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船舶驾驶台资源管理中需应用到以下几方面的资源：（）A、人力资源；B、物质资源；C、信息资源；D、以上都是。

题目

船舶驾驶台资源管理中需应用到以下几方面的资源：（）

  • A、人力资源；
  • B、物质资源；
  • C、信息资源；
  • D、以上都是。
相似考题

1.搞好会展企业必需的四大资源是()A、人力资源、经济资源、生态资源、物质资源B、人力资源、经济资源、生态资源、信5息资源C、人力资源、经济资源、物质资源、信息资源D、人力资源、生态资源、物质资源、信息资源

2.关于信息资源和信息资源管理，以下论述不正确的是(30)。A．信息资源与人力、物力、财力等资源一样，都是企业的重要资源B．信息资源管理包括数据资源管理和信息处理管理C．信息资源管理成为知识经济时代企业文化建设的重要组成部分D．信息资源管理的基础是数据库管理

3. 船舶驾驶台资源管理的构成有：（） ①人力资源， ②物质资源， ③信息资源， ④其他资源， ⑤自然资源。A、①②③④⑤B、①③④⑤C、①②④⑤D、①②③④

4.关于信息资源和信息资源管理，以下论述不正确的是______。A．信息资源与人力、物力、财力等资源一样，都是企业的重要资源B．信息资源管理包括数据资源管理和信息处理管理C．信息资源管理成为知识经济时代企业文化建设的重要组成部分D．信息资源管理的基础是数据库管理A．B．C．D．

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  • 第1题：

    船舶资源管理包括哪些内容：（）

    • A、人力资源；
    • B、物质资源和信息资源；
    • C、其它资源；
    • D、均是。

    正确答案:D

  • 第2题：

    以下有关船舶资源管理的一些表述，有误的是（）。

    • A、船员资源属于人力资源，是船舶资源中最为重要的资源，在船舶资源分配与排序时应放在首位考虑。
    • B、硬件资源属于物质资源，是确保船舶正常航行和操作的基本资源，在船舶资源分配与排序时应予以重点考虑。
    • C、软件资源属于信息资源，是确保船舶正常航行和操作的必要资源，在船舶资源分配与排序时应予以特别考虑
    • D、其它资源有助于船舶资源管理的组织目标实现，但在船舶资源分配与排序时可以忽视。

    正确答案:D

  • 第3题：

    船舶驾驶台资源管理中下例那个资源最重要的资源：（）

    • A、人力资源；
    • B、物质资源；
    • C、信息资源；
    • D、其他资源。

    正确答案:A

  • 第4题：

    船舶驾驶台资源管理中的人力资源是指涉及船舶安全航行的所有人员，包括：（） ①船长， ②引航员， ③船舶驾驶员， ④舵工， ⑤保证船舶动力、导航和其他相关设备正常工作的其他人员。

    • A、①②③④⑤
    • B、①③④⑤
    • C、①②④⑤
    • D、①②③⑤

    正确答案:A

  • 第5题：

    船舶资源包括驾驶台资源、（）以及其他可以利用的船上和岸基资源。

    • A、机舱资源
    • B、物质资源
    • C、信息资源
    • D、人力资源

    正确答案:A

  • 第6题：

    单选题
    船舶驾驶台资源管理的构成有：（） ①人力资源， ②物质资源， ③信息资源， ④其他资源， ⑤自然资源。
    A

    ①②③④⑤

    B

    ①③④⑤

    C

    ①②④⑤

    D

    ①②③④


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    关于资源，以下说法中错误的是（）。
    A

    船员资源属于人力资源。

    B

    硬件资源属于物资资源，是船舶资源中最为重要的资源。

    C

    软件资源属于信息资源，是确保船舶正常航行和操作的必要资源

    D

    其他资源则有助于船舶资源管理的组织目标实现


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    船舶驾驶台资源管理中下列哪个资源是确保船舶正常航行与操作的基本资源：（）
    A

    人力资源；

    B

    物质资源；

    C

    信息资源；

    D

    其它资源。


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    根据船舶驾驶台资源的优先排序，（）是最重要的。
    A

    人力资源

    B

    信息资源

    C

    物质资源

    D

    其他资源


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    船员资源属于（），是船舶资源中最为重要的资源，在船舶资源的分配与排序时应放在首位考虑。
    A

    物质资源

    B

    信息资源

    C

    人力资源

    D

    基本资源


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    航海出版物和港口信息是属于船舶驾驶台资源管理中哪个资源：（）
    A

    人力资源；

    B

    物质资源；

    C

    信息资源；

    D

    其它资源。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列哪个不属于驾驶台资源？（）
    A

    人力资源

    B

    物质资源

    C

    海洋资源

    D

    信息资源


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于信息资源和信息资源管理，以下论述不正确的是（）

    • A、信息资源与人力、物力、财力等资源一样，都是企业的重要资源
    • B、信息资源管理包括数据资源管理和信息处理管理
    • C、信息资源管理成为知识经济时代企业文化建设的重要组成部分
    • D、信息资源管理的基础是数据库管理

    正确答案:D

  • 第14题：

    根据船舶驾驶台资源的优先排序下列哪项是最重要的？（）

    • A、人力资源
    • B、信息资源
    • C、物质资源
    • D、其他资源

    正确答案:A

  • 第15题：

    航海出版物和港口信息是属于船舶驾驶台资源管理中哪个资源：（）

    • A、人力资源；
    • B、物质资源；
    • C、信息资源；
    • D、其它资源。

    正确答案:C

  • 第16题：

    船员资源属于（），是船舶资源中最为重要的资源，在船舶资源的分配与排序时应放在首位考虑。

    • A、物质资源
    • B、信息资源
    • C、人力资源
    • D、基本资源

    正确答案:C

  • 第17题：

    船舶驾驶台资源管理中下列哪个资源是确保船舶正常航行与操作的必要资源：（）

    • A、人力资源；
    • B、物质资源；
    • C、信息资源；
    • D、其它资源。

    正确答案:C

  • 第18题：

    单选题
    船舶资源包括驾驶台资源、（）以及其他可以利用的船上和岸基资源。
    A

    机舱资源

    B

    物质资源

    C

    信息资源

    D

    人力资源


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    船舶驾驶台资源管理中需应用到以下几方面的资源：（）
    A

    人力资源；

    B

    物质资源；

    C

    信息资源；

    D

    以上都是。


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    船舶驾驶台资源管理中下例那个资源最重要的资源：（）
    A

    人力资源；

    B

    物质资源；

    C

    信息资源；

    D

    其他资源。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据船舶驾驶台资源的优先排序下列哪项是最重要的？（）
    A

    人力资源

    B

    信息资源

    C

    物质资源

    D

    其他资源


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    船舶资源管理包括哪些内容：（）
    A

    人力资源；

    B

    物质资源和信息资源；

    C

    其它资源；

    D

    均是。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    随着知识经济的到来，（　　）日益成为一个国家、组织生存发展和获得竞争优势的关键因素。
    A

    资本资源管理

    B

    物质资源管理

    C

    信息资源管理

    D

    人力资源管理


    正确答案： D
    解析：
    随着人类社会由工业经济时代走向知识经济时代，人力资源管理日益成为一个国家、组织生存发展和获取竞争优势的关键性因素。知识经济时代人力资源的重要意义凸显了人力资源管理的重要地位。公共人力资源管理是保证公共管理得以良好运行以实现其管理目标的前提和基础。

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