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企业选派人员参加脱产培训或者公费进修，这种福利形式属于（）。A、实物性福利B、优惠性福利C、金钱性福利D、机会性福利

题目

企业选派人员参加脱产培训或者公费进修，这种福利形式属于（）。

  • A、实物性福利
  • B、优惠性福利
  • C、金钱性福利
  • D、机会性福利
相似考题

1.企业选派人员参加脱产培训或者公费进修，这种福利形式属于( )。A．实物性福利B．优惠性福利C．金钱性福利D．机会性福利

2.企业给予员工在职或短期脱产免费培训、公费进修等项目属于()。A、改善职工生活的项目B、职工文化娱乐项目C、提供各种经济性的福利服务项目D、教育培训福利

3.经济性福利通常以金钱或实物为其形式，其主要形式有哪些？（）A超时酬金B住房性福利C交通性福利D教育培训性福利E医疗保健性福利

4.常见的福利形式包括()。A、补充性报酬福利B、保险福利C、改善工作环境D、退休福利E、雇员服务福利

更多“企业选派人员参加脱产培训或者公费进修，这种福利形式属于（）。A、实物性福利B、优惠性福利C、金钱性福利D、机会性福利”相关问题

  • 第1题：

    脱产培训属于（）

    • A、公共福利
    • B、个人福利
    • C、有偿假期
    • D、生活福利

    正确答案:C

  • 第2题：

    折扣价电影券属于（）

    • A、机会性福利
    • B、优惠性福利
    • C、荣誉性福利
    • D、服务性福利

    正确答案:B

  • 第3题：

    食品集体折扣代购属于下列哪种福利类型（）

    • A、服务性福利
    • B、机会性福利
    • C、优惠性福利
    • D、实物性福利

    正确答案:A

  • 第4题：

    公费医疗属于（）

    • A、实物性福利
    • B、机会性福利
    • C、优惠性福利
    • D、服务性福利

    正确答案:C

  • 第5题：

    以下不属于经济性福利的是（）。

    • A、额外金钱性收入
    • B、教育培训性福利
    • C、带薪节假日
    • D、法律保护性服务

    正确答案:D

  • 第6题：

    以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有（）。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利

    • A、①②④⑤
    • B、①②③⑤
    • C、②③④⑤
    • D、①②③④⑤

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    脱产培训属于（）
    A

    公共福利

    B

    个人福利

    C

    有偿假期

    D

    生活福利


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    食品集体折扣代购属于下列哪种福利类型（）
    A

    服务性福利

    B

    机会性福利

    C

    优惠性福利

    D

    实物性福利


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业为员工提供带薪休假的机会属于（）
    A

    实物性福利

    B

    优惠性福利

    C

    荣誉性福利

    D

    机会性福利


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    常见的福利形式包括（）
    A

    补充性报酬福利

    B

    保险福利

    C

    改善工作环境

    D

    退休福利

    E

    雇员服务福利


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业为员工设置健身房属于（）
    A

    实物性福利

    B

    机会性福利

    C

    优惠性福利

    D

    服务性福利


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    由企业提供多种固定的福利项目组合，员工只能自由地选择某种福利组合。这种福利计划是（）。
    A

    核心加选择型弹性福利

    B

    附加型弹性福利

    C

    福利“套餐”

    D

    选择性弹性福利


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    经济性福利不包括（）。

    • A、福利保险
    • B、住房补贴
    • C、企业年金
    • D、培训机会

    正确答案:D

  • 第14题：

    企业为员工提供带薪休假的机会属于（）

    • A、实物性福利
    • B、优惠性福利
    • C、荣誉性福利
    • D、机会性福利

    正确答案:D

  • 第15题：

    企业为员工设置健身房属于（）

    • A、实物性福利
    • B、机会性福利
    • C、优惠性福利
    • D、服务性福利

    正确答案:A

  • 第16题：

    企业接送员工上下班的免费通勤车和免费定期体检属于（）

    • A、机会性福利
    • B、优惠性福利
    • C、荣誉性福利
    • D、服务性福利

    正确答案:D

  • 第17题：

    福利的主要形式不包括（）

    • A、过节费
    • B、免费单身宿舍
    • C、公费进修
    • D、奖金

    正确答案:D

  • 第18题：

    由企业提供多种固定的福利项目组合，员工只能自由地选择某种福利组合。这种福利计划是（）。

    • A、核心加选择型弹性福利
    • B、附加型弹性福利
    • C、福利“套餐”
    • D、选择性弹性福利

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    企业给予员工在职或短期脱产免费培训、公费进修等项目属于（）。
    A

    改善职工生活的项目

    B

    职工文化娱乐项目

    C

    提供各种经济性的福利服务项目

    D

    教育培训福利


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    公费医疗属于（）
    A

    实物性福利

    B

    机会性福利

    C

    优惠性福利

    D

    服务性福利


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    折扣价电影券属于（）
    A

    机会性福利

    B

    优惠性福利

    C

    荣誉性福利

    D

    服务性福利


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业接送员工上下班的免费通勤车和免费定期体检属于（）
    A

    机会性福利

    B

    优惠性福利

    C

    荣誉性福利

    D

    服务性福利


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    经济性福利通常以金钱或实物为其形式，其主要形式有哪些？（）
    A

    超时酬金

    B

    住房性福利

    C

    交通性福利

    D

    教育培训性福利

    E

    医疗保健性福利


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

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