条件漫射是从大脑主动控制到手指“自主”（）的转变。A、改变B、变动C、反射D、运动

第1题：

人力资源职能的转变以重要性排序方式，从职能导向到（）

• A、合作伙伴
• B、决策权力分散
• C、战略导向
• D、主动出击

第2题：

下列哪一项不属于创新发展理念在未来实现转变的内容。（）

• A、从血汗经济到智慧经济转变
• B、从中国制造到中国创造转变
• C、从灌输思想到创新思想转变
• D、从人口大国到人力资源强国转变

第3题：

把重点由卖方需要转变到买方需要是网络广告观念转变中哪一项？（）

• A、新的网络广告传播模式：从AIDMA法则到AISAS法则的转变
• B、新的网络广告行销模式：从push到pull的转变
• C、新的网络广告传播模式：从广告到窄告的转变
• D、新的网络广告沟通模式：从persuade到listen的转变

第4题：

“金审工程”二期所取得的建设成效有（）

• A、从信息化支撑的角度，初步实现了从提高审计效率到提升审计效能的转变
• B、是从单一部门审计到跨部门跨行业关联审计的转变
• C、是从传统审计方式到现代审计的转变
• D、是从关注财政财务收支审计到关注国家经济安全设计的转变
• E、是从查处违纪违规问题到督促规范管理的转变

第5题：

从猿到人的转变关键是劳动.

第6题：

教学方式、学习方式转变的基本精神是（）

• A、自主、合作、创新
• B、自主、合作、探究
• C、主动、合作、改革
• D、提高、发展、创新

第7题：

下列关于运输事故两重性的描述，不正确的是（）。

• A、运输事故不但不消极的一面，还有积极的一面
• B、从消极到积极的转变是自发形成的
• C、从消极到积极的转变是基于对事故信息资源的研究和利用
• D、从消极到积极的转变是有条件的

第8题：

中国在社会治理方面已经发生了很多重大的改变，从技术的变革，管理的变革，社会的变革都会有一些新的要求。我们需要实现三个转变，释放大数据的红利，给公众、群众实际的便利。以下不属于这三个转变的内容的是（）。

• A、从劳动密集型向知识密集型转变
• B、从粗放式的管理到精准化、个性化的服务转变
• C、从凭经验决策到凭数据决策转变
• D、从被动响应向主动预见双向互动转变

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

以下对于人力资源职能转变描述不正确的是（）

• A、从职能导向到战略导向
• B、从内部重点到顾客重点
• C、从主动出击到被动反应
• D、从以行动为重点到以有效性为重点

第14题：

以下关于印度军事战略的说法正确的是（）。

• A、从消极防御向主动进攻转变
• B、从陆上战略向海洋战略转变
• C、从保守战略向先发制人转变
• D、从常规战略向核战略转变

第15题：

在某种程度上，危机的预防是从被动应付型向主动防范型转变；是从“事后救火”管理向“事前监测”管理转变。

第16题：

实行对外开放，使中国成功地实现了（）。

• A、从封闭到全方位开放的伟大历史转变
• B、从封闭半封闭到全方位开放的伟大历史转变
• C、从封闭半封闭到多层次开放的伟大历史转变
• D、从封闭半封闭到宽领域开放的伟大历史转变

第17题：

熊十力《新唯识论》从文言本到语体文本的转变标示着熊十力思想发展阶段的转变，关于这种转变以下叙述正确的是：（）。

• A、从精英文化到大众文化
• B、从“新佛家”到“新儒家”
• C、从援儒入佛到归宗于儒
• D、从推崇儒学到儒佛兼综

第18题：

从依赖性学习到自主性学习的转变，体现了（）。

• A、学习观的变化
• B、学习方式的变化
• C、学习内容的变化
• D、师生关系的变化

第19题：

网络时代的政府人力资源管理的特点是（）。

• A、从被动服从型向主动应对型转变
• B、从体力操作型向知识智能型转变
• C、从例行程序到适应复杂多变的形势和不断创新
• D、从不信任到对话式合作

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：