单位的用人原则为()
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
录用人民警察的原则有公开原则、( )、择优原则。
A.公正原则、平等原则
B.公平原则、平等原则
C.平等原则、竞争原则
D.公正原则、严格原则
第3题:
专业技术职务任职资格评审坚持()的原则。
第4题:
公开招聘的原则有()
第5题:
各级党政机关根据改革后的实际需要,合理设置司勤人员岗位,采取公开、平等、竞争、择优的方式确定留用人员()
第6题:
录用人民警察的原则有公开原则、()、择优原则。
第7题:
事业单位公开招聘要坚持()的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
第8题:
公开招聘要坚持德才兼备的用人标准
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则
禁止私下权钱交易
做到招聘公开,过程公开,结果公开
第9题:
面向社会
公开招收
公平竞争
择优录用
第10题:
公开
平等
推向市场
继续留用
第11题:
公正原则、平等原则
公平原则、平等原则
平等原则、竞争原则
公正原则、严格原则
第12题:
党管干部
任人唯贤
德才兼备
任人唯亲
第13题:
A.择优
B.平等
C.竞争
D.公正
第14题:
第15题:
江苏省高校毕业生“三支一扶”计划招募工作应坚持的原则是()。
第16题:
事业单位公开招聘要坚持()的用人标准贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
第17题:
我国国家公务员制度要贯彻的原则是()。
第18题:
高校的用人原则是()。
第19题:
用人单位招用人员,应当()
第20题:
党管干部
任人唯贤
德才兼备
任人为亲
第21题:
公开平等
德才兼备
择优录用
以德为先
第22题:
公开
平等
竞争
择优的用人
第23题:
对
错