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压铸模设计的步骤有哪些？
题目
压铸模设计的步骤有哪些？
相似考题
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第1题：
物流系统设计的步骤有哪些？
（1）确定物流系统的范围和外部环境；
（2）确定物流系统的目标任务；
（3）确定评价物流系统优劣的准则经济性、可靠性、可维护性、灵活性或柔性、可扩展性、安全性、劳动强度、易操作性、服务水平、环境保护、敏感性；
（4）确定各评价准则的加权值；
（5）收集物流系统的原始数据；
（6）提出各种可供选择的方案；
（7）明确方案中的可控变量和不可控因素；
（8）调整变量以求最佳结果；
（9）变动不可控因素以考察系统的敏感性。
略 -
第2题：
压铸模的失效形式有哪些？
正确答案: 压铸模的失效形式主要有：侵蚀，热疲劳，磨损，变形，开裂。 -
第3题：
压铸模的模体有哪些主要构件？
正确答案: 压铸模模体的主要构件有定模座板、动、定模套板、卸料板、支承板、模架、定位销和紧固件等。 -
第4题：
花坛的类型有哪些？花坛设计的步骤是什么？
正确答案: 依花材分类：盛花花坛、花丛花坛、模纹花坛、毛毡花坛、浮雕花坛依空间位置分类平面花坛、斜面花坛、立体花坛、标牌花坛、造型花坛依花坛的组合分类：花坛群、独立花坛
花坛设计步骤：
1.植物选择
2.色彩设计
3.图案设计 -
第5题：
混凝土配合比设计步骤有哪些？
正确答案: ①试配强度确定并计算水灰比
②选用用水量，并确定水泥用量
③确定砂率，求出粗、细骨料用量
④确定试配配合比
⑤试配
⑥调整确定配合比 -
第6题：
职位薪酬体系的设计步骤有哪些？
正确答案: 第一，是搜集关于特定工作的性质的信息即进行工作分析。
第二，按照工作的实际执行情况对其进行确认、界定以及描述即编写职位说明书。
第三，对职位进行价值评价即进行职位评价或工作评价。
第四，根据工作的内容和相对价值对它们进行排序即建立职位结构。 -
第7题：
检测系统设计的一般步骤有哪些？
正确答案: 1.设计任务分析。
2.系统方案选择。
3.系统构成框图设计。
4.环节设计与制造。
5.总装调试及实验分析。
6.系统运行和考核。 -
第8题：
网上市场调研问卷设计的工作步骤有哪些？
正确答案: （1）明确网上市场调研目的、任务来源和限制条件；
（2）确定数据收集方法；
（3）初步确定问卷的构成及编码方式；
（4）修改完善定稿；
（5）审批。 -
第9题：
问答题混凝土配合比设计步骤有哪些？正确答案： ①试配强度确定并计算水灰比
②选用用水量，并确定水泥用量
③确定砂率，求出粗、细骨料用量
④确定试配配合比
⑤试配
⑥调整确定配合比解析： 暂无解析 -
第10题：
压铸模具的冷却方法有哪些？
正确答案: 压铸模具的冷却方法有风冷和水冷两种。 -
第11题：
模具设计的一般原则是什么？设计步骤有哪些？
正确答案: 设计模具的一般原则是：在保证冲压件质量的前提下，力争所设计的模具制造容易，工艺简便，成本低，使用方便。模具设计的一般步骤：
（1）分析零件图及工艺规程文件，明确零件的技术要求和各部分尺寸精度及表面粗糙度的要求。
（2）决定模具形式。
（3）对模具的各部件进行设计和计算。
（4）绘制模具总图及模具零件图。
（5）对所绘制图进行审核。 -
第12题：
什么是数据库设计目标？数据库设计的基本步骤有哪些？
正确答案:数据库设计的主要目标有：最大限度地满足用户的应用功能需求、获得良好的数据库性能、对现实世界模拟的精确度要高、数据库设计应充分利用和发挥现有DBMS的功能和性能、符合软件工程设计要求。
数据库设计的基本步骤是：需求分析阶段、概念结构设计阶段、逻辑结构设计阶段、物理结构设计阶段、数据库实施阶段、数据库运行和维护阶段。 -
第13题：
虚拟仪器的设计主要包括哪些内容的设计？一般有几个步骤？
正确答案: 仪器驱动器设计和虚拟仪器面板设计。一般的步骤为：（1）动能分析和描述（2）虚拟仪器的硬件选择（3）仪器驱动器外部接口设计（4）仪器驱动器内部设计包括前面板设计、流程图设计（5）运行调试程序。 -
第14题：
设计薪酬体系的步骤和要点有哪些？
正确答案:（1）薪酬调查。
（2）确定每个职位的相对价值，典型方法是工作评价。步骤有：1.收集有关工作信息。2.选择工作评价人员，组成工作评价委员会。3.使用工作评价系统对工作进行评价。4.评价结果回顾。
（3）将类似职位归入同一工资等级。
（4）确定每一工资级别表示的工资水平——工资曲线，将工资与工作评价的点数值挂钩。
（5）确定薪酬浮动幅度的设计要根据员工的职位特点和职位等级而定，浮动幅度的中点一般与市场工资相持平。
（6）设计等级重叠。
（7）管理薪酬体系。 -
第15题：
过程设计的步骤有哪些？
正确答案: ①识别产品或服务
②识别顾客
③识别供应商
④识别过程
⑤改进过程
⑥提出测量，控制以及改进目标 -
第16题：
关键绩效指标的设计步骤有哪些？
正确答案:确定工作产出。
建立关键绩效考评指标。
设定考评标准。
审核关键绩效指标。 -
第17题：
客户服务组织结构设计步骤有哪些？
正确答案: 1）根据企业的营销总目标设计客户服务组织结构客户服务的最终目的是为了实现企业的总目标。
2）对客户服务部的工作岗位进行设计。
3）对客户服务管理层次及管理幅度的设计。
4）规定客户服务部领导的职位。
5）制定具体的规章制度与协调组织关系。