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班组和岗位经济责任制内容中，（）包括班组或岗位在规定时期内的产量、品种、质量、费用消耗、出勤率、设备管理、安全生产等各项经济技术指标和管理水平指标。A、定考核标准B、定任务的包干和考核指标C、定考核奖惩办法D、定考核制度和考核指标

题目

班组和岗位经济责任制内容中，（）包括班组或岗位在规定时期内的产量、品种、质量、费用消耗、出勤率、设备管理、安全生产等各项经济技术指标和管理水平指标。

  • A、定考核标准
  • B、定任务的包干和考核指标
  • C、定考核奖惩办法
  • D、定考核制度和考核指标
相似考题

1.班组和岗位经济责任制的内容一般要突出()。A、定任务的包干和考核指标B、定考核标准、质量标准、奖罚力度C、定考核奖惩办法、质量标准D、定任务的包干和考核指标、考核标准、考核奖惩办法

2.一个完整的绩效考核系统至少应当包括（）A、考核目标和考核对象B、考核主体和考核场地C、考核指标和考核流程D、考核标准和考核技术E、考核主体和考核指标

3.班组核算的考核标准是车间下达到班组的各项指标。

4.在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是()。A:绩效考核指标 B:绩效考核指标权重 C:绩效考核指标评价标准 D:绩效考核指标评价方法

更多“班组和岗位经济责任制内容中，（）包括班组或岗位在规定时期内的产量、品种、质量、费用消耗、出勤率、设备管理、安全生产等各项经济技术指标和管理水平指标。A、定考核标准B、定任务的包干和考核指标C、定考核奖惩办法D、定考核制度和考核指标”相关问题

  • 第1题：

    物流部门考核评价体系应包括（），全面涵盖二次物流作业流程各个环节涉及的部门和工作岗位。

    • A、考核指标
    • B、考核办法
    • C、考核人员
    • D、奖惩措施

    正确答案:A,B,D

  • 第2题：

    从班组管理的细微看，班组各项经济指标的考核对象是（）。

    • A、班组长
    • B、安全员
    • C、核算员
    • D、班组职工

    正确答案:D

  • 第3题：

    落实岗位经济责任制考核制度，不应包含（）。

    • A、考核内容
    • B、考核对象
    • C、考核标准
    • D、考核时效

    正确答案:D

  • 第4题：

    班组和岗位经济责任制的内容，一般要突出（）

    • A、定任务的包干和考核指标
    • B、定考核标准、质量标准、奖罚力度
    • C、定考核奖惩办法、质量标准
    • D、定任务的包干和考核指标、定考核标准、定考核奖惩办法

    正确答案:D

  • 第5题：

    管理岗（综合管理岗除外）负责对各班组调度进行考核，每月须完成对班组调度进行至少（）人次的考核指标，对未完成考核指标的管理岗人员，部门将对其进行绩效考核。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:B

  • 第6题：

    竞赛评比考核制度。建立以安全生产、现场管理、标准执行、列车质量、（）等为主要内容的竞赛评比考核办法，开展列检作业场、班组和岗位间的竞赛活动，按月、季、年进行综合考评。

    • A、技术管理
    • B、人员素质
    • C、身体素质
    • D、技术业务

    正确答案:B

  • 第7题：

    建立和健全岗位责任制中，检修人员要做到五定：定保养制度、（）、（）、（）、定考核办法。


    正确答案:定大修周期；定检修质量；定检修任务

  • 第8题：

    要建立机车（）完成考核激励机制，对检修停时指标、超定轴、超供车等进行奖惩。


    正确答案:检修任务

  • 第9题：

    多选题
    按成本考核与评价的内容，成本考核指标分为（）。
    A

    实物指标和价值指标

    B

    数量指标和质量指标

    C

    单项指标和综合指标

    D

    车间、班组、职能部门


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    班组和岗位经济责任制的内容包括（）
    A

    确定考核标准

    B

    注重指标分解

    C

    全面兼顾

    D

    责权利结合


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    班组和岗位经济责任制内容中，（）包括班组或岗位在规定时期内的产量、品种、质量、费用消耗、出勤率、设备管理、安全生产等各项经济技术指标和管理水平指标。
    A

    定考核标准

    B

    定任务的包干和考核指标

    C

    定考核奖惩办法

    D

    定考核制度和考核指标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    施工企业应根据安全生产责任制的要求．制定安全生产奖惩考核制度，实行安全生产责任制与经济挂钩，使安全生产责任化．制度化其主要内容包括（）
    A

    安全生产责任考核目的

    B

    安全生产责任考核内容

    C

    安全生声责任考核办法

    D

    对不同考核结果进行奖励和处罚等规定


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    班组和岗位经济责任制的内容包括（）

    • A、确定考核标准
    • B、注重指标分解
    • C、全面兼顾
    • D、责权利结合

    正确答案:A

  • 第14题：

    组织应建立和健全项目成本考核制度，对考核的目的、时间、范围、对象、方式、依据、指标、组织领导、评价与奖惩原则等做出规定。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    生产指挥人员及工艺技术骨干、生产班组长和主要岗位操作人员实习培训实行“六定二包”，即定带队人（）代培单位包教、培训人员包会。

    • A、定培训点
    • B、定培训人员
    • C、定时间
    • D、定任务
    • E、定期考核

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    按成本考核与评价的内容，成本考核指标分为（）。

    • A、实物指标和价值指标
    • B、数量指标和质量指标
    • C、单项指标和综合指标
    • D、车间、班组、职能部门

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    要有分层落实本办法的岗位经济责任制考核制度，制度应包括：考核内容、考核对象、考核标准。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    班组的考核指标主要是（）的消耗考核，而考核的计算则靠台账管理来体现和完成。

    • A、水、电、气
    • B、生产工时
    • C、工、料、机
    • D、人员

    正确答案:C

  • 第19题：

    对项目班组安全员主要考核的内容是（）。

    • A、伤亡事故指标
    • B、费用指标
    • C、经济指标
    • D、日常安全管理任务
    • E、安全管理目标

    正确答案:A,D

  • 第20题：

    单选题
    定考核标准即对班组或岗位（个人）所承担的经济技术指标和管理指标定出所要达到或不能超过的数量界限，一般用实物量、金额、百分率等表示，不能用数据考核的，可用适当的（）加以概括，但应尽量做到数据化。
    A

    文字

    B

    字母

    C

    符号

    D

    代号


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    班组的考核指标主要是（）的消耗考核，而考核的计算则靠台账管理来体现和完成。
    A

    水、电、气

    B

    生产工时

    C

    工、料、机

    D

    人员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    要有分层落实本办法的岗位经济责任制考核制度，制度应包括：考核内容、考核对象、考核标准。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    建立和健全岗位责任制中，检修人员要做到五定：定保养制度、（）、（）、（）、定考核办法。

    正确答案： 定大修周期,定检修质量,定检修任务
    解析： 暂无解析

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