遇到有关权益争议的纠纷,如合同履行、所有权归属、支付金额等问题发生争议,一般采取()方式解决争议。
第1题:
第2题:
专业技术人员在权益保护发生纠纷时,主要采取的解决方式有()
第3题:
专业技术人员在权益保护发生纠纷或发现自己的合法权益受到非法侵犯时,自己直接与相对人或侵害人进行交涉,或委托他人或律师与他人交涉,属于()
第4题:
下列有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的()
第5题:
如果在合同中没有约定争议解决的方式和地点,发生纠纷后,就只能采取()方式解决。
第6题:
下列选项有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的?( )
第7题:
因履行集体合同发生了争议,当事人可以采取()方式解决。
第8题:
劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁
仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼
劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力
因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
第9题:
自我保护或自我救济
调解或协调解决
仲裁方式解决
行政诉讼方式
第10题:
自我保护或自我救济
调解或协调解决
仲裁方式解决
行政诉讼方式、民事诉讼的方式
第11题:
协商优先原则
继续履行原则
合法性原则
及时解决纠纷原则
第12题:
自我保护或自我救济
调解或协调解决
仲裁方式解决
民事诉讼方式
第13题:
第14题:
对争议双方如果原来订有合同或协议,一般选择()
第15题:
()又称选择性争议解决方式,是除诉讼方式以外的其他各种解决方法或技术的总称,主要包括传统的仲裁、法院附属仲裁、建议性仲裁、调解仲裁、调解、微型审判、简易陪审审判、中立专家认定事实等形式。
第16题:
斡旋、调解或调停是争端方经仲裁采取的争议解决方式。
第17题:
当事人解决合同争议的首选方式为()。
第18题:
施工合同履行过程中,发生合同争议与纠纷时,其最终解决方式有()。
第19题:
合同争议发生后合同双方可以采取()方式解决。
第20题:
调解是解决合同争议的必经程序
任何一方不经过协商或调解,可直接将合同争议提交仲裁或诉讼解决
双方应本着诚信原则协商解决彼此间的争议
第21题:
自我保护或自我救济
调解或协调
仲裁方式
行政诉讼
第22题:
诉讼
调解
仲裁
申诉
第23题:
仲裁
诉讼
调解
协商
谈判