船舶驾驶台资源管理的作用是使船舶驾驶员能更好做到以下各点:() ①转变思想理念,端正工作态度, ②提高情景意识,及时发现和中止失误链与事故链, ③注重不同文化意识与背景,保持良好的通信与交流, ④提高船员的工作技能和业务能力。
第1题:
“船舶驾驶台资源管理”主要包括以下内容:() ①分析人为失误和船舶事故的发生与预防之间的关系, ②注意多元文化意识对船舶安全工作的影响, ③阐述情景意识对船舶航行安全的作用, ④提高和增进船员工作技能。
第2题:
在驾驶台资源改成案例分析中,经常通过对比分析的方法来寻找事故发生原因中所涉及到的人的因素与失误,这种比对分析方法的具体内容包括认真分析和对照案例中的相关人员的:() ①工作态度和情景意识情况; ②文化意识与差异的情况; ③通信方式和协作情况; ④船舶驾驶台人员,特别是与引航员之间的团队工作情况。
第3题:
船舶驾驶台资源管理”主要包括以下内容:() ①掌握正确处理船舶航行中的工作压力和消除疲劳的方法, ②规范化执行规章制度和操作规程, ③提高船舶应急处理的技能, ④提高和增进船员工作效率和技能。
第4题:
“船舶驾驶台资源管理”的目的是:() ①通过进一步加强安全工作的理念的学习与教育; ②以便使船舶驾驶人员能在正确思想认识的基础上,提高与转变思想认识与理念,端正自己的工作态度; ③熟悉与掌握一些实用的船舶资源管理的相关知识与方法; ④进而提高自己在船舶安全管理方面的水平,确保船舶的航行安全。
第5题:
①~⑨
②③⑤
⑦⑨
①~⑧
第6题:
①②③④
①②③
①②④
①③④
第7题:
①②③④
①③④
①③④
①②③
第8题:
接受并转变理念,端正工作态度
提高情境意识,及时发现和中止失误链
改进管理作风,提高决策水平和应变能力
以上都对
第9题:
情景意识是知识别一个失误链和在事故发生前将其破断的能力,可随时知晓与团队任务相关的将要发生的事情,识别和找出失误
情景意识是主观意识的,在船舶安全中微不足道
情景意识越高导致安全性越低,发生事故的可能性就很大
情景意识是一种超能力,与工作人员对工况的熟悉成度无关
第10题:
注重文化意识,保持良好的沟通与交流
执行标准操作程序,保证船舶安全
提高业务水平,增强船员工作兴趣
端正工作态度,提高管理水平
第11题:
①②③④
①②④
①③④
①②③
第12题:
①②③
①②④
①②③④
①③④
第13题:
驾驶台资源管理的目的:()
第14题:
船舶驾驶台资源管理的作用是使船舶驾驶员能更好做到以下各点:() ①转变思想理念,端正工作态度, ②提高情景意识,及时发现和中止失误链与事故链, ③注重不同文化意识与背景,保持良好的通信与交流, ④改进管理作风,提高操纵决策水平和应变能力, ⑤执行规章制度与操作程序,确保船舶引航作业的安全, ⑥提高船员的工作技能和也业务能力。
第15题:
人为失误的预防措施是()。 ①全面认识人的因素与船舶事故的关系; ②认真分析船舶事故中涉及人的综合影响因素; ③注意调节生理与心理状态; ④及时识别和破断安全工作中失误链与事故链; ⑤技能方面的失误。
第16题:
船舶团队成员如果丧失情境意识,表明事故链正在形成,事故正在逼近
船舶团队成员的情境意识越好,发生事故的机率就越小
船舶团队成员的情境意识越差,其操作可获得各种信息的设备的技能越差
为了保持船舶的航行安全,要求船舶团队成员具有和保持良好的情境意识
第17题:
①~④
①~⑤
①③⑤
③④⑤
第18题:
①②③④
①②③
①②④
①③④
第19题:
分析认为失误和船舶事故的发生与预防之间的关系
探讨船舶航行中的决策与领导工作的改进
注意“响应”和“背离”对企业安全文化的影响
强调情景意识对船舶航行安全的作用
第20题:
①②③④
①②③
①②④
①③④
第21题:
使员工愉悦;
端正自己的工作态度;
提高船舶安全管理水平;
熟悉与掌握驾驶资源管理的相关知识与方法。
第22题:
①②③
①②④
①②③④
②③④
第23题:
提高与转变思想认识与理想;
端正自己的工作态度;
提高船舶安全管理水平;
以上都是。
第24题:
①②③④⑤⑥
①③④⑤⑥
①②④⑤⑥
①②③④⑤