itgle.com

工作态度大致可以分为:积极与消极,或危险与安全的工作态度;请分辨下列哪些是积极的,哪些是消极的工作态度?() ①It is an important work. ②It is my duty. ③I think it is better. ④I have no a good idea. ⑤Try again. ⑥Others should be responsible.A、①②③积极,④⑤⑥消极B、①②③⑤积极,④⑥消极C、①②④积极,③⑤⑥消极D、①②⑤积极,③④⑥消极

题目

工作态度大致可以分为:积极与消极,或危险与安全的工作态度;请分辨下列哪些是积极的,哪些是消极的工作态度?() ①It is an important work. ②It is my duty. ③I think it is better. ④I have no a good idea. ⑤Try again. ⑥Others should be responsible.

  • A、①②③积极,④⑤⑥消极
  • B、①②③⑤积极,④⑥消极
  • C、①②④积极,③⑤⑥消极
  • D、①②⑤积极,③④⑥消极

相似考题
参考答案和解析
正确答案:B
更多“工作态度大致可以分为:积极与消极,或危险与安全的工作态度;请分”相关问题
  • 第1题:

    亚当斯认为,职工的工作态度与生产积极性取决于他们所得报酬的多少

    A

    B



  • 第2题:

    积极的工作态度包括()、()两方面。
    敬业;爱生

  • 第3题:

    个人的工作表现,只与个人的性格和工作态度有关,偏执、专横或者盲从等消极的性格特质,会对工作产生不良影响。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    消极型股票投资战略可以分为()。

    • A、系统型与非系统型
    • B、主动型与被动型
    • C、简单型与组合型
    • D、积极型与消极型

    正确答案:C

  • 第5题:

    对于()的员工,职业发展目标与现有能力的差距就是培训需求

    • A、工作态度好,岗位知识和技能符合要求
    • B、工作态度不好,岗位知识和技能符合要求
    • C、工作态度不好,岗位知识和技能不符合要求
    • D、工作态度好,岗位知识和技能不符合要求

    正确答案:A

  • 第6题:

    简述工作态度与工作绩效的关系。


    正确答案: 工作态度作为工作的内在心理动力,引发各种工作行为,就是工作态度的功能,这种功能主要包括影响对工作的知觉与判断、促进学习、提高工作的忍耐力等,积极的工作态度与工作绩效之间有着一致性的关系,但是,消极的工作态度,由于要取得很高的工作报酬,也可能引发积极的工作行为嗫得良好的工作绩效。由于中介因素的影响,使得工作绩效的关系十分复杂。

  • 第7题:

    判断题
    个人的工作表现,只与个人的性格和工作态度有关,偏执、专横或者盲从等消极的性格特质,会对工作产生不良影响。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    管理弹性根据范围可以划分为()
    A

    整体与局部

    B

    静止与动态

    C

    消极与积极

    D

    内部与外部


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    工作态度大致分为积极与消极,或安全与危险的工作态度,分辨下列态度的种类:() ①It is an important work ②It is my duty ③I think it is better ④I have no a good idea ⑤Try again ⑥Others should be responsible
    A

    ①②③积极,④⑤⑥消极

    B

    ①②③⑤积极,④⑥消极

    C

    ①②④消极,③⑤⑥积极

    D

    ①②⑤积极,③④⑥消极


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    工作态度大致可以分为:积极与消极,或危险与安全的工作态度;请分辨下列哪些是积极的,哪些是消极的工作态度?() ①It is an important work. ②It is my duty. ③I think it is better. ④I have no a good idea. ⑤Try again. ⑥Others should be responsible.
    A

    ①②③积极,④⑤⑥消极

    B

    ①②③⑤积极,④⑥消极

    C

    ①②④积极,③⑤⑥消极

    D

    ①②⑤积极,③④⑥消极


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    何为消极词汇与积极词汇?请举例说明。

    正确答案: 儿童的词汇可分为消极词汇(被动词汇)和积极词汇(主动词汇)。消极词汇是指儿童能理解但不能运用的词汇,实际上其理解也是不深不透的;积极词汇是指儿童自己能说能用的词汇。
    (1)消极词汇举例
    儿童言语的发生,是理解词先于说出词。据研究,儿童最初能说出10个词时,已经理解50个。例如:某幼儿园中班正在进行看图讲述活动,画面上两个小朋友为一个皮球而争执,老师问幼儿:“图上的两个小朋友在做什么?”孩子们举起小手争着回答: “两个小朋友都拿着一个球不肯放”;“两个人都想玩一个球,不肯让”;“两个人都抢一个球”。从幼儿的回答中不难发现,他们对于“争”这个词的意思已经理解,但不能用确切而又概括的词“争”来归纳其含义。
    (2)积极词汇举例
    例如:某天,2岁半的菁菁和妈妈在楼下的花园旁玩游戏,玩得正高兴时,菁菁嘴里突然冒出一句:“妈妈的头发黑油油。”妈妈很惊讶,停下来问她:“妈妈的头发怎么啦?”菁菁歪着头,认真地对妈妈说:“黑油油。”妈妈想起她曾经教给菁菁一首儿歌“一条金鱼一个头,两只眼睛黑油油,一条尾巴在后头,摇摇摆摆水里游。”原来,她迁移了其中的“黑油油”一词来形容妈妈的头发。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    名词解释题
    简述工作态度与工作绩效的关系。

    正确答案: 工作态度作为工作的内在心理动力,引发各种工作行为,就是工作态度的功能,这种功能主要包括影响对工作的知觉与判断、促进学习、提高工作的忍耐力等,积极的工作态度与工作绩效之间有着一致性的关系,但是,消极的工作态度,由于要取得很高的工作报酬,也可能引发积极的工作行为嗫得良好的工作绩效。由于中介因素的影响,使得工作绩效的关系十分复杂。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    个人的工作表现,只与个人的性格和工作态度有关,偏执、专横或者盲从等消极的性格特质,会对工作产生不良影响。

    A

    B



  • 第14题:

    亚当斯认为,职工的工作态度与生产积极性取决于他们所得报酬的多少


    正确答案:错误

  • 第15题:

    护患关系中造成积极影响还是消极影响主要取决于护理人员,主要的影响源有()

    • A、语言
    • B、行为举止
    • C、理论知识
    • D、情绪
    • E、工作态度

    正确答案:A,B,D,E

  • 第16题:

    下列关于工作态度的论述,错误的是()。

    • A、工作态度考核要摒弃人以外的因素与条件
    • B、工作态度指标因被考核者的不同而存在差异
    • C、工作态度的考核重点是认真程度、责任度、努力程度等
    • D、工作态度是工作能力向工作绩效转化的中介

    正确答案:B

  • 第17题:

    工作态度大致分为积极与消极,或安全与危险的工作态度,分辨下列态度的种类:() ①It is an important work ②It is my duty ③I think it is better ④I have no a good idea ⑤Try again ⑥Others should be responsible

    • A、①②③积极,④⑤⑥消极
    • B、①②③⑤积极,④⑥消极
    • C、①②④消极,③⑤⑥积极
    • D、①②⑤积极,③④⑥消极

    正确答案:D

  • 第18题:

    根据盖洛普的理论框架,员工的工作态度被分为三种,分别是()。

    • A、工作投入
    • B、工作不投入
    • C、努力工作
    • D、消极怠工

    正确答案:A,B,D

  • 第19题:

    单选题
    对于()的员工,职业发展目标与现有能力的差距就是培训需求
    A

    工作态度好,岗位知识和技能符合要求

    B

    工作态度不好,岗位知识和技能符合要求

    C

    工作态度不好,岗位知识和技能不符合要求

    D

    工作态度好,岗位知识和技能不符合要求


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    填空题
    积极的工作态度包括()、()两方面。

    正确答案: 敬业,爱生
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列关于工作态度的论述,错误的是()。
    A

    工作态度考核要摒弃人以外的因素与条件

    B

    工作态度指标因被考核者的不同而存在差异

    C

    工作态度的考核重点是认真程度、责任度、努力程度等

    D

    工作态度是工作能力向工作绩效转化的中介


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    亚当斯认为,职工的工作态度与生产积极性取决于他们所得报酬的多少
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    消极型股票投资战略可以分为()。
    A

    系统型与非系统型

    B

    主动型与被动型

    C

    简单型与组合型

    D

    积极型与消极型


    正确答案: B
    解析: 暂无解析