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物控文员的岗位素质要求有哪些？
题目
物控文员的岗位素质要求有哪些？
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
物控文员的岗位素质要求有：
1. 18一30岁，高中或中专以上，电脑操作熟练，略懂英语。
2. 有1年以上PMC或货仓部门统计或仓管工作经验。
3. 熟练掌握统计技术，懂各种图表绘制。
4. 对ISO 9000有一定了解。
1. 18一30岁，高中或中专以上，电脑操作熟练，略懂英语。
2. 有1年以上PMC或货仓部门统计或仓管工作经验。
3. 熟练掌握统计技术，懂各种图表绘制。
4. 对ISO 9000有一定了解。
更多“物控文员的岗位素质要求有哪些？”相关问题
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第1题：
生产控制文员的岗位素质要求有哪些？
正确答案: PC文员的岗位素质要求主要有：
1.女，18~28岁，高中或中专以上，电脑操作熟练。
2.有PMC或货仓工作经验优先。
3.熟悉各种单据报表管理工作。 -
第2题：
物控人员的工作内容有哪些？
正确答案: 物控人员的工作内容主要有：
1. 请购方式与存量基准的设定。
2. 生产用料的分析、统计与预测。
3. 生产用料的请购与余料转用。
4. 进料异常与生管、采购等部门的协调。 -
第3题：
物控文员的工作职责有哪些？
正确答案: 物控（MC）文员的工作职责主要有：
1. 物料进度报表等相关资料的统计。
2. 有关文件资料整理、归档与分发。
3. 有关数据的输入。
4. 关文件的打印与资料的传递等。 -
第4题：
生产控制统计员的岗位素质要求有哪些？
正确答案: PC统计员的岗位素质要求有：
1.18~30岁，高中或中专以上，电脑操作熟练，略懂英语。
2.有1年以上PMC或货仓部门统计或仓管工作经验。
3.熟练掌握统计技术，懂各种图表绘制。
4.对ISO9000有一定了解。 -
第5题：
生产控制主管岗位素质要求有哪些？
正确答案: 生产控制主管的岗位素质要求主要有：
1.25~35岁，大学本科以上，英语六级，电脑应用熟练（计算机专业优先）。
2.有3年以上PMC 管理工作经验。
3.精通ISO9000体系，能熟练编写有关文件。
4.对MRPII原理非常熟悉，能推动与完善MRPII系统（能自行参与MRPII软件开发最佳）。
5.有良好的组织协调能力。 -
第6题：
专业技术人员为了提高岗位胜任力有效运用冰山模型，需要遵循一定的步骤（）。
- A、不同类型岗位工作，素质要求不通，需确定哪些素质是该类工作岗位所需要的胜任素质。
- B、建立衡量胜任素质水平的测评系统
- C、设计胜任素质测评结果应用办法
- D、领导与员工应建立不同的素质水平测评系统
正确答案:A,B,C -
第7题：
校长的岗位要求有哪些？
正确答案: 1.基本政治素养；
2.岗位知识要求；
3.岗位能力要求。 -
第8题：
银监会关于落实案件防控工作有关要求的通知中（银监办【2012】127号）主要对哪些方面提出要求（）
- A、重要岗位员工轮岗
- B、对账
- C、内部审计
- D、基层管控
正确答案:A,B,C -
第9题：
本岗位井控违章行为有哪些？
正确答案: ⑴无证上岗；⑵没有坐岗；⑶没有及时发现溢流；⑷发现溢流没有及时汇报；⑸听到长笛信号，没有迅速打开4号手动平板阀；⑹没有检查保养场地的防喷单根、计量罐。⑺起下钻、测井、空井期间没有使用计量罐。 -
第10题：
球童的个人素质有哪些要求
正确答案: 服务品质的稳定，依赖于球童的个人素质，而最基本的素质就是要具有服务意识。
首先，树立“客人至上，质量第一”的服务思想。
其次，善于和顾客沟通。用于规范，说话亲切，语调适中，表达清晰，善解人意，与顾客建立良好的关系。
第三，以诚待人。球童在服务球员的过程中，必须真诚地为每一位顾客提供服务。
第四，爱岗敬业。在岗位安排、轮值、服务工作等方面都必须进行合作。
第五，心理素质良好。球童必须有良好的心理素质，有涵养，有耐心，善于控制自己的情绪
第六，身体素质佳。球童背包作业，步行时间长，需要身体健康，具有良好的体力和精力。 -
第11题：
各岗位巡视要求有哪些？
正确答案: 1）认真：巡视人必须以认真负责的态度去巡视每个角落和所管辖的范围；
2）细致：从细微处着手，做到防微杜渐，从看、摸、嗅、听四觉入手；
3）周全：岗位内的设备、设施、告示牌乃至螺丝都应检查；
4）及时：巡视及时、记录汇报及时、处理及时。 -
第12题：
多选题通用素质能力—指超越于岗位、专业、职责之外的，要求（）、（）的员工具备的（）、（）。A不同岗位
B专业
C共性素质
D能力
E相同岗位
正确答案： D,C解析： 暂无解析 -
第13题：
物控主管的岗位素质要求有哪些？
正确答案: 物控主管的岗位素质要求有：
1. 25一35岁，大学本科以上，英语六级，电脑应用熟练（计算机或统计专业优先）。
2. 有3年以上PMC管理工作经验。
3. 精通ISO 9000体系，能熟练编写有关文件。
4. 对MRPII原理非常熟悉，能推动与完善MRPII系统（能自行参与MRPII软件开发最佳）。
5. 有良好的组织协调能力。 -
第14题：
生产控制主管助理的岗位素质要求有哪些？
正确答案: PC主管助理的岗位素质要求主要有：
1.23~30岁，大专以上，英语四级，电脑应用熟练。
2.有2年以上PMC部门工作经验，熟悉PMC部门整体运作。
3.懂ISO9000品质体系，能编写有关文件。
4.懂MRPII系统，能对二次开发提出改善意见。
5.懂培训工作优先。 -
第15题：
物控员的岗位素质要来有哪些？
正确答案: 物控员的岗位素质要求有：
1. 23～30岁，大专以上，英语四级，电脑操作熟练。
2. 有2年以上PMC部门工作经验，熟悉PMC整体运作，能独立进行物料分析、计划。
3. 懂ISO 9000品质保证体系。
4. 对MRPII系统有一定了解。 -
第16题：
物控文员的岗位素质要求有哪些？
正确答案: 物控文员的岗位素质要求有：
1. 18一30岁，高中或中专以上，电脑操作熟练，略懂英语。
2. 有1年以上PMC或货仓部门统计或仓管工作经验。
3. 熟练掌握统计技术，懂各种图表绘制。
4. 对ISO 9000有一定了解。 -
第17题：
采购文员的工作职责有哪些？
正确答案: 1.各种采购单据与报表的收集、整理与统计。
2.采购品质记录的保管与维护。
3.采购事务的传达。 -
第18题：
本人所在涉密岗位存在哪些保密管理风险点？对这些风险点进行防控的主要措施有哪些？
正确答案:存在的风险因素：
（一）保密工作团队上的问题
1 、领导保密意识尚不够敏感；
2 、保密教育不经常、保密知识缺乏；
3、 保密组织的任务分工不明、对保密形势的估计不准确 ；
4、专项检查不到位、安全隐患排查不彻底 ；
5、保密员队伍建设还须加强；
6、工作思路缺乏创新、 工作缺乏协同合作。
（二）保密工作环境上的问题
1、可能在设备设施上泄密；
2、可能在计算机系统上泄密；
3、可能在生产及学习训练过程中泄密；
4、职工跳槽频繁；
5、在物流中泄密风险较大。
防控的主要措施有：
1、进一步加强保密“软件建设”。
2、进一步加强信息设备的安全建设 。
3、进一步完善保密工作机制。
4、在劳动合同中约定员工保密义务和竞业限制。 -
第19题：
前台领班的素质要求有哪些？
正确答案:（1）五官端正，气质高雅，口齿清楚。
（2）了解旅游景点及娱乐等方面的知识和信息。
（3）能够进行熟练的打字和电脑操作。
（4）良好的英语口语水平。
（5）两年以上酒店前厅工作经验。
（6）有一定的管理能力。
（7）性格活泼，思维敏捷，理解能力和自控能力强，善于应变。 -
第20题：
通用素质能力—指超越于岗位、专业、职责之外的，要求（）、（）的员工具备的（）、（）。
- A、不同岗位
- B、专业
- C、共性素质
- D、能力
- E、相同岗位
正确答案:A,B,C,D -
第21题：
作为校长的素质要求主要是从（）几方面考虑。
- A、思想素质要求
- B、岗位知识要求
- C、岗位能力要求
- D、身体状况要求
正确答案:A,B,C -
第22题：
有时应上司要求，文员参与会见或会谈，以下哪些内容不是文员的任务（）
- A、准备资料
- B、发表意见
- C、现场服务
- D、会议或会谈记录
正确答案:B -
第23题：
多选题银监会关于落实案件防控工作有关要求的通知中（银监办【2012】127号）主要对哪些方面提出要求（）A重要岗位员工轮岗
B对账
C内部审计
D基层管控
正确答案： A,D解析： 暂无解析 -
第24题：
多选题作为校长的素质要求主要是从（）几方面考虑。A思想素质要求
B岗位知识要求
C岗位能力要求
D身体状况要求
正确答案： A,B,C解析： 暂无解析