下列哪项不是“从业到人管理信息系统”境外人员管理的功能?()
第1题:
“从业到人管理信息系统”登记境外人员资料时,国籍是否可以随意更改?()
第2题:
若境外人员持普通护照入境,则在境外人员登记—现持证件—证件种类项,应如何选择?()
第3题:
“从业到人管理信息系统”登记境外人员资料时,填写签证资料是,“现持签证”是否需要填写入境口岸?()
第4题:
“从业到人管理信息系统”登记境外人员资料时,“住所信息”一栏是否需要填写居住地的所属派出所?()
第5题:
登记境外人员资料时,点击提交安钮后提示“护照号码或签证号码重复”,应该如何处理?()
第6题:
境外人员离职,今后不在本公司任职,在“从业到人管理信息系统”中应如何做离职操作?()
第7题:
如误扫描登记外国人护照签证页,下列补救措施错误的是()。
第8题:
若境外人员到公司任职,“从业到人管理信息系统”登记境外人员资料时,“就职就读信息”一栏应选择()
第9题:
旅游者在来华途中遗失了行李,导游员应协助失主到机场失物登记处办理行李丢失和认领手续,并由失主出示( )。
第10题:
一境外人员持有美国护照,同时又持有德国护照和比利时护照,办理住宿登记时,应当以哪本证件登记()。
第11题:
遗失证明
报案证明
本人照片
签证影印件
团队人员护照资料
第12题:
持“护照报失证明”到其驻华使领馆申办新护照
持新护照到当地公安机关申办签证
持旅行社证明到当地公安机关办理“护照报失证明”
到当地接待社开具遗失证明
向韩国驻华使领馆挂失
第13题:
境外人员签证延期后,拿到新签证,怎样在“从业到人管理信息系统”中更新资料?()
第14题:
公司邀请一新境外人员来中国访问,应在“从业到人管理信息系统”中如何增加境外人员?()
第15题:
“从业到人管理信息系统”登记境外人员资料时,住房性质一栏应如何填写?()
第16题:
“从业到人管理信息系统”登记境外人员资料时,若采集照片失败,之前录入的资料还能保存吗?()
第17题:
“从业到人管理信息系统”登记境外人员资料时,住房性质一栏若为“租赁”,则房主姓名和房主电话是否必须要填写?()
第18题:
对同时持有二本护照人员的处理错误的是()。
第19题:
登记备案人员的护照管理,经常出入境的登记备案人员可能有两本护照。既因公护照和因私护照,还会有港澳通行证。不管那种护照证件都应该由其所在单位统一留存管理。如果出国境,回国应及时将护照交由单位保管。原则是回国十天内将护照交给单位。
第20题:
韩国旅游者在华丢失护照和签证后,导游应协助其()
第21题:
因遗失护照等原因,持补发、临时护照或出入境证件的境外人员办住宿登记的,如证件内无签证应()。
第22题:
外国人在宾馆、饭店、旅店、招待所、学校等企业、事业单位或者机关、团体及其他机构内住宿,应当出(),并填写()。
第23题:
护照和机票
护照和签证
签证和行李托运卡
护照和行李托运卡