存额应如何确定？
正确答案: 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 -
第19题：
填空题单位录用职工的，应当自录用之日起（），申请办理住房公积金的缴存登记和账户设立手续。正确答案： 30日内解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题新参加工作的职工第一次的住房公积金缴存时间和月缴存额应如何确定？正确答案： 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题新参加工作的职工和单位新调入职工的住房公积金从什么时候开始缴存？正确答案： 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题单位新录用的职工或新参加工作的人应怎样办理缴存手续？正确答案： 单位应当自职工录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记和职工住房公积金账户的设立或者转移手续。新参加工作的人从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题下列说法错误的是（）。A每一个职工只能有一个住房公积金账户
B单位应当于每月发放职工工资之日起10日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内
C单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例
D新参加工作的职工从参加工作的当月起开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例
E单位应自单位合并、分立、撤销、解散或破产之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更或者注销登记
正确答案： B,A解析： 暂无解析